原文43
既然有人問總教了 那來問領隊好了
一樣是功利型與人和型的
功利型只看KPI
成績好就大加薪
成績不好管你是什麼三朝元老
只要球隊不需要你就大砍薪
甚至放60人之外
反正就是只看KPI跟未來性
沒KPI 人又老就準備滾吧
另外就人和型
人情留一線日後好相見
血統純正又是有大功的
特別是幾連霸的功臣儘管沒什麼戰力了
還是讓你有舞台有空間
等到你不當當球員了
教練的位子也傳便便等你
大家喜歡哪一個領隊呢 > <
我個人是覺得KPI
好像比較像 "職業" 球團的領隊啦

真的要KPI？總冠軍輸了就砍薪，年度一還是MVP都不管要不要來這樣的KPI？

不管怎麼做都會有人罵啦 看開一點自己抉擇

領隊KPI不只是戰績，行銷和球隊形象都要顧好

會稍微考慮人氣和過往成績，然後主要還是看成績說話

球隊換血處理三朝元老不是問題 問題是手腕要跟上

白承洙：

球隊內部一回事 球迷情緒＝形象要有辦法handle

沒戰力還讓球員有舞台有空間???有這種領隊?