富邦目前用的總教練除了小葉之外，其他都算是空降部隊
葉君璋是先到小聯盟學習，之後到Lamigo當客座教練
再空降到義大當副領隊，後接任總教練
陳連宏的狀況也差不多，先到富邦二軍當了一年總教練
之後才接任一軍總教練
洪中就不用講了
從興農轉賣給義大再到富邦，用的總教練幾乎都是空降的
只有徐總算是之前帶過興農的
反觀目前戰績不錯的統一、中信
都是由球隊內部的教練找總教練
如果從內部找或是慢慢培養，是不是會比較好??

會拿冠軍就香

真要講 小葉也是興農大前輩 不算空降

內部提升的吧.最近三任冠軍教頭都是體系待很久的

鄉總當最好

自己培養磨合快

海龜邦只看你是不是海龜大學長啦...

胡弟不要亂搞，他應該是有機會上位

能拿冠軍就沒差

球迷只看能不能贏球，能不能奪冠

贏球治百病

台灣的狀況 找人和型 選秀好好選就好

內部提拔人望夠，文化磨合問題也比較少。但是就怕對棒球沒想法，直接套用過去的練習跟作戰模式。空降主管常常需要建立威望，練習跟作戰模式需要說服大咖，大咖不服就麻煩了。所以這不是單純棒球問題，而是管理問題

能拿總冠就是最好

只要贏不了球，即使大聯盟教練，球迷也照樣臭給你看

要說幾次 贏球治百病再說 下去打的還不是選手 教練選誰很重要嗎？

所以內部提拔大學長之前最好可以先丟去國外開開眼界，要不然延續過去球員時代的模式就比較累

我覺得你少發點文更好

認真說 能拿冠軍的就是好 不能拿冠軍的 不管啥出身都是瓜

會贏的好

空降主管明明大部分人都可以接受

那是外面的大部份人 不能跟中職這個封閉環境比

空降可以問新庄 不管是意義上還是實體上

空降很容易被鬥，加上球團不挺的話，處境會很艱難

小葉興農大學長欸

其實都看老闆有無力挺，不然再好的教練都撐不住

空降然後球團不挺哪個邏輯，他是從馬路邊走進球場然後說自己要當總教練的嗎？

這種例子很常見，總教練和球員不和球團未必挺球員，例如以前喵的大橋

去看看Big Boss的例子