一些邦迷總在幻想著阿鑼一直帶富邦一定會比紅中更好，
但都沒想過阿鑼帶富邦的時候有講過球員抗壓力不足，
再看看他自己說過的話"陳連宏：美國的訓練量超過我的想像"
https://tsna.com/article/14100
美式的訓練就是靠球隊內部競爭和淘汰讓球員自發的向上力，
不斷的自我超越堆積訓練量，所以選手越練越強，
富邦一二軍他帶了兩年，關於富邦的種種，
訓練量有問題，球隊內有派系問題導致內部競爭力不足，缺乏輪替，
以致美式訓練根本假的，根本就邦化有練就交差，這些他絕對都知道，
請問他有對球隊核心問題做出改善嗎?
沒有阿，他自己也是好用的一直用，2019上下半季被淘汰也不練新人就會刷戰績，
但這也不能怪他對吧，不給資深的打點成績怎麼讓他們談薪水?
紅中就是跟阿鑼反著操作，先加訓練量，壓派系搞內部競爭誰好誰上，
後面進不了季後賽沒戰績壓力練新人，結果就是不給海龜面子被搞下台，
但阿鑼帶的富邦跟紅中帶的富邦哪一個比較有未來性，只要不眼瞎應該能看出來吧?
還是你們認為富邦給阿鑼帶，在整體訓練量明顯比其他隊少的狀況下，
海龜依然可以逆天維持絕好調，也不用強迫世代交替，時間到老人自己會急流勇退，
然後新人就算被占著位子沒機會到一軍磨練也能自我進化無縫接軌變成即戰力?