作者:
Gotham (萬惡之城)
2023-04-08 06:32:48兄弟都談好就差吳哲源 劉志威提2重點：該給的沒少給
記者王真魚／台北報導
中信兄弟遲未公布球員合約，目前全數都談妥，僅差吳哲源一人。雙方對於談約基準有不
同看法，領隊劉志威指出，吳哲源去年領的獎金比總月薪還高，代表球團該給球員的並沒
少給，「他今年調薪比例、加薪的數字，皆排全隊前幾名。」
吳哲源去年球季曾奪11連勝，寫下隊史第1人紀錄，累計120局，防禦率2.85；台灣大賽擔
任1場先發，7局優質好投奪勝。
兄弟近幾年調薪幅度有一定的級距標準，主力球員依貢獻度來加薪，有貢獻的主力球員，
月薪有望升一級，約加薪10萬左右，最多能夠加到12萬上下。但也有出現特例，詹子賢
2020年自月薪23萬來到40萬，張志豪2021年在符合FA資格那1年，與球團簽下3年複數約，
平均月薪75萬，原本月薪為56萬。
以江坤宇來說，去年月薪是32萬，據了解，他今年月薪是44萬。王威晨則與球團達成複數
約共識，今年月薪有望來到60萬。去年表現亮眼的陳文杰，月薪有機會自15萬來到24萬左
右。
吳哲源去年月薪12.5萬，按照兄弟目前「談約公式」，今年月薪落在22萬到24萬。針對球
隊調薪原則，所屬經紀公司認為，目前調薪機制不太考慮選手的月薪基數，還有一定的上
限，「這樣對低薪的選手來說有點辛苦。」
https://sports.ettoday.net/news/2474995
作者: jonsir (jonsir) 2023-04-08 06:35:00
依以前的狀況來看 經紀公司再搞的可能性高一點
作者: lee7922412 (統粉) 2023-04-08 06:39:00
這成績給個25-28不為過吧
作者: Moukoko 2023-04-08 06:39:00
王六十萬 吳二十幾 自己不覺得怪 還沒少給咧
作者: ernie0523 2023-04-08 06:41:00
還沒談好薪水都出來投一場優質先發了
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:42:00交易出去吧 ，在我眼裡他不是明星2.0，願意三十萬簽的應該還有
作者:
matico 2023-04-08 06:43:00如果可以有特例的話，小哲源就是該用特例加薪的吧
最大的問題是獎金竟然佔總薪資一半以上 這代表你談本薪沒屁用 談高還是能從獎金扣回來 像科技業有的你加班費報好報滿 結果分紅被扣回去 整體薪酬都被資方控制住
作者:
adamcha (生於安樂 死於憂患)
2023-04-08 06:44:00兄弟有很窮嗎 摳成這樣
作者:
goury 2023-04-08 06:45:00請問中職開季後如果一直談不好會怎樣？有調解機制嗎？
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 06:46:00他就說不能因為吳破壞他設定的談薪規則
作者: soria0225 (Soria) 2023-04-08 06:47:00
樓下幫翻譯==
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:47:00去年12.5萬，現在通過這麼多驗證，說是目前最佳本土先發前三也不為過了吧，覺得30萬跳太快，可他成績就在那啊
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 06:47:00談不好就先領去年的薪水 談好了再多退少補
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:48:00很簡單啦，他們的調薪機制定在那如果破例以後打出成績的都會想更往上加
作者: mamahow1487 (馬馬號) 2023-04-08 06:49:00
月薪125萬都不貴啦 銀行會沒錢？
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:50:00跟中職簽約金始終不破600同個道理
作者:
F299 (烏魚子)
2023-04-08 06:50:00至少28吧！
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:51:00賣掉啊，中信兄弟明星很多不差一個11連勝的投手，但別隊很缺30萬，統一給得起
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:51:00中信根本沒差，他FA不知道要多久
作者: Hohenzollern 2023-04-08 06:52:00
球隊可能給到25萬元 經紀公司可能要30萬元
中信就不是給不起XD 覺得球團有固定調薪的級距在那很合理 小哲源投出王牌土投的身手要大加薪也合理
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:53:00
講老虎50的 拜託 人家老虎強幾年了 那薪水是每年加薪累積的
作者:
akito555 (Akito)
2023-04-08 06:53:00算太精 怕他只威一年後面變小偷
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:54:00能給的不給 不能給的給一堆 旅外還沒效力就有50萬up,然後績效有到嗎，限制上限 除非起薪就夠水準，12.5萬我看是不行啦
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:54:00
你今年也維持成績 明年加薪完也可以近40啊旅外沒有簽約金 本來就有名氣 你中職選秀進來就要50是搞笑嗎
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 06:55:00只強一年當然薪水不會太高
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:55:00他們如果有定級距那當然卡死，不然下次每個打出成績的經濟公司都會滿天要價
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:56:00
江強了三年四十幾萬 吳才一年
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:56:00覺得沒名氣就釋出吧，違抗公司市場上看誰要
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 06:56:00如果今年還是這樣成績 明年沒給個35以上就說不過去
作者:
etop (羅里羅說)
2023-04-08 06:57:00怕今年鳥掉吧XD
阿坤打出第一年就有鄉民幫喊上30上40的 但他也是固定級距往上啊XD 同理你身手退化也不會直接砍到骨子
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:57:00幹嘛釋出XD 你FA這麼久我怕你你嗎XD
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:57:00
那個級距是全隊適用的規定 又不是專門卡吳而已說40的真的是XD
獎金比本薪多勞工本來就會覺得沒保障，哲源打那麼久了25萬我覺得還可以阿
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 06:58:00只強第一年不想破例很合理吧
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:59:00早上六點鍵盤GM都就在開會了，吳哲源夠大尾
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:59:00
新聞沒有寫球團不給25吧 看起來經紀人是想要3開頭
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 06:59:00樓上在自介嗎XD
作者:
ATTW (TW)
2023-04-08 06:59:00以吳開季第一場的表現 給三十沒什麼不妥
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:00:00
薪水是看去年一年表現
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:00:00以鄭浩均第一場比賽應該給80萬XD
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:01:00鄉民就是大談不考慮真實狀況，破例就會有下次破例今天他要求20，明年就會好幾個成績TOP的要求比照
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:01:00
今年季末全隊都拿著你破例的情況來談薪
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:02:00至於談什麼缺不缺錢的，所以我們都不是經營者啊
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 07:02:00拿老虎跟旅外來比分不清現實真的有夠雲
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:03:00
可以吧 只是他沒拒絕不想搞目前還是領去年薪水 談好再補給
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:04:00可以把但林智平前例放在那
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:04:00難怪王葛格說不能用，因為會漲價 懂了
作者:
lucky1017 (baseball豆子)
2023-04-08 07:04:00誰叫你要給一個水槍60萬 隊友都想要更多
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:04:00
有林智平前例 球員自己也不敢不出賽啦
等等，意思是獎金領了差不多150萬？應該含總冠軍吧，假如只是例行賽獎金，150萬真的開銀行。
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:05:00
水槍拿金手套四連霸 最佳十人三連霸 每年穩定加到60酸民嫉妒噢
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:06:00但吳哲源的經紀公司絕對有在下指導棋，吳應該不會算那麼精，吳今年接受出價明年相信也不會虧待，經紀公司絕對是關鍵
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:06:00現實就是球員弱勢，你早晚還是要吞下去
所以我講中職的自由球員制度真的爛，假設沒約了仍不是自由球員，卡一個FA
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:07:00應該要時間到自動進入仲裁
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 07:07:00打的好漫天要價 打不好只能扣薪30趴 有這麼爽的喔
我也希望我爪給他高薪，不過這種事情沒啥好酸的，既有機制下確實肯給了，而且才第一年爆發，在商言商，看看激勵獎金能不能調高一點。
我猜球團差不多開到25+高激勵獎金啦 但經紀公司可能想拉到月薪30
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:08:00吳哲源本人說不定覺得很尷尬，到底要聽誰的
作者:
ATTW (TW)
2023-04-08 07:09:00以去年的成績貢獻值 今年月薪拿三十真的OK吧
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:09:00不會尷尬啊就全部委任經濟公司，說實在到這狀況卡在那薪水還是一樣啦XD
激勵獎金可能對經紀公司不是重點，不然以內文來說獎金也很敢給了
內文獎金給了差不多150萬，我猜是不含季冠軍、總冠軍（含了其實不多），光是季賽獎金150萬，真的很多。
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:11:00能再維持兩年穩定成績，不用到頂級，後面薪資自然很容易談
經歷年資成績 應該都有固定模式吧今年如果成績還是維持住 再談也不差吧 有獎金耶
作者: TimmyJiang 2023-04-08 07:12:00
拿多年實績的球員和牛棚出身第一年轉先發的球員比是不是有什麼誤會
作者:
hunkin (我是誰)
2023-04-08 07:12:00尊重球團有球團的立場 但平心而論哲圓去年的成績真的不能用特例嗎？如果經紀公司是開30 我個人倒覺得沒有很過份確實值得 畢竟後援轉先發拿出好成績這種特例不是很常見 如果因此有更多年輕選手為了薪水努力變強 也不失是一種鼓舞 以上個人立場 沒有要戰球團 期待會有好結果！
題外話，富邦的月月3月底的新聞也是還沒談好，而且他前兩年薪水持平23萬，我覺得他比較慘XD
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:14:00吳哲源最後選擇任意引退前往大聯盟，辜董會去送機
我也覺得在調薪機制下已經給了高標，才第一年爆發，真的算合理。其餘的就是激勵獎金部份，可以爭取這個部份。
隨然籃球跟棒球合約不太能比，但可以參考nba的新秀合約，2+2的模式，先不論錢的多寡，這樣中職球員交易才能大大流通
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:15:00棒球養成期長本來就不可能這樣搞，況且台灣職棒不賺錢
我也查了一下我爪20年的王牌n4，隔年也是固定級距加到24萬
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:17:00飯店爪時期應該是加薪五萬，另贈金句對聯一副
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:17:00飯店爪大概加薪三萬
作者:
baseken (看çƒåŽ»å§....)
2023-04-08 07:18:00表現好勇於爭取合理啊 薪水本來就是談出來的
我是指參考2+2而已，棒球員養成確實比較久，因此例如可以修訂為4+2，6年差不多
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:18:00所以不要嘴高薪球員 他們只是補回前幾年的貢獻
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:18:00詹的特例也是在完整球季第三年爆發背景下
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:18:00你的理論不錯但是除非中職賺錢否則不可能
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:19:00樓上 棒球就有規則五選秀 只是台灣資方市場
作者: MikeSoroka 2023-04-08 07:29:00
機制都訂好了，為了一個球員破例，那後面怎麼經營
作者:
Vyseus (尼德法)
2023-04-08 07:29:00這就商業啊 哪有什麼吳應該領多少 球團盡力壓 球員儘量往上爭取 鄉民最愛別人吃麵自己喊燒
作者:
jyunwei (jyunwei)
2023-04-08 07:31:00意思是12萬的選手拿出100萬的成績最多也是24萬不過也可能是老了不敢砍是常態導致
作者:
haogo (...)
2023-04-08 07:32:00可以去談激勵拉 有達成的話 轉換過來加上去還是有30
作者: ichirogod 2023-04-08 07:35:00
Wbc 王牌想要再加碼吧 畢竟證明可以解決3a甚至大聯盟的打者
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:36:00在中職 要有高薪 海龜 年資應該都是比較有利的條件
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 07:38:00國際賽就算拿了冠軍也跟母球團無關 最好是加薪理由啦...
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:38:00國際賽表現不影響談薪 但會影響到下個賽季的定位(=重用程度)也等於是有更多表現機會跟年資幫助下一張合約 這樣去理解應該比較符合中職談薪現狀
砍薪有下限？肯定球團+薪會有上限吧 不然只強一年怎辦
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:41:00中職薪資井噴也是之前的事情 最近流行要建立各隊談薪模式基準 記得猴子也有類似新聞 這之後應該會變成常態 也表示球團對於薪資支出上面會更有自己一套邏輯
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:41:00樂天：我找王柏融單換吳哲源 可以嗎
作者: SMG2016 2023-04-08 07:41:00
江坤宇2020～2022強了三年，連續表現好2年後的去年是32萬，連續表現好3年後的今年是44萬，吳哲源表現好一年後應該拿多少？以貢獻度來說小可愛應該不輸吳
在商言商，設定的規則隨便破以後談薪都更麻煩，加薪有
設定的規則，就如同砍也有一樣，不會一年爛就直接砍到
作者:
iceyang (追)
2023-04-08 07:42:00該給的沒少給 > 你就只值這麼價
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:43:00中職FA門檻最低也是8年 在這前提下 能壓榨多少新人紅利那都是球團說了算 了不起薪資仲裁而已 中職就是資方市場 這不用懷疑
新人價一樣，問題不是多給誰一點有什麼問題，而是能隨
作者:
hunkin (我是誰)
2023-04-08 07:44:00忽然發現這篇是真魚
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 07:44:00低薪選手真的要連威兩三年才有可能跳上40萬元
作者:
LKN555 (好的)
2023-04-08 07:45:00勝投獎金去年拿太多了吧哈哈
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 07:45:00這哪裡是大鍋飯？從之前球員來看 要超大幅度加薪就是要連兩年表現好
作者: ilks2334 2023-04-08 07:45:00
翻譯:不要拉倒
作者:
bloody089 (家是放"心"的地方~)
2023-04-08 07:45:00翻一倍就很好了！又不是破中職的什麼紀錄看大谷也是這樣加上去的
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:45:00甚至只要棒球還是名單制玩法 就是資方市場 問題在於中職FA風氣沒拉起來 所以球員談薪一直都是弱勢 有突破性表現 在未達FA資格前都會被新人紅利稀釋掉
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 07:46:00高薪的沒貢獻，砍30%還是高薪，低薪的屠殺聯盟，球團說你加薪%比別人高，但實際上還是低薪族
作者:
oocooc (你說你~想楊桃~)
2023-04-08 07:48:0035萬丟出來一堆人搶著要
要能加無上限那相對砍也不會有保障吧，一年威加到頂一年爛砍回原點
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:49:00所以還是別練投手了 XD 中職牛棚燒得快但是薪資升得慢 累積年資過程中一不小心就帶傷引退惹
作者: revise (小陶) 2023-04-08 07:49:00
投手消耗快生涯短 能打幾年不知道到 想談高合理
作者: SMG2016 2023-04-08 07:49:00
這不叫吃大鍋飯吧，而是調薪就類比跟你貢獻度接近的人，跟江坤宇差不多就以江為基準，跟強漢差不多就以強漢為基準，如果今天吳調薪顯著超過江坤宇強一年後的調薪，那將來江坤宇或其他有第一個好表現球季的球員要依照什麼機制調薪？
作者: smallredshoe (小紅鞋) 2023-04-08 07:50:00
中信球團近年簽約金及調薪沒啥問題
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:52:00每隊有自己談薪方法 鄉民擔心自己的薪水就好
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:52:00RP（非CL)在棒球世界就是最容易取代的啊，均薪難到頂不是很合理
作者:
rod007 (月‧優藍)
2023-04-08 07:52:00中信加薪跟減薪都有一定級距 你不會看到像富邦這樣搞
作者: evammxfelix (恩恩恩...) 2023-04-08 07:53:00
其實就經紀公司在搞阿 本薪低他們的抽成當然少 他們當然要高本薪而非高獎勵的約阿
作者:
Leeabel (亞伯)
2023-04-08 07:54:00為什麼之前不申請仲裁就好？
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:54:00在沒有薪資制度跟額度級距環境下 球員能加薪多少 要玩怎樣的標準都是球團說了算
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:54:00世界上最没必要的事就是擔心明星by某連續劇台詞
作者:
rod007 (月‧優藍)
2023-04-08 07:54:00中職的問題是談薪機制跟期限
作者:
rahim (money making money)
2023-04-08 07:55:00要靠一年成績拿高薪可以呀，那以後你哪一年受傷整季報銷，球團隔年可以把薪水砍到新人水準
作者: SMG2016 2023-04-08 07:56:00
同樣是強一年，如果今天吳哲源是22歲剛打職棒一、二年，應該就會接受加薪10～12萬到25萬左右吧，現在問題可能是吳是浮浮沉沉好幾年，現在已經28歲，所以經紀公司覺得不能類比江坤宇吧？
作者:
hyjoly (111)
2023-04-08 07:58:00去年好成績 今年加薪 成績下滑 明年扣薪 中職的確是這樣啊
作者:
Eos (美麗時光)
2023-04-08 07:59:00不該給的也沒給
作者:
jomon817 (Jomon)
2023-04-08 07:59:0030萬 也不過分吧
作者: trogtor (熬夜黑圈熊) 2023-04-08 08:00:00
只強一年球團會考慮很多不意外吧，除非球員能接受調高後但表現出不好隔年直接大砍，不然在兄弟就算受傷薪水直接大砍的很少
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:01:00用年記來看更奇怪 如果破30了 可以要求加更多？
作者:
rahim (money making money)
2023-04-08 08:01:00所以一樣是低月薪選手打出成績，球團就要特別優待高齡選手？那以後高齡選手真的是要優先釋出
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:02:00再強兩年，球團一樣端出50萬等級的複數年約
作者:
oaoa524 (逆鴻溝)
2023-04-08 08:03:00記者
作者:
a6444long (a6444long)
2023-04-08 08:04:00CPBL不意外
作者:
hyjoly (111)
2023-04-08 08:05:00這就看你能否說服球團接受年紀偏大 沒本錢像年輕人有時間
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:05:00其實像吳哲源這樣快到FA才爆發上才是最棒的，像林煜清生涯前兩年當王牌，一點好處都沒有，薪水只有15萬手就爛了
作者: SMG2016 2023-04-08 08:06:00
江坤宇從2020年開始有好表現，2021年月薪從10萬升為22萬，連續兩年好表現後2022升為32萬，連續三年好表現後今年可能升為44萬，吳哲源去年12萬5，第一年好表現，所以調多少算合理？
作者:
gymdoor (幹麻突然要寫暱稱啊....)
2023-04-08 08:07:00所以球團就拖著不簽 讓他領一個月的12萬？ 這樣補？
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:07:00重點是要在FA那年大爆發，假設去年吳哲源就FA，月薪那麼低每隊都可以搶，今年薪水鐵定40萬起跳
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:08:00小哲源離 FA還很a...
作者:
afa76 (撿到十塊)
2023-04-08 08:09:00真魚狂喜
作者:
sfalco (阿斯1)
2023-04-08 08:09:00兄弟的獎金也發太多，其他隊怎麼辦
作者: SMG2016 2023-04-08 08:09:00
如果用年紀來考量就更怪了，因為年紀大應該反而是扣分吧？相同實力，相同薪水，球隊會想簽哪一個？
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:10:00兩邊都不想被對方拿捏，最後再加三萬雙方下台階
要大加薪行呀 那就要接受表現不好直接給你大砍 不要該
作者:
airflow (享受壓力)
2023-04-08 08:11:00第三個重點：不該給的絕不會多給 ← 你覺得不該給的
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:11:00是因為月薪太低才會顯得獎金高...
作者:
sky548971 (重獲自由 好可貴!!!)
2023-04-08 08:12:00台灣老闆 我聽聽就好
作者: internp (豎起了大拇指) 2023-04-08 08:12:00
富邦剛清出大筆薪資空間 哲源快喊吹密
作者: paul0303 (paul0303) 2023-04-08 08:14:00
又在敗人品了...
去年獎金拿很高啊!不能說虧待他吧!加薪就是要穩定表現!
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 08:16:00以前的薪資不敢說 現在的薪資和環境對有成績的球員不算虧待了
一年就要拿高薪的話那如果不好了要馬上扣回來12.5嗎.
作者: SMG2016 2023-04-08 08:16:00
江坤宇好表現第一年後是10萬升到22萬，吳哲源好表現第一年後應該從12萬5升到多少算合理？如果從劉的說法加10～12萬，那是22～25左右，這樣合不合理？如果經紀公司不接受，那理由是什麼？用這些來考慮比較合理吧，照鄉民說的30萬，球團應該沒差這5 x 12=60萬的年薪差距，但這對過去照這標準調薪的江不公平吧？那未來江或其他人該怎麼調？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:17:00敗人品0.0？？？？
連續穩定好幾年，就會調得更快了。不過獎金給到150萬，更證明不是摳門，只是遵守規則。你也很少看到爪在砍薪水砍很凶的，你想要一次加200%，但表現差經紀公
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:18:00證明阿坤的調薪還可以再高（？
那照鄉民想法一年表現好加薪高 一年表現不好砍成跟新人薪資一樣可以嗎?
作者:
chdc ( )
2023-04-08 08:18:00有一說一 月薪翻倍可以了 但是拿獎金來講就很好笑
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:19:00沒有人去年領70萬有可能被砍成10幾萬的啦（？
把加砍的公式規則無視，不見得對球員有利喔，有幾個是
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:21:00林益全：............
作者: SMG2016 2023-04-08 08:21:00
如果你調幅要是江坤宇的150 ％，那你就要說服球團他的貢獻度是江的150 ％
作者: addayes (阿b) 2023-04-08 08:22:00
表現差不會砍，直接放名單外(？)
作者:
serrier (kizuki(狐狸))
2023-04-08 08:22:00球團沒有少給?拿獎金當月薪?獎金就表現優異該給~拿來說比月薪那以後都不要用月薪好啦
有穩定的加砍薪機制比較好吧，不然看看隔壁益全只是打不好一年直接被砍超過7成，至少這在兄弟不會看到
作者: f99999993 (神算小毅) 2023-04-08 08:23:00
該給的沒少給啦
作者: nihow78 (這不是分身) 2023-04-08 08:24:00
表現不好砍薪也沒問題啊 職業不就這樣
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:25:00獎金不是本來就該給的東西阿
薪資就是有一定的機制才能調!到哪個球團都一樣啦!鄉民以
作者: kyoedengd2s 2023-04-08 08:25:00
江都這樣爬 你貢獻有江多嗎@@
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:25:00
吳想要保障就是月薪要高
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:26:00
獎金又不一定吃得到表現不好就沒有不過他才第一年好表現真的也不能加太多吧
作者:
ohmyya (三翻西施狗)
2023-04-08 08:26:00職業球員不就想穩定 所以才有複數年合約 靠獎金沒保障
作者: aikensh 2023-04-08 08:26:00
吹密
作者: nihow78 (這不是分身) 2023-04-08 08:27:00
益全那個瞎在他是元老 做得太粗暴難看了
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:27:00
就說有極具標準為了你開先例後面以後都難談的意思
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:27:00辜應該是不會吝嗇，都可以送球迷LV了，但整體薪資調幅給劉就是這個公式，大家都在框框裡做事，現在剩辜董一句話 「多的我出」就解決了
作者: SMG2016 2023-04-08 08:28:00
其實從中信調薪可以看出他的規則就是被列為第一級貢獻度的，就是月薪加10～12萬，特例是F A或簽複數年約，FA是怕
作者: society (好忙好忙) 2023-04-08 08:28:00
30萬合理啊，都有例外了，小哲源這表現不行？
球員想要穩定 那成績也要穩定啊! 連兩年十勝級不是可以調更高!?
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:28:00
其實吳也28真的不知道能威幾年我也覺得第一年而已難談連續兩年10勝籌碼更多鄭凱文就是連兩年10勝
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:30:00
這也不是球員的問題也有可能是經濟公司在搞經紀公司也可以抽成談越高越好啊小哲源該不會也是和創吧
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:32:00那兩個例外都是野手 野手能穩定出賽個100場就好
原本薪水就是看表現給的，去年以前沒表現怎麼沒聽見怪聲？現在強一年是要加多少？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:32:00秉初
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:33:00勝場貢獻度都比投手高耶...
作者:
pouca (pouca)
2023-04-08 08:33:00這種表現至少50萬
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:34:00阿坤就是太矮，不然真的可以旅外 沒事我離題了
作者: nihow78 (這不是分身) 2023-04-08 08:34:00
哪裡有怪聲 選手為自己爭取有啥問題
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:36:00是選手要爭取還是經紀公司有目的的爭取 這差很多喔
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:36:00吳只要江少慶的一半就好了 這樣要求會不會太高
作者:
JCK0417 (JCK)
2023-04-08 08:36:00現在不簽多一點等等變隔壁坦全
大概就是資方最愛的低底薪高獎金 今年投好獎金也是捕滿
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:39:00拿坦全出來比也太好笑 完全不同案例
作者:
oocooc (你說你~想楊桃~)
2023-04-08 08:39:00對於兄弟來講30超過加薪幅度，但是對於其他球隊來說，只要出30就能得到這種等級的強投，而且還是土投
作者:
HansLee (Try Try Try)
2023-04-08 08:39:00調薪不破例 就別期待選手有驚艷破格進步成績
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:41:00人家機制就在那 你可以不要進步 這樣是誰吃虧？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:42:00HansLee 這個邏輯真的很潮，我喜歡
作者: wallacechen (有點熟的鄉民) 2023-04-08 08:42:00
中信大概是怕如果讓吳打破以往的調薪慣例，那之後其他人跟著學，球團就不好談薪了
作者:
doa2 (邁向名師之路)
2023-04-08 08:44:00反正規則都資方訂的，你只能吞啦
作者: gotwins (gotwins) 2023-04-08 08:44:00
經濟公司說法也不合理，中信調薪級距大概就是+10萬左右，低薪的反而%數還比較多吧，阿坤超突破也是加10萬左右啊
作者:
dustmoon (騎山豬撞北部人)
2023-04-08 08:45:00我也覺得 才一年還說不準 今年也有去年八成的表現 那薪水就不該吝嗇了
作者:
haru9 (里中春)
2023-04-08 08:48:00啊不是很會談約 終於踢到鐵板了吧
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:48:00覺得要給30到35
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:49:00覺得達到A咖球星的表現，就該給到A咖球星的薪資水準以上
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 08:49:00呃 踢到鐵板的確定是球團 不是經紀公司?
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:50:00這樣也沒打破規則啊，低薪選手就會更努力想達到A咖水準
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2023-04-08 08:51:00投手壽命短，要求高月薪不為過吧，何況吳算大雞晚啼，再領也沒幾年
作者:
steany ( )
2023-04-08 08:56:00竟然沒有40……？ wbc王牌耶 太摳了吧
作者: dido0208 2023-04-08 08:57:00
對十連勝投手還那麼小氣
作者:
steany ( )
2023-04-08 08:59:0011連勝 wbc抗荷王牌 40萬還嫌少欸
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:59:00
中信之前沒遇過談不攏的欸
作者:
vvw5555 (東邊來的小小鳥)
2023-04-08 09:01:00這隊不意外
作者:
doa2 (邁向名師之路)
2023-04-08 09:03:00一堆奴工幫喊加這樣很夠了，呵呵
作者:
paruren (午安蘋果)
2023-04-08 09:05:00該給的本來就要給說啥鬼話
10勝拿50萬會不會太多?也OK吧，問題就第一年有表現要
作者:
lmh1977 (鴻)
2023-04-08 09:07:00樓上給啊
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 09:07:00你以為我家開銀行啊..
作者: wallacechen (有點熟的鄉民) 2023-04-08 09:07:00
再怎麼覺得不夠，最後還是都會簽啦，應該最後雙方各退一步總不可能經紀公司會說沒達到他們要的就不續約吧，球員這邊不可能敢這麼做啦
作者:
chdc ( )
2023-04-08 09:08:00哪有沒遇過 之前進仲裁的不就陳子豪
作者:
xian (鹹蛋超人)
2023-04-08 09:09:0024有點少 我覺得不行 今年不出意外還要繼續靠他吃下先發
作者: wallacechen (有點熟的鄉民) 2023-04-08 09:09:00
球團就再多加一點但也不會加到球員要的，不然往後對他們的調薪機制也會受到影響
在一個市場你好像也沒其他地方可去，連出走國外都不可能的情況，這樣加薪幅度不好嗎
作者: domo9999 2023-04-08 09:12:00
沒簽約可以出賽 中職又領先全球了？
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 09:15:00還沒簽約可以上場嗎？
作者:
Tako55 (德州章魚燒)
2023-04-08 09:16:00可以上阿 只是薪水會先拿去年的
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 09:16:00談薪機制不合理 但中職制式合約就9年 哪來沒合約
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 09:17:00是沒有談新的薪資 不是沒簽約
作者: evammxfelix (恩恩恩...) 2023-04-08 09:21:00
跟坦全同經紀公司 恩…
作者:
kaube (轉眼之間)
2023-04-08 09:22:00你才強一年就要跳這麼多，那今年如果投不好要不要直接再扣到剩12萬？說人家拿多少，那還不是用好幾年的成績累積來的
他也28了 有這表現還跟新人一樣慢慢調 是我也不接受
作者:
glmkk (glmkk)
2023-04-08 09:23:00成績那麼好 卻給得比較少
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 09:23:00這個跟年記就最無關的..
不會砍到12萬啦，他2021只投1局隔年也領12萬w
作者:
lpca (澄)
2023-04-08 09:25:00不過說到底 吳最後也不能不簽吧 經紀公司反正就能凹就凹
作者:
lrh18 (鳥鳥安打王)
2023-04-08 09:26:00如果20歲就10勝120+局 經紀公司可以接受只調5萬？？？
作者: daniel0203 2023-04-08 09:31:00
兄弟 1軍先發主力都是20萬起跳 替補就是10萬~20萬
作者: etjj (ㄒㄉ) 2023-04-08 09:31:00
像江坤宇這種實質可以稱上mvp的 薪水居然才3字頭 就太低了
作者:
tswen (T-swen)
2023-04-08 09:34:00太摳了吧
作者:
heshe (heshe)
2023-04-08 09:36:00經紀公司不要害了吳才是
作者:
JIWP (JIWP)
2023-04-08 09:38:00笑死，一堆爪迷搶著當資方打手
作者: fanny0825 (花花琳) 2023-04-08 09:38:00
該給沒少給，這種屁話還有人說哦
有夠窮酸 江坤宇這種成績只領這樣 吳哲源也要談這麼久
作者:
loloool (小血)
2023-04-08 09:40:00錢進球場
作者:
wiabc (cbaiw)
2023-04-08 09:41:00mlb也這樣玩吧，老王兩年19勝，薪水也沒加到賽陽等級
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 09:52:00
猿隊？陳貓男三年主力 去年打140ops+ 薪水也才三十多不要幫猿隊幻想
作者:
xxovv (插插圈溝溝)
2023-04-08 09:59:00吳哲源領的跟文杰一樣太少了吧
這篇一堆一日球迷推文 笑死才強一年 年資也不高 是想加多少 每個國家不都這樣一日球迷真的別鬧了 拿沒邏輯的事抱不平
作者: zzoohh (哞哞哞) 2023-04-08 10:01:00
在對的隊伍就不會被喊窮酸了，在別隊就不一樣了
作者:
Sciarra (耐心??)
2023-04-08 10:07:00經紀公司一定大開口
窮酸爪，整天人海戰術帶風向在那邊指控別人，結果問題最大的不就自己這一隊
神威加12w 成晉加10w 幅度和中職史上最強SS一樣
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 10:19:00
神威是 ops+140噢XD在這之前也是每年主力 盜壘王加薪一樣這幅度
作者:
tecnniv (想,不想)
2023-04-08 10:20:00根本就是不信任小哲源硬要扣
老實說去年到季末就沒力了 球團有疑慮正常啊我猜吳應該要30啦如果吳要25而已根本落差不會那麼大
中職史上最強SS是140.8，外野堪用CF是140.4
以目前表現來看值30萬沒錯，但是球團認為加薪幅度太高這樣今年表現再好會很難談吧
作者:
rea1 (跟鄉民認真就輸了....)
2023-04-08 10:33:00至少25合理
作者:
cyjerk (Cyk)
2023-04-08 10:40:00噓記者
作者:
mstar (Wayne Su)
2023-04-08 10:42:00多貪則憂
作者:
oocooc (你說你~想楊桃~)
2023-04-08 10:47:00哪裡貪？，這樣的表現30很合理，不想談就釋出阿!我覺得現在有這樣的風聲傳出來，其他領隊沒有去接觸才算失職
作者: ST3 (哈哈) 2023-04-08 10:47:00
加薪有級距限制 那扣薪的級距多少?
作者: a0015100151 (sk0407) 2023-04-08 10:54:00
加薪看起來就有一定的比例原則 不是鄉民喊一喊就有一打破原則後面都這樣搞 球團還不虧死還是打不好也要向隔壁一樣直接砍死
作者:
oocooc (你說你~想楊桃~)
2023-04-08 11:07:00大加薪的例子也不是沒有，林安可之前就加250%能夠投出這種王牌等級的身手，身為球迷應該要感到高興才對
作者:
tecnniv (想,不想)
2023-04-08 11:08:00吳哲源長得可不比王威晨差喲
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 11:10:00
你先跟24一樣穩定主力四五年 一樣可以60啊
作者:
fastfu (1983å¹´å°å··12月晴朗)
2023-04-08 11:10:00張志豪根本沒70萬身價，爪真的是有錢沒底開
作者:
fastfu (1983å¹´å°å··12月晴朗)
2023-04-08 11:11:00真有實績的吳哲源卻不肯多給
作者: gooff (我們還是開飯吧) 2023-04-08 11:11:00
投手取代性很低 很重要 比起野手 居然只給2開頭
作者:
WanYC (琬)
2023-04-08 11:12:00就很低啊
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 11:14:00
照感覺的很奇 所以吳跟江 投手可以加比野手多？人家也可以說投手不確定性比較高
作者: mm91211 (Jason) 2023-04-08 11:20:00
一堆人拿強好幾年的薪水跟強一年的比，當其他人前面都在白忙一場？
作者:
vvnbear (喂~吃早餐阿!!)
2023-04-08 11:31:00猿隊上一個破格加薪的是王柏融，然後就高價賣出了！但是大王的等級跟小哲源明顯天差地遠吧！
作者:
LEEWY (芸兒)
2023-04-08 11:35:00這表現只給22-24難怪吳不簽，原本基數低的是怎麼按比例
作者:
u9300017 (載雨拾乘三)
2023-04-08 11:36:00人家-88 勿嘴
作者:
acergame5 (acergame5)
2023-04-08 11:38:00好啦 談不成那就超渡讓吳沒球打
吳哲源長得不比王威晨差，但粉絲數差很多，光商品收入就不一樣惹
作者:
kame2019 (Andrea99)
2023-04-08 11:46:0030萬合理、28萬低標、25萬真的偏少
作者:
AhCheng (Never Walk Alone)
2023-04-08 11:47:00我喵50收
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 11:48:00如果說強一年先調到25也合理啦，再用表現年年調囉
作者: ddkmoon 2023-04-08 11:54:00
建議先冰起來，沒簽約前避免受傷，簽完約再上場
作者:
dbnkks 2023-04-08 11:57:00沒簽約領的是去年薪水啊 怎麼可能不上場月薪高經紀公司能抽成的越多，不然激勵獎金一樣有經紀公司還是說在月薪上的問題
作者:
Coslate (Coslate)
2023-04-08 12:00:00狗屎 講出來多少啊
作者: likeske 2023-04-08 12:03:00
可能人事薪資費用排擠到其他重點預算XD
本人一定也是想本薪 激勵獎金根本沒保障= =不過公司不想開特例也正常 不然之後都會很難談約
作者: QAZQWESDX (ASHOA) 2023-04-08 12:26:00
王威晨給60才誇張 一個不選球的短槍
作者:
otamot (切)
2023-04-08 12:37:00不提薪資仲裁現在ㄧ直放新聞看久很san
低於36都太少.......如果沒給到36up太沒氣度
作者:
cksuck (俊吉的巨人)
2023-04-08 13:09:00他年紀以投手而言不小了 突然退化都有可能 還要以一般速度調薪的話也許會付出和收穫不成比例
作者:
HWtseng (Wei＃)
2023-04-08 13:30:00沒30太少
作者: linling00 (impluszero) 2023-04-08 13:45:00
至少要30吧
作者: ddkmoon 2023-04-08 13:48:00
我意思是說不簽約就別打，薪水辜辜照給12.5萬，冰辜辜的個性：我沒給的，你不能拿，又不是沒冰過
作者: dinosaurnana (Mizar) 2023-04-08 14:07:00
經紀公司談部不到的話 面子掛不住囉
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 14:32:00
真的覺得自己有道理 經紀人早就提仲裁了啦 沒提自己也知道
作者:
timmy1217 (1123581321345589144233)
2023-04-08 14:39:00經紀又在搞？
作者: PON740904 2023-04-08 15:19:00
之前有薪資仲裁不提，現在談不攏吃虧的只是球員。
作者: mazinger 2023-04-08 16:57:00
現在中信不錯了 好好打 有長期成績證明不是曇花
作者:
Arodz (鎖一點螺絲...)
2023-04-08 16:58:00把給台籃的錢砍一些 加給WBC英雄很難嗎