不只吳哲源 中職開打快1周竟還有球員薪水沒談好
作者：羅惠齡
中華職棒2023年球季已於4月1日開打，但是一直到今(6日）天，依然還有球員薪資未談攏
，卻已經出賽的狀況，最近最受注目的例子就是吳哲源，中信兄弟球團確實有給吳哲源加
薪，但據悉幅度未達吳哲源的預期，且有一段差距，因此雙方陷入僵局，現在看起來似乎
只能有一方妥協，才能夠解決，事實上，去年竟然有球員一直到6月、球季已進行一半才
搞定合約的例子，今年至今除吳哲源，其他球隊也有球員的薪資還沒有談攏。
近年中職各隊談薪有越來越晚的情況，今年一樣，現階段只有味全龍、樂天桃猿、富邦悍
將有公布球員薪水，統一獅、中信兄弟都還沒有公布，但據悉有公布薪水的球隊，仍有球
員的薪事未敲定。有人會問，不是有薪資仲裁？確實曾有球員訴諸薪資仲裁，但例子是少
之又少，因為中職談薪沒有訂定明確的時間，讓各隊可以藉此走漏洞，不至於走上薪資仲
裁這條路。
中職的球員合約是「不定存續」契約，這紙制式合約內容是，在不定存續期間內，每年仍
會延續合約，也就是說，球隊只要向球員表達有續約意願，沒有叫他走人，他就還是球隊
的一員，合約就自動延續，如果今年的薪水還沒談定，球團會先給球員上一年的薪水，等
到合約談完後，再補足新一年球季的薪水。
再看中職的薪資仲裁，根據先前仲裁委員會決議，每年2月1日起的5個工作天內必須完成
仲裁申請，其實在這段時間之前對各隊來說，都是完全不可能談好薪水，因台灣會有農曆
年，有時在1月，有時在2月，球團其實只要拖過仲裁時間再談薪，這是可以操作的。
球團用「拖」字訣談薪，球員也無可奈何，依舊參加春訓、球季開打了依舊要比賽，似乎
是沒有方法可以解決，唯一能解決的是選手或球團有一方終於同意，不然就一直拖著，過
往可能到最後有人妥協，因此看起來球團、球員也見怪不怪，不當成重要的事，但如果有
一天，真的有球員不同意，那怎麼辦？難道要拖完整個球季嗎？
以吳哲源為例，跟中信球團談薪陷入僵局，球季開打後，吳哲源接受媒體訪問時也坦言：
「也是在等公司的回覆，我只能盡量希望不要被影響到，但多少會有不安定感在心裡。」
球季開打都快1周，還有人薪水都還沒搞定，中華職棒的狀況對其他發展職棒較健全的國
家來說，真的是奇聞異事，聯盟應該正視這個奇怪的狀況，檢視各隊談薪、薪資仲裁的問
題，讓球員在心情安定的情況下面對新球季。
https://tsna.com/article/70334
作者: Chanlin01 2023-04-06 23:28:00
退休吧大學長
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2023-04-06 23:28:00還 蠻 屌 的 屌 爆
作者:
ts1993 (komi1111)
2023-04-06 23:29:00要改很難欸 領隊會同意 增加期限嗎？
作者:
iPolo3 (艾POLO衫)
2023-04-06 23:29:00可撥
作者:
minche 2023-04-06 23:29:00去年有人到六月才談好合約????
作者: gogoandy (吱手遮天) 2023-04-06 23:29:00
世界奇觀
作者:
oaoa524 (逆鴻溝)
2023-04-06 23:30:00草創聯盟 高層又一堆資方打手 不意外
作者: i4303348 (鮮橙柚) 2023-04-06 23:30:00
佛心義工
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:31:00仲裁要找誰? 我們連守備數據只有標註失誤而以耶
作者:
lookers (實體店面 貨到付款 宅配)
2023-04-06 23:32:00球員根本沒籌碼不知道要怎麼談
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:33:00郭天信跟貓男 兩個人薪水怎麼比 守備數據很重要耶
作者:
kame2019 (Andrea99)
2023-04-06 23:35:00工會硬起來
作者:
nobeldd (情緒上的完人)
2023-04-06 23:35:00才幾冠就摳死當了
作者:
Blanche (Blanche)
2023-04-06 23:36:00到6月也太扯XD6月大概都打一半以上了吧
真的是獨步全球的奴工制度現在球團就是拖著想逼投降輸一半我就開這樣要不要拉倒
作者: GOJJ (JJ) 2023-04-06 23:38:00
還沒談好 然後受傷或是表現不佳 那球員不就很吃虧 明明今年薪水是看去年表現給予加薪扣薪 草創聯盟 不意外
作者: Hohenzollern 2023-04-06 23:38:00
開季仍沒談定 乾脆規定薪資仲裁
作者:
newsnew (東寫西讀)
2023-04-06 23:40:00這個真的要呼叫會長了 制度要改不能這樣搞
作者:
nashQ (小N)
2023-04-06 23:41:00因為你今年成績不好 所以你要扣你今年薪水ㄛ
作者:
MKIU (uu)
2023-04-06 23:42:00工會表示：
作者:
chdc ( )
2023-04-06 23:43:00六月真的超扯
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:44:00印象NPB新人爆發之後加薪很大方 但砍薪也很快那就是楊阿公了
作者: d06 (棒打老虎雞吃蟲) 2023-04-06 23:45:00
聯盟跟球團果然是同一陣營的，工會再不強硬點，我看球場草皮薪資待遇規定，就繼續草創
作者:
brabra (那是什麼)
2023-04-06 23:47:00工會要不要強制規定一下啊？感覺球員非常沒保障
作者:
b99202071 (b99202071)
2023-04-06 23:51:00草創野球還要再幾年
作者:
star880613 (æ¿æ©‹é‡‘城æ¦)
2023-04-06 23:51:00自費打球
作者: chichen 2023-04-06 23:53:00
學mlb球員工會硬起來罷工啊，不過看起來他們自己也不在乎
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2023-04-06 23:53:00草創
作者:
yen1001 (mike)
2023-04-06 23:54:00扯
作者: laijerry (小賴) 2023-04-06 23:55:00
球員完全沒有籌碼耶
作者: Ayesha 2023-04-06 23:56:00
台灣球員工會怎麼那麼軟 一定要等受害者出現才重視嗎
作者: PantheraLeo (獅子男) 2023-04-06 23:57:00
球員只能罷工抗議了吧
作者:
MAGGIE99 (σ`∀′)σ)
2023-04-06 23:59:00六月才談好 那前面不就都沒薪水(還是先給 差價之後再補）
作者:
BigHurt (重傷害)
2023-04-07 00:00:00六月也太扯
作者:
MAGGIE99 (σ`∀′)σ)
2023-04-07 00:02:00重新看文章 會先給去年的加碼；那如果是要扣薪的？就是先給公司想給的價碼，差價一樣之後再說？
球團權力非常大 聯盟要做甚麼都還得要經過領隊會議同意 要改? 難喔~
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:05:00合約沒好 憑什麼上阿 沒人有疑問嗎?
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 00:06:00嫌工會軟,那你有組織一個或加入一個嗎?
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 00:09:00中職是不定存續合約,合約是一直有效的,除非FA或被球團丟了沒談好的只是薪水數字,並不會因為沒談好薪水就不存在合約
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:10:00懂了 讚
工會喔?得了吧?以前不就是很看顏色大聲或低聲下氣嗎?罷工喔?問題就是哪來的本錢罷工啊?
作者: darwincell 2023-04-07 00:17:00
吳哲源是不是比較沒有愛，反觀連亞時一些加爽爽的
想學MLB工會硬起來罷工?那有沒有先學到讓球隊不賠錢?
作者: james91718 2023-04-07 00:25:00
照之前那篇新聞來看猜球團出20萬；然後吳可能希望25萬？
作者: hollowlife 2023-04-07 00:26:00
台灣勞方真沒保障
作者:
qaz122444 (Gallagher)
2023-04-07 00:29:00爪不是開銀行很有錢，對經典賽還有去年冠軍功臣那麼扣？先噓再說
作者:
symmuta (青蔬牡蠣蛋汁煎餅)
2023-04-07 00:32:00會長連個屁都不放一下？
作者:
mainsa (科科)
2023-04-07 00:36:00開季之前沒談好真的不行 如果開季投第一場受傷 那不就任球團宰割 工會最低限度應該要要求沒談好薪的開季不能上場
作者:
Nuey (ä¸è¦é¬§äº†å¥½æš´)
2023-04-07 00:40:00FA制度也是假FA==
作者:
amen123 (媽我念大學是要做什麼)
2023-04-07 00:46:00協尋史上最強會長
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:48:00公會自己都沒出聲了，還不需要會長
作者:
sfw0199 (100分)
2023-04-07 01:31:00這樣風險太高了 之前不是有球員沒談好連春訓都沒參加
作者: ddkmoon 2023-04-07 01:36:00
工會理事長還在想舞步，沒空啦！
作者:
peterlee97 (瑋美絕倫迷)
2023-04-07 03:07:00這合法？ 勞動部呢？
作者: cccmn 2023-04-07 04:16:00
不要扯什麼母企業有錢 談薪的是領隊又不是金主
本來就應該有個談約期限，沒完成的球員不得出賽，再兩週未完成談約該球員強制進入薪資仲裁，薪資仲裁未過自動成為自由球員。類似這樣的規範，不然資方永遠掐著別人脖子，中職要更有市場一定需要這種規範
作者: zangif 2023-04-07 06:26:00
臺灣人的大智慧登板救援：「不爽不要打中職」「臺灣有自己的玩法 外國的月亮沒有比較圓」「要體諒當老闆的難處」
作者:
nthomas (ä¸è¯éšŠ..真的很棒)
2023-04-07 07:37:00副總統都說話了 大方一點吧
作者: tdlions (竹節蟲) 2023-04-07 07:39:00
瓜瓜太扯了 加油好嗎zzz
作者: onmyway (應當一無掛慮) 2023-04-07 08:17:00
歡樂中職
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2023-04-07 08:27:00最強會長呢？
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2023-04-07 08:29:00是柵欄來的還是搞不清楚狀況這也要叫會長？
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2023-04-07 08:30:00為何不能叫會長？沒合約就不能登入俱樂部，聯盟做不到？
作者:
chdc ( )
2023-04-07 08:36:00哪裡沒合約 只要球團不釋出 合約就一直存在 只是每年價格不同 球員要跳脫只有宣告FA
作者: d06 (棒打老虎雞吃蟲) 2023-04-07 08:51:00
我猜球員也覺得這[不定存續] 契約沒啥問題，約沒談妥 就是接著去年的約，不是無約狀態打球
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 09:51:00談不攏只能進入仲裁,美國取得FA資格前也是得靠仲裁
工會就某一年大聲而已 去年居然還有搞到六月的 不講真不知道
作者:
friberg (NiP_friberg)
2023-04-07 10:15:00期限內沒談好應該自動進入仲裁吧 現在也太草創= =
作者:
shifa (西法)
2023-04-07 10:31:00沒有離隊證明書 球員就不能離隊另尋下家這是導致成為資方市場的成因之一然後現階段也不會改作法 因為領隊會議是球團說話除非球員工會能跟領隊會議坐下來談勞資協議要不然基本上中職就是球團資方說了算加上棒球往往採用名單制-例如季末60人名單"他隊不能接觸"FA門檻8或9年 還要球員主動申請 造成球員流動阻力巨大之前四隊環境球員很容易沒球打影響生計很多制度環境都是對球隊有利
作者: cbstgb (你逆) 2023-04-07 11:02:00
怎麼跟政府作法一樣拖字訣
作者: mov24 2023-04-07 11:53:00
勞工就是可憐
作者: Nobita (野比太) 2023-04-07 13:18:00
就應該規定球季開打後未完成的一律直接進入仲裁阿仲裁就是雙方各提一個價碼 然後由仲裁判定誰贏就照哪個付然後若單一球隊進入仲裁的案件太多 給予球隊懲罰仲裁時間設在談薪前面 根本沒有效果 反而變成漏洞
作者: dr112358 2023-04-07 16:05:00
有點慘，還沒談好合約就要出賽