※ 引述《deach (創業大贏)》之銘言：
: 我想最近這幾三年，統一的球迷真的都過得很辛苦
: 戰績爛不是最大的問題，最大的問題應該是，
: 那些匪夷所思，或者應該說是莫名其妙的調度
: 我也不想拐彎抹角，就直接地說了，被桶也沒差 :
: 我想說的是
: [統一高層試圖在亂搞球隊，原因不明]
: 注意，我不是指統一球團配合簽賭打假球，
: 而是有高層再施壓教練團作出不合理的調度
: 以下是我的分析，文長注意，可直接看結論 :
: 1. 莫名其妙的先發調度
: 先聲明，我不是指“爛”調度，而是“莫名其妙”的調度
: 這幾年有在看球就知道，從甘蔗開始，就有先發早下的調度
: 鄉民都知道，被炸早下OK，但是像今天這種完美壓制還早換投的
: 每年絕對不下數十場(也不會有太多場，統一投手能完美壓制的場數真的不多)
: 先討論這種調度的合理性，我想請教吱爪邦迷，
: 你們在自身球隊看到這種調度的場數有幾場?
: 洋投當然是能操就操，兄弟還操到人家直接甩球離場不投哩~~~
: 就算有，也都會講原因，而且不會“一直”這樣調度
: 但，統一卻一而再而三地如此調度，也常常說不出理由!
: 更別說自己都知道牛棚沒人還一直這樣搞
: 連鄉民都知道有問題，這樣你說合理嗎???????
: 真正令人無法理解的是，這種會把球迷氣跑的匪夷所思調度
: 換了教練竟然還一直持續???????
: 以往獅迷都覺得這是投教的鍋，問題是今年投教也換了
: 還是個洋教，怎麼可能調度跟前兩年如出一轍??????
: 你說搞不好是總教練下達的，問題是總教練也換了啊!!!
: 從甘蔗->育辰->大餅，每個都這樣，到底!!!???
: 這是我懷疑高層干涉調度的主因，因為真的太太太不合理了……
你會質疑不太懂棒球的高層在幕後操控...我才覺得太太太不合理了...都懶得理了 還操控啥....
: 2. 莫名其妙的二軍先發
: 先說明一下，23點都是補強第一點，不是主因
: 請各位去看看四隊的二軍狀況，
: 有哪隊跟統一一樣，一堆沒實力的站著PA不拉屎??一堆喔!!
: 海巡獅這個詞我想棒球版鄉民都不陌生
: 看看哪個版罵二軍教練罵最兇的???就是你拉統一獅!!!!
: 到底為什麼不練潛力新人，一直上那些沒希望的二軍咖?
: 教練團真的不知道哪些人該練嗎?還是有人在指示???
中職二軍不是練兵用的...是調狀態而已...真的要練就是拉上一軍實戰...
中職哪時在二軍練出大物了..？
你覺得格格還能在二軍練出什麼魔球？？
明眼人都知道 就這樣了，別說ACE能吃局數就偷笑了...
基本上 選進來2年內沒上一軍打出東西 就差不多了...
: 3. 莫名其妙的嘟嘟自動複數年約&找洋將
: 這新聞也是很扯，他本人沒有提複數年約，然後蘇泰安自動給2年約???
: 寧可花錢養退化老將，選秀也不願多選幾個，
本人沒提複數約？？談薪談到快開打還沒簽約 你又知道他們談的怎樣了？？
不好意思 嘟嘟就猶如恰恰一樣 是一個球隊指標 是球隊的標竿～
嘟嘟敬業有實力又潔身自愛的態度 就是球隊最需要的～
給他一張養老約不過份～
其他球員有本事這樣做 球隊也會善待你～
基於這點我就不認為你是獅迷～只不過是個戰績迷～
對於獅迷 嘟嘟就是神的存在～
把嘟嘟砍薪水 獅迷才會暴動好嗎？
你的反應完完全全不是獅迷的反應
: 我就問一句，王威晨是第幾輪選到的?????
: 這若不叫不在乎戰績，什麼才叫不在乎戰績???
: 就別說每年都要讓一兩個洋將，就算找齊也是輸人一大截
: 人家都在拚最高薪洋將的，就只有統一在拚省錢
: 還有那種都知道人家季中就會離隊也不會找備胎
: 阿!差點忘了之前還有個圓夢的知念呢!!!
: 結論
: 鄉民們有看過“超智遊戲”嗎?那種球團亂搞球隊的誇張情節…
: 在動漫裡的確是太誇張了，但是從這幾年統一球隊的狀況，
: 不難發現有很明顯在亂搞的痕跡，很難不跟這部動漫聯想再一起
: 我們不要拿鄉民的想法來做依據，
: 拿其他三隊的狀況來比較才準確，有哪隊像統一這樣誇張???
遙想幾年前～小鄧鄧被統一選上還爽到放鞭炮～另一個被其他球隊選上的只打個哭臉
昨是今非 一轉眼 只剩統一是元老球隊了～本來待遇排在前頭 也被兩個金融富爸爸超車惹
: 教練團都有做更動了，還是有這種狀況，
: 不懷疑球隊高層要懷疑誰???
: 也許是蘇泰安，也許是更高層的人，也許就是老闆……
: 我沒有任何證據，板主要桶就桶，
很無聊的猜測～高層真的要下令 就是下令賣球隊惹～還在跟你搞小牙籤的事？
教練團又沒大洗血 都幾個三、四代獅在輪
是想要什麼大變化？
: 只希望有看到文章的球迷，認同的在推文喊+1
-1
: 今年除了不期待以外，真心希望球隊趕快賣掉
: 去獅版看就知道多少傷心的獅迷了
: 賣不掉乾脆解散算了，一直這樣經營，也只是糟蹋台灣的球員而已
糟蹋？統一整隊養了多少台灣球員？
直接解散讓整隊球員失業叫什麼？？？不糟蹋？？
解散是最爛的選擇...轉賣是個可能性...
畢竟現任大掌門不只不賺錢的部門會砍掉 連賺太少的部門都直接砍掉
不過基於承接下來的企業責任，要轉賣應該也是會安排好
至於你比較偏戰績迷 還是轉投他隊較實在～