中職要先跟上日韓職再來說
1.中職簽約金600萬這萬年門檻不突破要好人才留中職是很難
2.日韓職可以國內進步到輸出更高層級，但中職養成從某些球隊來看幾乎是笑話
3.入札制度不清不楚，中職上在草創階段，但中職連FA都能鬧出笑話因不能回母隊而宣告撤
銷，入札問題重重倒也不意外
4.以上種種該思考的是為何五萬美金也願意出去？不就因為中職讓這些球員看不到未來，拿
低簽約金出去努力爬上2A層級再回中職可能都比直接進中職好
也別說1A釋出的，有人會提不也希望限制住好人才？那先把環境、制度、待遇都健全再來鎖
也不遲
※ 引述《zxc906383》之銘言
: 可能是因為今年台灣小聯盟球員表現很多不太穩定
: 加上中職環境越來越好
: 所以最近常常看到版上
: 討論某某球員當初該不該出國的問題xd
: 那我蠻好奇，那大家贊成中職設球監嗎?
: 畢竟這是最直接
: 能讓簽約金沒那麼高的球員，選擇留下來的方法吧
: 日韓職棒球監規定
: 韓職: 未曾與韓職球團簽約就旅外、回歸時必須服球監2年
: 日職(已取消): 規定如果高中、大學球員或是社會人球員直接赴美打球，返回日本後無法
立
: 即加盟日職，高中球員將處以3年球監，大學球員和社會人球員則是2年。