翻開高國慶過去四年成績
2019 PA271 OPS+ 80
2020 PA168 OPS+ 74
2021 PA127 OPS+ 53
2022 PA135 OPS+ 72
這個成績以DH/1B的角色來看根本是完全不及格的
而且這還是一個今年就要滿45歲的老將成績
完全想不到有任何續約的理由
結果近四年高國慶的月薪分別是40萬、40萬、41萬、41萬，這四年隨便亂打多賺了2000萬
…
如果今天高國慶領的月薪是10萬，應該不會有這麼多球迷會酸大學長吧？
蘇泰安給這種價錢是不是故意為高國慶招黑，想用球迷輿論壓力逼退大學長呢？
作者:
sesd (囧)
2023-01-24 02:38:00這OPS+ SS都勉強而已 捕手的數據
作者:
Arodz (鎖一點螺絲...)
2023-01-24 02:39:0044歲領2000萬日圓年俸 真的蠻多的
作者:
MotoGP (MotoGP)
2023-01-24 02:41:00真不要臉
作者:
r5566ex (rice)
2023-01-24 02:42:00就退休金沒什麼，黑的是自以為還能打 打死不退
作者: kbming14 2023-01-24 02:47:00
泰安有料啊，亂給
作者:
sesd (囧)
2023-01-24 02:48:00最少4年前就要戰力外了 這數據怎麼當隊友給薪基準
作者:
cully (semiscon)
2023-01-24 03:16:00人家愛給多少干你屁事
作者:
lionsss (l07300617)
2023-01-24 04:57:00這招高阿 所以統一除了基哥曾技術性提FA 沒人有提過 就因為可以養老
作者:
sinny (今年不太一樣^^)
2023-01-24 05:02:00問就是血統純正 反正喵迷不會因為大學長跑掉 亂砍可能減少
作者:
bin921 (淡出)
2023-01-24 05:02:00就退休養老合約 不用太較真
作者: abc54d (McLuhan) 2023-01-24 05:15:00
沒記錯的話，高四十歲之後，薪資才第一次衝上40萬大關
作者:
qaz122444 (Gallagher)
2023-01-24 05:39:00超盤的這樣亂給錢，難怪經營成票房毒藥
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2023-01-24 05:58:00傳產不就這樣，越老越值錢？
作者: cleanx (cleanx) 2023-01-24 06:12:00
那金龍必須超過40
作者:
vgil (巴吉)
2023-01-24 06:37:00血統純正啊 給個養老金不過份吧
作者:
b99202071 (b99202071)
2023-01-24 06:47:00氣氛大師吧
作者:
volcom (å—å°ç£å»ºæå°å¤©çŽ‹)
2023-01-24 06:49:002000萬7-11咖啡賣6小時就有了
作者:
iorittn (IORITTN)
2023-01-24 06:51:00咖啡1杯35，喝起來
作者:
d123xxx (New Life!)
2023-01-24 07:02:00還有經驗傳承跟教學部分吧 跟去年歐牛AJ一樣
作者: bill0703 (比爾) 2023-01-24 07:03:00
統一的企業文化啊，對老將待遇不薄
作者:
vgil (巴吉)
2023-01-24 07:11:00今年有坦全了 大學長大概就溫板凳了
作者:
mainsa (科科)
2023-01-24 07:21:00中職本來就這樣給薪的 大學長這樣真的不算很多 隔壁棚周薪水也還是很高啊 跟你公司老人薪水就是比新人高很多一樣
作者:
shiaubai (å°ç™½)
2023-01-24 07:37:00補2010前後少給的
作者:
poz93 (jaien)
2023-01-24 07:38:00統一公務員啊 黑暗期大家都想進統一就是因為薪資穩定
作者:
shiaubai (å°ç™½)
2023-01-24 07:38:00有一年是35減到27 那年表現也沒到很差
作者:
poz93 (jaien)
2023-01-24 07:39:00現在是因為中職其他球隊薪資敢給高薪 你才覺得統一給薪慢但其他球隊給高薪 砍薪也不手軟
作者:
zhmzhm (張小明)
2023-01-24 07:56:00一年快500萬，黑有差嗎？
作者: WANG064 (巨砲OH桑) 2023-01-24 08:14:00
敢領就不要怕被噓
作者: bravo (carpe diem) 2023-01-24 08:33:00
中國用語
作者:
inb (..................)
2023-01-24 09:00:00超佛，喵喵如果在大學長37歲釋出就沒人要了，還養到現在
作者: MJL1822 (ChungLock) 2023-01-24 09:04:00
眼紅就眼紅不要找理由了
作者:
ga624641 (9.2就是低能兒)
2023-01-24 09:22:00老實說我覺得不必酸大學長，是球團問題吧，這種成績的球員你們還讓他領這種錢？
作者:
vediogames (play vedio games)
2023-01-24 09:39:00位置我要了 責任年輕人扛 我不加入競爭
作者:
sfalco (阿斯1)
2023-01-24 09:42:00以前薪水都很低，算補的
作者:
qaz122444 (Gallagher)
2023-01-24 09:46:00樓上怎麼不說以前台南房價更低？，通膨都不用考慮喔
作者:
clean123 (clean123)
2023-01-24 09:53:00老闆給你錢不要？大家都聖人太神啦
作者:
tim1112 (絕代當世åŠå·”)
2023-01-24 10:08:00老子錢多
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-01-24 10:12:00如果是老闆完全主動給薪水就沒什麽問題問題領隊多次希望你轉教練 總仔也認為缺一壘手了還不退硬要領球員等級薪水 擺明是吃球團夠夠阿
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2023-01-24 10:24:00林北有錢 然後順便diss笑長一波前面推文講得很好 那也不是大學長的問題 就像你在職場突然被大幅調薪 但其實你自知沒啥業績 也是默默爽啊
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-01-24 10:28:00職業球員是要面隊對面談薪水的 最好是主動調薪
作者: JaroTsai (請叫我好人>"<♂) 2023-01-24 10:55:00
高國慶都在偷笑了 沒成績還爽領又有人護航
作者: kenro 2023-01-24 11:10:00
人情野球也該早點退場了
作者: realbezhemei (來喝杯溫奶茶) 2023-01-24 11:15:00
公務員球隊
作者: TaiwanKimchi (淫蟲蟲) 2023-01-24 11:19:00
沒大學長就不進場了
作者:
MeeToo (迷途)
2023-01-24 11:23:00這成績是不是比恰恰爛
作者:
hyjoly (111)
2023-01-24 11:26:00一個月給我40萬 我很願意被大家討厭
作者: goemkyt 2023-01-24 11:27:00
記得copy 明年這時候只要貼上在補2023成績就好了
作者:
vovoson (vovo)
2023-01-24 11:34:00現在還有人敢哭中職沒賺錢嗎？ 我記得以前兄弟每年都在哭
作者:
clusis (不能輸在志氣!!)
2023-01-24 11:36:00領到65歲吧
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-01-24 11:37:00不是賺錢問題 是現在都財團 經得起虧損當廣告
作者:
AirLee (不屑雞雞隊)
2023-01-24 11:46:00FA制度太爛了，搞的各隊不太敢給有戰力的球員太低阿。
作者:
lalaBar (拉拉霸)
2023-01-24 11:53:00人情野球，你懂什麼球團表示：給多罵招黑，給少罵糟蹋
作者:
u9300017 (載雨拾乘三)
2023-01-24 12:12:00以前兄弟都在哭wwwww
作者: morris2838 (大型犬) 2023-01-24 12:13:00
還好吧 以前他領的也不多。三代師又精神導師
作者: tokugawa9339 (努力人生GO) 2023-01-24 12:21:00
簽神拳~感覺大學長發揮空間會更有限~明年應該會退了
作者: chtong 2023-01-24 12:27:00
統一是有人情味公司
作者:
GoIce (去冰)
2023-01-24 12:41:00人情味
作者:
htk (該死的啞護)
2023-01-24 13:12:00我想你不懂什麼是愛情
說真的統一的問題 不然誰有錢不想領啊 球團砍個薪對球迷交代都做不到？
作者:
LtoM722 (SWAG~)
2023-01-24 14:49:00奇怪了人家球團有錢愛怎麼花就怎麼花球迷有什麼好憤慨的啊？
作者: ichero01 (ichero01) 2023-01-24 17:33:00
管真多
人家會談約啊，談的到想要的價碼，不知道有些人在僨愾什麼？
作者: JaroTsai (請叫我好人>"<♂) 2023-01-24 22:48:00
因為球迷會在意球隊戰績會在意球隊陣容不容許職棒有人情野球的玩法
作者:
jkduke (jkduke)
2023-01-25 08:27:00我看你是不懂 喵喵文化喔，大學長拿多點很正常有人情味好點不要像邦邦 一點人情味都沒
我猜是四寶事件 球團變成倒向另一邊的極端 其實編成這種東西不懂的都不要管 留給專業的來