富邦高層要先怪自己拉,
曾經在別的地方看到某人的評論,我覺得很不錯,
邦邦的戰略並沒有明確,導致選秀方針錯誤,
義大奪冠陣容其實人員都是相當年輕的,
連星都是當打之年,
選秀其實應該要選一些可以立即陪著連星一起打的人員,
這樣才不會浪費連星的年紀,
但是轉賣後幾年大概是不想給球隊壓力,
所以沒有給特定目標,
導致總教練和制服組在這幾年的高順位選秀,
都是選了需要長期培養的年輕新秀,
加上又愛選一堆高風險的傷痛史球員.
五虎來的時候,其實有機會補完,
但是這幾年外援組的不爭氣,
洋投始終沒有全面到位,總是缺一缺二,
一開始的羅力+伍鐸 沒有三號,
或是只剩羅力,
索沙來的這幾年,也都是三洋投始終缺一.
有時候是羅力一開季就缺賽幾個月,
也有霸林爵 奇優力因傷缺陣,
然後只靠中繼撐到季末就爆炸,
邦邦中繼真的苦,總是在補開季缺少的那位洋投的局數,
2021 倒是學到教訓補好補完, 沒讓索沙缺陣的影響擴大
打教也是慘,詩聰,正棠的缺點始終沒人去幫助他改善?
陳真上次也是對某些球沒有抵抗力才下去,
希望這次上來會好點
總之,種種原因,
從來沒有新人可以陪著連星一起戰鬥,
直到現在,連星也不是五年前的連星了~
打線陣容也還是只有連星....
今年也是幸好有義大時期選的國麟和申撐著,才沒這麼難看
不過他們這麼晚才站穩一軍的苦就不多說了
看看隔壁喵喵吱吱的選秀眼,
讓鏞基,小胖,俊秀從來不會缺少一起戰鬥的夥伴
洋投一補滿,沒傷痛就立刻站起來了
btw 台灣的賽制,和交易不盛行,也沒法全面重建拉~
不然我也會支持老球員全部賣掉換潛力股拚未來,
但事實是台灣就沒法這樣做
年年拚溫鬧,很正常的,
哪一隊不是這樣做
※ 引述《golover ()》之銘言：
: 感覺富邦整個高層有為了戰績做出很多事，包含球員後勤，總教練團隊挖角了冠軍隊，洋
: 將找來最多的，也花了大錢
: 在球員換血上，也是很積極，不配合出怪聲的馬上冰，沒未來性的就丟，完全企業思維
: 結果現在第一名的是走廊練球的。
: 為什麼富邦高層很積極提升戰績，效果卻很差呢？是不是該下殺手鐧把一些老球員給釋出
: 呢？