雖然我覺得問題都是領隊搞出來的，
但實質上我覺得就兩個問題，教練和選秀策略，
12年之後的中職選秀，算是旅外球員回歸比較頻繁的幾年，而選秀策略除了要考慮新秀潛力，旅外的即戰力也是不能忽視的，
但12年之後的統一，選進來的除了羅錦龍和郭泓志，其他都是潛力股，可能就蘇智傑算即戰力，
老實說選潛力股我覺得也沒有不好，偏偏問題在統一的教練，
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以要養潛力股的球隊來說，頻繁換帥算是大忌之一，
因為每個總教練都有自己的想法和風格，要培養戰力需要總教練的長遠方針和規劃，
一個球隊如果年年換教練，年年換訓練方針，球員真的養得起來嗎？
今天一個說要養投手，明天一個說要養打者，這球隊是要怎麼運作下去？
領隊真的有給這些教練一些時間嗎？還是以為教練當福袋抽有一天會中獎？
我覺得統一球團可能還陶醉在三連霸時代的美好和風光，天天祈求下一個呂文生空降到球隊裡面，
但教練和球員一樣，也是需要學習和經驗培養的，
更何況一個潛力股為主的隊伍，更需要教練的長期規劃，才能培養出戰力，
只能說，統一球團如果再不認知到問題何在，之後只會越來越慘澹
※ 引述《OdaTakeda (織田武田家)》之銘言：
: 我記得我在07年開始看職棒
: 只記得那幾年的統一根本是王朝
: 一軍球員素質高 板凳深 洋將強 選球地獄 棒子大隻
: 08 09連續兩年讓爪吃鱉
: 10雖然墊底一年但是拿到了SS最後拼圖的基哥
: 馬上又強了三年，中間只有12年給猿隊拿走
: 07 08 09 11 13 的奪冠班底大致上是同一撥人
: 可是最近幾年的喵隊真的就像病喵
: 到底是發生什麼事，讓統一從長年A段班變成現在這個樣子？