Re: [討論] 王維中為什麼退化這麼快

作者: andycat5566 (來來來)   2023-09-29 00:34:19
王維中到美國簽約金5萬美元
韓國簽約金20萬。
味全就不懂棒球,竟然開超過200萬美金。
蠢到不行,王維中投球很明顯就大約中職40萬水準。陽建福還比他強
均速146左投。硬催到150手就容易受傷,有球速就沒控球。
簽約金就代表著選手的資質。王維中就是不強
※ 引述《zxy472 (台中劉以豪)》之銘言:
: 頂著上過大聯盟的頭銜
: 也爭戰過韓國職棒
: 人稱棒球界的李敏鎬、龍王王維中
: 為什麼回台灣短短幾年變得一年比一年爛
: 先發不行、中繼看起來也不行
: 更慘的是連健康也不行,動不動就受傷報銷
: 一個月領這麼多錢能力卻一年一年退步
: 為什麼王維中退化這麼快啊
: ㄨ
:
作者: nctufish (暫 別 校 園)   2023-09-29 00:44:00
當年看,資歷擺在那邊。重點是年限太長
作者: zxc906383 (無無)   2023-09-29 00:49:00
韓職看簽約金幹嘛 他薪資是拿80萬鎂啊*70萬鎂然後美職他事體驗沒過 簽約金被大砍
作者: strikeman (好球男)   2023-09-29 00:52:00
我不覺得有比軟銀花12億簽松坂更笨....
作者: jumilin927   2023-09-29 00:56:00
海龜回來的捏 資歷有加成
作者: a12349743 (爆哥)   2023-09-29 01:02:00
看他投球有種上下半身分開,使不上力的感覺
作者: TARS75 (塔斯)   2023-09-29 01:09:00
味全怕簽不下來啊,波拉斯亂開他們就亂簽笑死,那時要怕的明明是28歲的王維中好嗎?味全又沒短期的戰績壓力,結果簽了一張超溢價盤約
作者: KGarnett05 (I Take Five)   2023-09-29 01:20:00
看了幾個議價肥約經驗,這種本來就差不多要回來的,不用給到這麼大張*溢價
作者: flame1030 (阿光)   2023-09-29 01:28:00
韓職只看簽約金你在跟我開玩笑嗎?
作者: hy654 (兄弟乂家豪乂)   2023-09-29 01:34:00
...簽約金跟合約的關聯性是??直接拿簽約金跟五年合約比較也是蠻天才的
作者: flame1030 (阿光)   2023-09-29 01:36:00
而且看美國簽約金幹嘛 他好歹上大聯盟3A也不差 還是你覺得簽150萬結果只爬到2A的比較強?
作者: xxovv (插插圈溝溝)   2023-09-29 01:43:00
波拉斯真的厲害
作者: rbull (假高尚一大堆)   2023-09-29 01:58:00
簽5年實在太猛
作者: indjonse   2023-09-29 02:10:00
王維中這約本來就是龍隊宣告回歸且玩真的,溢價正常的。
作者: joshtrace (kosuke)   2023-09-29 02:53:00
味全高估了台灣球員的尿性,簽到大約100%隨便打打擺爛
作者: Kidiot (怎麼還是忘了)   2023-09-29 04:13:00
你可以不用回文其實
作者: superAchung (~A中~)   2023-09-29 04:48:00
無腦迷信旅外啊,真的有看韓職跟MLB成績就知道盤
作者: gg553 (GentleDuck)   2023-09-29 06:41:00
嗯嗯對啊 你最懂
作者: sonic37 (找人玩遊戲?)   2023-09-29 07:11:00
有這張經驗,以後海龜投手約不會又肥又香
作者: polanco (polanco)   2023-09-29 08:05:00
拿簽約金比真的是在搞笑
作者: shifa (西法)   2023-09-29 08:12:00
當年沒想過解壓縮玩法 只是投手也不不太會被拿來解壓縮 畢竟局數壓力就在那裡 今年台鋼選主委解壓縮搞不好會變成某種先例
作者: fanny0825 (花花琳)   2023-09-29 08:17:00
運氣一直以來都滿點,跟實力相反
作者: t72312 (t7231)   2023-09-29 09:07:00
松坂應該是有考慮到商品跟球團名氣這塊 不過有點虛榮
作者: kenike   2023-09-29 12:24:00
味全還沒給簽約金勒
作者: ak74box   2023-09-29 12:28:00
爛啊,全身上下的優點只有臉帥
作者: terryiory (中國殺人王)   2023-09-29 15:01:00
阿福超強耶極品V滑被你拿來比龍王

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com