一般我們這種受僱員工在非自願性遭到解僱時，
僱主依據法律，應該要付一筆遣散費（除非是自願離職）。
請問，
球員每年球季結束就很怕被戰力外通告，
如果僱主要火掉球員時，
球員是在非自願狀態遭受解聘，
是否可以跟僱主趁機要一筆遣散費？怎麼以前都沒聽過有球員有跟僱主要到？
作者:
eric999 (eric999)
2020-08-19 21:21:00宇宙老哏 球員不適用勞基法 這個google就有答案了
作者:
k66004zx (超高校級的希望)
2020-08-19 21:21:00火腿會跟你說培訓費要從薪水裡面扣 湊整數給你4000 不要的話自己去告勞工局
作者:
zhmzhm (張小明)
2020-08-19 21:22:00約聘一年一簽
作者:
suzhou (☂☁☁☁☂)
2020-08-19 21:23:00領12個月薪水 交勞保費 但不適用勞基法 超神奇XD日韓規避勞基法規 是用年薪支付10個月方式去規避
作者:
Zuleta 2020-08-19 21:25:00你姓蘇嗎
作者:
icou (已哭)
2020-08-19 21:25:00你先搞懂什麼叫合約好不好？
作者: BJshow 2020-08-19 21:26:00
合約
作者:
suzhou (☂☁☁☁☂)
2020-08-19 21:26:00台灣用月薪可以提早砍掉不用支付完整年 又能不定存續約
作者: rioforreal (朴彩英的丈夫) 2020-08-19 21:26:00
陳偉殷有嗎
作者:
suzhou (☂☁☁☁☂)
2020-08-19 21:28:00陳偉殷提早解約，但今年合約照樣領好領滿
棒球界就是這樣啊 絕大多數的球員一定要身體健康打個六七年球隊才會跟你簽長約 在這之前就是每年都要談薪