中職召開領隊會議，「羅力條款」又成焦點，但在各有盤算的情況下，短期內，恐怕很難達成共識。
羅力2012年8月加盟Lamigo桃猿隊（譯名雷力），2014年轉戰韓職KT巫師隊，隔年再加盟義大犀牛隊至今。
羅力表現穩定、又好用，富邦悍將隊去年底曾提案，希望比照日職，外籍球員在一軍資歷滿7年後，視為本土球員，不佔洋將名額。 18日中職舉行領隊會議，「羅力條款」再被提出討論，結果自然和前一次相同，各隊草草帶過，沒能成案。
洋將要能在台灣待滿7年，其實並不容易，戰力符合球隊需求，是首要之務，薪水要求也不能太高，以免球團負擔不起。 除了外在變數，還得克服個人離鄉背井的適應問題，必須完全融入這個環境，才有辦法持續生存。
含羅力在內，中職開打31年來，不過只有5位洋將的年資超過7年，且前4人都是早期來台的洋將（勇壯、鷹俠、湯尼、風神）。 照理說，中職若有「羅力條款」，對各隊應該都是好事，但為什麼遲遲無法成真？理由很簡單，因為現階段只有羅力符合。 「羅力條款」通過，悍將隊就多了1位穩定的本土輪值，就算日後年紀漸長，還是能在牛棚扮演重要角色，對其他球隊來說，就是威脅。 短期內，只有悍將隊適用，其他球隊對於「羅力條款」的需求，當然不會強烈，擱置再議、以拖待變，就成為現階段最好的辦法。
中職採和議制，任何改變必須獲得多數球團同意，悍將隊再有道理，也很難拉到同盟戰友。 除非聯盟強勢主導、制訂相關規定，否則「羅力條款」很難出頭，始終都只是炒作話題而已。
日職野球協約第11章第82條4號規定，外籍球員只要取得8年國內自由球員資格，隔年起就不佔用洋將名額。
日職訂立這個規定超過30年，至今只有10人適用，郭泰源、許銘傑都曾受惠。
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