林智勝歸隊加倍付出 悍將該考慮解封胡金龍
中華職棒在7月12日舉行季中選秀會，又在隔日正式恢復比賽，原本逐漸冷卻的棒球熱潮
重新復甦。不僅如此，遭到球團冷凍滿一年的胡金龍在疫情期間送餐善舉受到關注，他雖
沒有正式露面接受採訪，但已讓球迷再度想起這個淡出棒球圈的現役球員，更好奇他的未
來會怎麼發展。
胡金龍是在去年6月25日在LINE群組發出「打爆富邦換總A」訊息，雖然他解釋非本人所為
，而且當面向總教練洪一中致歉，但仍被球團下放二軍並無限期禁賽。因為他年初才與富
邦球團簽下複數年合約，因此仍是有合約狀態，雖然季初開放其他球團交易，不過乏人問
津，目前依然是完全無法參與球隊活動，就像前朝被康熙圈禁在宗人府的13阿哥一樣有志
難伸。原本事件默默地渡過一周年，因為有餐廳表示接獲胡金龍私訊，希望贈送餐盒給第
一線醫護人員，因而再度躍上新聞版面。
中華職棒因為合約制度不完善，被無限期禁賽者並不多，多數損及聯盟或球團名譽，如簽
賭案或涉及不當案件而遭到除名永不錄用。沒有犯罪的永久封殺，則是因兩聯盟競逐時的
叛將條款，不過在各界撻伐下，已經於2013年宣告廢除。最特別的應當僅有林智勝，他因
為在2008年衝撞裁判，被聯盟判處無限期禁賽。不過在總教練洪一中及領隊郭建霖的陪同
道歉下，最終還是網開一面，讓他只有禁賽15場、罰金18萬元。
洪一中(右)及郭建霖(左)兩人曾碰上叛將條款，深知被禁賽之苦，2008年力保林智勝讓他
得以歸隊，如今又碰到胡金龍，是否應該要幫他一把？ 聯合報系資料照片
與球隊有爭議的球員，胡金龍並不是第一人，早期合約制度不完善時，雖然拿到離隊證明
，但多是遭到各隊默契封殺。不過現在各隊惜才，加上合約制度的規範，即使有如2017年
中信兄弟的冰風暴事件，都可以在半年內和平落幕。其中捲入事件的林智勝，直接被領隊
指出與教練團不合，還被爆料干預球團任命教練，最終不但留任還獲得續約。目前他仍然
替黃衫軍效力，而且依然是陣中領袖球員，雖然已經39歲，但比很多年輕球員更有拚勁，
幾乎加倍付出，反而成功帶動球隊拚戰的氣勢。
林智勝被中信兄弟解凍後，更努力練球與在場上打拚，對球隊的團結及戰力都有絕佳的幫
助。 聯合報系資料照片
富邦悍將現在對於胡金龍的處置比當時中信兄弟冰風暴更為嚴苛，其程度在其他國家職業
運動也很罕見。像是美國職棒或職籃，球團都會很重視陣中球星，有時還會給他們一些福
利或是特權，深怕他們喊出「Trade Me」的口號。若已知球星的心已不在球隊，更是會趕
快進行交易，換取可用之兵，不會落得兩頭空的局面。不過在台灣球員基本不太敢出聲抗
議，球團更是對交易興致缺缺，造成現在歹戲拖棚的局面。
對於那段LINE群組的留言，是被視為傷害球隊的言論，富邦球團會如此生氣無可厚非。不
過即使把胡金龍無限期禁賽，看似可以長期讓球員噤聲，但無法保證所有球隊成員都會心
服口服。實際上這支球隊陣容本來就是多元化，並不像其他球隊多數是從新秀開始培養。
他們從原本的興農牛時期的球員，到義大犀牛時期網羅多位旅外球員，富邦悍將時吸收兄
弟球員，還找來獅隊及猿隊多位教練，自然容易讓人感覺山頭林立。
這種組成複雜的球隊，本來就可能存在許多不同的聲音，如何整合球隊，不僅是教練的課
題，球團也需要做好準備。俗語說的好：「海納百川，有容乃大」。悍將是如此多元的球
隊，就應該要能夠包容各種聲音。胡金龍已經被冰了超過一年，如果他能解封，無論各種
方式，應該都能替球隊帶來不一樣的效應，也不會造成人才的浪費。
https://udn.com/news/story/7001/5615458