作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2023-04-23 19:50:35最近吳哲源事件吵得風風雨雨
很多人在喊加薪沒100% 修喊阿
看看規章扣薪有限制，反而加薪沒限制
真要說有限制也只有FA隔年不能超過150%
但在總額包覆下這條限制形容沒有
很多人認為加薪有理，但扣30%限制的卻被忽略?
作者:
airck (港都男兒)
2023-04-23 19:53:00有人會嫌薪水少嗎
作者: mikomet 2023-04-23 19:55:00
所以有球隊內部公式啊
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2023-04-23 19:55:00後面的確都是慢慢加，大概10~20%
作者: Ke1even 2023-04-23 19:55:00
所以有人加到不合理嗎 沒有要啥限制
作者:
adhere (Believe in Me)
2023-04-23 19:56:00你可以放在60人外 隨便你砍啊
作者:
iceyang (追)
2023-04-23 19:56:00你不會問問你自己嗎 薪水打對折你還幹不幹
作者: Ke1even 2023-04-23 19:57:00
扣薪是防有球隊直接70隔年開18這種
作者:
starxls ((〞︶〝＊))
2023-04-23 19:57:00今天中信也不是加薪幅度很少阿 96%全隊最多了吧?
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2023-04-23 19:57:00所以18變50合理，50變18就會被罵翻了
作者:
Owada (大和田)
2023-04-23 19:58:00勞資本來就是不對等的
作者:
xonba (辜狗)
2023-04-23 20:00:00你先把FA制度調一下再來說好嗎
作者: Ke1even 2023-04-23 20:02:00
而且明明是球員同意就可以 是勞資對等好嗎
作者: Ke1even 2023-04-23 20:06:00
防止仲裁過了才正要談 球團說多少就多少
作者:
kobby (愛玉)
2023-04-23 20:19:00因為大加薪只有在基數少的時候有 後面都慢慢加的
作者:
vovoson (vovo)
2023-04-23 20:24:00這個沒屁用 日職也有 可以解約再簽就繞過了 除非你強到大家會爭搶球隊不敢鑽露洞一拳都可以砍到20萬以下了 減薪幾趴有差嗎？
限制明明就有但書,雙方同意一樣能大於30資本市場不限制上限限下限不是正常,不然幹嘛定最低工資
作者:
bkebke (下次填)
2023-04-23 20:31:00超過限制 不同意就是FA啦，會同意不就覺得FA後會拿更少
作者: ttyy345889 (TYL) 2023-04-23 20:42:00
神全：
不是只有台灣這樣好嗎 日本也有而且扣薪超過幅度限制你沒看邦邦也有嗎? 不吞就3Q啊
作者: Ke1even 2023-04-23 20:56:00
球團覺得你沒價值扣超過 你不同意直接放60人外就好了
作者: mayokonami (mayo) 2023-04-24 00:19:00
+100%再扣30%也快回到原點 跟股票一樣