如題，去年年底中職通過了幾個外國人條款，其中包含「羅力條款」與「永田條款」，結
果兩個人都用不到這條款了，羅力就不說了，因為「年限長度」也吵了好幾年，也沒什麼
好繼續吵下去了。
而原本抱持著可以讓中職走向多元化發展的外籍生條款，又稱「永田條款」，卻因為今年
日職育成選秀，樂天選了永田颯太郎，而條款本人也決定回日職發展。
那接下來假設永田在日職發展的不順利，未來回台灣還能算是本土嗎？因為照去年中職發
布的新聞，必須要連續讀滿四年的大學，四年的定義是如何計算？
只要掛滿四年八學期的學籍就好嗎，還是要UBL登錄且有實際上場才算，又或是只要拿到
畢業證書即可？
我個人認為應該要，聯盟應該要去跟大專體總確認是否有連四年登錄 UBL且實際上場，才
能算連續讀四年大學，不然照永田現在這樣子的情況，等於中職就是備胎而已。
希望中職能夠將此條款的定義，再定義更明確一點，畢竟當初訂定這條款時，也沒人會想
到當事人會被日職選走，以為會順順利利讀完大學。
當初永田提出想在台灣發展時，中職為了外籍生開了這扇門，此時永田被日本選走了，總
不能當人家的備胎吧？