好奇去查了一下這兩位的簽約金
都是3億韓元的樣子，折合台幣約726萬
這就讓我很好奇韓職另一位9億韓元新人張裁榮(19)長起來會是什麼樣子xd
只不過相較於李義理今年選進來就能直接扛一軍輪值
張裁榮在上次一軍先發核炸後
https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1619712111.A.F5A.html
好像就沒有在一軍投球惹
話說中職到底什麼時候會突破600萬簽約金障礙呢
只不過如果只突破一點，好像還是留不下高階選手
然後希望亞冠能繼續辦啊
想看若熙、古林也能到國際賽練練

上帝不發一語，含淚默默離去

張看起來還要養很久 那控球滿慘的只有快而已

韓國是先砸錢留人才。才有的美國人出20萬美金簽約金，韓國出30萬到60萬美金韓職會強不是沒有道理其實有見識的人也已經講過很多次了。

簽約金先拉到一千萬，這樣至少30萬鎂以下等級比較留得住 50萬鎂以上就給美帝養就好

台韓目前最大的差異我認為不是訓練 而是留才當然最近已經有進步了 不少人願意留下來但隊數太少 也真的扼殺這些選手的未來就是

搞笑仔也能上場，球隊數還好了吧

張小弟短期應該會再練一兩年再上張小弟的優勢是身材完成度高 但控球需要修

CPBL就市場來看可以8隊，可以球場不夠多新竹香山不知道能不能弄一座球場出來

我覺得中職各隊先把養成弄成中信那樣再來考慮砸大錢留人才吧 不然硬留下來也養不起來

洪中之前有提議過 建議聯盟可以設下簽約金門檻

英雄隊比較會養打者 投手反而常常燒壞

沒達標就旅外的 回來要球監之類的

提高又不是只有第一輪 第二三輪也會變成800 600之類的 現在mlb簽約金有上限給的這麼低 中職傻了才搬石頭砸自己腳而且mlb就算你真的拿到20w也是拿去抵生活費而已 在台灣這筆錢可以存起來十年後沒打出來也有兩倍了況且目前制度下能拿到30到50w的你出差不多人家還是會出去治標不治本

韓國現在還有球監吧，這本來就會阻擋很多人出去了。

羊毛出在羊身上 本質迷們有比賽就看 能進場就進場整體效益出來了簽約金才可能繼續突破吧現在還肯在中職燒錢的企業真的都值得尊敬

最簡單而暴力的留才方式其實是球監 把年限調長一點就會有更多人不出去了

像黃恩賜跟呂彥青是同學 呂旅外只混個日2軍 2軍王都不是退貨回來卻薪水40萬 比已經有實績的黃恩賜24萬高一大截了這種作法 等於在變相鼓勵旅外 並且對日2軍的評價極高

林盷儒

旅外回來會比較高，是因為沒有簽約金.

不是 旅外回來高薪 是因為高階資歷 像郭嚴文1A回來可沒有因為他沒簽約金而給高薪 當初他順位1-2 薪13萬日2軍資歷給到40萬 簡直荒謬

不過其實還是會鼓勵年輕球員多出去闖闖吧 你看早期台灣出去的球員帶回很多國外的觀念 現在回來刺激國內環境也不錯 不過就潛力股留在中華職棒確實待遇應該要更好