※ 引述《Willy690813 (Willy大喵)》之銘言：
: –––––更新–––––
: 我發現很多人沒讀懂我的意思，所以直接更新在這
: 之前有即時剛入隊違規馬上懲處本來就是應該的
: 我是說這次開除這個懲處，如果沒在季前執行
: 現在球隊戰績氣勢正好，可以先冰起來
: 等上半季結束再開除，以不影響球隊為主
: 這樣不好嗎？
: –––––原文正文–––––
奇怪耶。
今天公司，有個人三不五時曠職搞消失，這種人不趕快開除，
還說，「現在公司業績正好，不要開除人，等專案結束再說」。
不是吧，這種人常常搞消失，曠職遲到的人，最容易影響團隊士氣了。
而且聽說還有債務問題，誰知道他會不會上班上到一半就轉頭跟同事借錢，
破壞氣氛、搞得大家尷尬。
我要是主管肯定是先開除啊，還冰起來咧，越冰越好喝逆。
冰起來不讓他來球隊，錢照付嗎？
更何況照新聞說的，人都連絡不到，直接不來了。
只能說喵喵可惜了，潛力小將就這樣變空氣。

能力和天花板讓人覺得可惜，但自己不珍惜也沒辦法

浪費一指名額+500萬...

已經借錢了不是嗎

對一個紀律不佳且累犯的人還東顧西忌不敢開除他，讓他拿翹繼續亂喔？

別擔心 你喵猛將如雲 如同中職塞爾提克

畢竟都投資500萬了 總得試看看能否挽回

有啊 統一一直在協助他處理事情 逾假未歸還多寬限他兩天 該做的都做了

留職停薪沒聽過嗎，錢幹嘛照付

連續曠職就開除了沒聽過？還留職停薪咧

還留職停薪咧 真夠奇葩

一堆沒出社會的才會有那種奇葩言論吧

勞基法規定連續曠職三天 雇主可以片面宣告解僱說某人沒社會經驗真的沒冤枉他耶 之前澄清湖簽書會也在那邊凹沒告示 就你問題最多

不開除他，其他同事會怎麼想

留職停薪是勞工申請資方同意

真的沒出過社會..

到底是還在當學生還是一直在打零工啊 可別跟我說公司應該要把勞基法印下來放在你桌上喔www

很難想像資方提留職停薪的社會

我不付薪水給你，拜託你別離職好嗎？

老哥 漏餡囉

到底是沒出過社會還是不住台灣？

請繼續保持這樣的純樸天真

留職停薪 那個白痴資方會提的。。。。不來 不請假 就直接讓你滾了 好嗎

八成是公務員停職的電視劇看太多吧 那跟留停差了十萬八千里好嗎XDD

有欸，太奴的時候，要離職老闆會說給你留停兩個月放假散散心

公務員停職也要看原因 連曠太多天也是直接免職好嗎

好奇問五百可以不給他嗎

其實企業實施無薪假 不就等於變相留職停薪嗎

雇主要用無薪假需要勞方同意並且要付最低工資

因為這個常常曠職的人是很有能力和潛力 還繳出不少成績的人 公司的最後忍無可忍才開除他

祥哥哥那個算是資方提的留職停薪...但啥時可復職不知道

其實最損人利己的方式是想辦法交易出去，但中職很難

曠職仔這個會有人要交易嗎??丟都沒人要收了

就是圈子太小出啥事情風聲都會傳開，不然蓋起來賣出去，問題人物給其他人接盤，喵喵或成最大贏家，哈哈哈

留職停薪快笑死。學生嗎

沒責任感 讓公司很難相信不會走歪打__球到時候地檢鼠隊出來打真季後賽就完了