自由日日shoot》中職簽約金凍漲22年 留不住青棒強投
〔記者龔乃玠／台北報導〕
徐若熙、古林 首輪土投稀有種
近年青棒再吹起「旅外潮」，大物投手頻頻出走，讓中職優質土投後繼乏人，斷層嚴重，
像日前台北大巨蛋上演余謙和徐若熙生涯首次同場先發對決戲碼，這類有話題性的土投較
勁少之又少。中職現有球團財力不比當年小器，若還停留在自限於600萬簽約金的天花板
，好手當然留不住，經營格局應該再放大。
日職從甲子園塑造出來的「世代對決」綿延不絕，從80年代桑田真澄和清原和博的「桑田
清原世代」、松坂大輔的「松坂世代」、齋藤佑樹的「手帕世代」，再到大谷翔平的「大
谷世代」，目前正崛起的則是「2001年世代」，代表性人物是已位居日本武士隊輪值要角
，佐佐木朗希和宮城大彌兩位2001年出生球員。
中職近年較具話題的新世代土投對決，無疑是平鎮高中相差1屆的徐若熙跟古林睿煬，2人
曾在2021年對決2次，另外余謙儼然黃衫軍新假日飛刀手，曾連兩個週日分別對上古林睿
煬、徐若熙，比賽很有看「投」，這3人都是2000年後出生的選秀首輪指名強投，然而中
職此等級投手太稀有。
近三屆U18世界盃 7成強投選擇旅外
2019年後近三屆U18世界盃，台灣隊奪1冠2亞，但陣中約7成強投都出走、或即將旅外，已
進中職的7名，表現不如期待。有中職球探坦言，若能在中職看見「張峻瑋vs.林維恩」，
一定能把氣氛炒起來，「畢竟這種投手在中職少見又稀有，但就現實面來說，他們沒辦法
留住，青棒結束就出國了。」
進入大巨蛋世代 簽約金早該衝破600萬
中職進入「大巨蛋」新紀元，入蛋辦比賽的球隊荷包賺滿滿，但選秀簽約金紀錄仍停在
2002年蔡仲南的600萬上不去，對一生只能領1次簽約金的大物新秀來說，旅外當然是優先
目標。
鶯歌工商總教練王傳家曾帶出旅美和旅日好手，他說中職想留住好選手就必須突破現況，
簽約金不能就限制在500多萬，「畢竟運動員生命有限，一定會想創造最大價值。當然，
台灣棒球人口基數沒那麼大，要拿這麼多錢留人是有困難。」
王傳家認為，國外環境不一定好，但競爭力比台灣強，未來即使沒上到最高殿堂，回中職
也有機會成為看板人物，那台灣球團就必須思考，為何球員進中職後的成長幅度沒那麼高
。
中職票房增加之餘，球團應多放心思在投資大物，甚至主動出擊攔胡展現誠意和企圖心。
就像羅德隊找來佐佐木朗希之後，在2023年帶動球團總票房，主場累計逾180萬名進場觀
眾刷新隊史最多觀眾，證明有話題的大物有助於創造更穩定的票房。
【2024/06/13 05:30 自由體育】
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1651087

不然應該給多少？1000？

其實可以一輪突破就好 後面的照以前啊XD

余謙XD

說沒破紀錄就算了，怎會叫凍漲

問就是簽約金599萬+訓練費用N萬

我覺得可以給個6000萬

領中職600幹嘛 像陳聖文現在一堆人都說他30+

余謙 哈哈哈

要不要破球團自己決定經營策略就好了

同屆選秀只有味全狀元超過30萬能出國的學陳聖文爬不上去回來也是屌打同屆月薪

看也知道不是差那一次性破的錢，而是一破以後喊價新標

陳聖文回來至少40萬月薪

旅外是有夢想加乘的 簽約要加多少才能把真強投留下?

挖~~~喊到40了 呵呵 球團給溢價球探就不要抱怨留不住

余謙...假日飛刀手...?

，而且被知道可以破，每年就會試著喊更高，當然站經紀

余謙越投越好了啦

公司、球員角度沒問題，不過這顯然就是沒破的最大關鍵

又只會講這種屁話，什麼都怪簽約金

至少要1000萬吧

一直在吵海龜起薪比同期本土高 但是無視零簽約金……XD

前陣子也討論過給到1000會出去的還是會出去

海龜出去就有領一筆簽約金了

會出去是會出去，但至少不會到7成這麼多人

錢是有誘因 但不是主因中職如果有競爭力 進來打個幾年有機會再出去

不如先調整基本薪資二軍5萬一軍7萬，這個也十幾年從來沒漲過

能破簽約金總額度可能幾年成本就會拉上去不少，但能簽

陳聖文領30+ 只要3年就跟500領8萬3年差不多阿

下的也不見得真的多到哪去，真的頂的還是絕對不可能留

旅外又怎麼了？能出現下一個曹郭王陳再來吹吧！

剛剛看推文在想 陳聖文不是去年邦邦2指嗎 啥時出國了?

中職要檢討的是留下來7個養成不如預期的部份吧…

真的有本事的，強留在中職是台灣棒球的損失

陳聖平吧

為何球員進中職後的成長幅度沒那麼高>>王傳家講的

簽約金提高只是影響部分人而已,想追夢的照樣出去

像大谷這種超頂的 也是選擇先留日職

阿~~~~~我打錯了 拍謝..........陳聖平

陳聖平吧

而且中職算很吃旅外的除了真的很爛的，基本旅外失敗都能回來養老還能領不少

陳聖文已經在富邦了喔 他沒出國

而且還是彈加持

中職留不住人有很多課題 簽約金不是最需要的那個

有些高中的青棒養成可能還比職棒強勒，草創那麼久還是一堆數據看不到，有些球隊就算真的簽到狀元/一指也看不出來球團的養成方向，頗呵

不過簽約金算是最直接的感受吧

比較大的問題是進中職就很難旅外

每年選秀前到簽約完之前都有破600的新聞

說一堆未來 養成。直接到手的現金感覺最大

然後海龜可以簽複數年高薪約

有能力旅外拿更高的簽約金再來說 能力不夠 就乖一點

簽約金不是問題 進中職就同化

阿甘當年是特例拿來比真的笑死

講句難聽點簽約金是假議題 但對經紀來說是抽%的來源

進中職基本和旅外無緣但另一方面出去的成功其實也很少

，只是至少去試而已

一直盯著簽約金沒漲也很奇怪 其他薪資是有提升的吧

每年狀元只討論海歸 是要怎麼讓非海歸的破600

就中職只是備胎養老而已，我們也知道

留不住讓它們旅外闖盪江湖不是更好嘛? 硬要留啥呢

這就是一個循環 留不住人才-聯盟強度不夠-門票收入有限/無法輸出球員，這還不包括養成 未來預期薪資之類的問題哩 對球員來說當然是能旅外就旅外 簽約金只是短期之內看起來最好解決的

反正最後還不是要回來，早晚問題而已

海龜待遇這麼好 當然有機會就當海龜

而且其實是有漲的，600根本不是當時首輪標準，況且那

留不住人才-聯盟強度不夠>>>這有待討論喔

余謙就沒有好到能引起話題

強的出去不是合情合理嗎

各方面能比的都至少差人家一個檔次 拉高簽約金真能

就是以前博士吃過洋墨水的比較吃香啊

簽約金只能領一次鳥規定 當然選多的阿

留下來聯盟強度會上升很正常吧

洋博士在國外不行了還能回台當教授，你土博是能出國喔

那些人出去也是A起步有的甚至R 不就跟中職或二軍一樣?

說直接出去成功的一堆，留下的沒半個能再出去那還更形成對比，但實際出去的真打上去站穩的這麼多年也沒幾個

你看到他們的成長到2A以上是因為小聯盟有層級讓他們爬

阿甘的600萬算上通膨也差不多要900萬了吧…

問經紀公司就知道啦 早就沒600萬了 各種超簡單激勵獎金加起來就超過了

年年吹上天的新人 哪個值600了???

簽約金如果能領兩次 那更會先出去追夢再回來領吧

海龜回來打的再爛薪水都會比沒出去的好

陳聖文不是前霹靂舞協會會長嗎

把旅外老人的月薪拿來給年輕人就夠了

有時候季末會拉一些高中生上來玩 就是為了滿足激勵條件

球員訪問也有提過 球員心態就是出國=圓夢

只能領一次其實也假議題,海龜回來雖然默契不再發簽約金

能領兩次那真的20萬美就出去了 回來準前三輪領兩次超爽

給到1200萬都可以

你說三級棒球整體實力/數量提升，旅外邊緣的人留下來洗職棒的強度我還比較信

王傳家自己待過中職都說球團要思考為什麼選手進步有限

會要求比本土同等能力的球員,薪資會高一些

但是球團要為了讓球員能在自己球隊多花多少簽約金

新人實力不夠頂級，有大谷實力願意留台灣翻倍都有可能

現階段就是去中職等於關上旅外大門

日本也是 只是現在衝撞的是提早入禮

給1000也留不住那些人 中職先改變自己實在

中職球團也很樂意老美幫忙試毒啊 活網仔72萬鎂 實際價值有72萬台幣嗎

打個極端比方 球團花6000萬簽約金簽下球員然後三年後旅外

太粗暴了 玻璃心會碎掉的

頂級食材給普通廚師也不會變成3星級餐廳阿

我如果是球團我會在想想

給高一點北七會喊盤，給低又說留不住人才

一句話 那個旅外當打之年願意回來的?沒有啊

頂料不能圓旅外夢不去中職 中職就沒有頂料沒有機會輸出國外且打的好的例子 循環

日職一指公道價一億円其實也才65萬鎂 相信日本頂級新秀絕對不只這個價 但日職就是有實績可以旅美啊

簽回鍋旅外各取所需而已，球團支出又不是真的無上限，

給低又說留不住人才 >>抱歉 我是覺得想去就去

都是受傷，被開除，或是升不上去才要回台

不然你學韓職用球監啊 不給高薪又沒球監 傻了才留下來吧

很難啦 有點經濟+實力的球員肯定是去國外打拼的

等海龜落到2-3輪 月薪20內 再來討論

還有人說的對 旅外太好解兵役了

球監下去 打一級賽最好有骨氣都不找 看中職有底氣輸多慘

海龜落選的都有了 而且近年回來的 弱的弱 痛的痛

有些領個幾萬鎂就出去的 連2A都上不去 有前三輪?

現在有個三年旅外條款 球團不會想要讓簽約金被沖掉

海龜有棒協的名額 也要靠他們拿點數

國際賽找旅外也是靠兵役吧，沒兵役我看大部分不會鳥，

之後有兵役問題 一級賽每個都想來蹭啦 骨氣?? 誰??

那三年旅外條款也是要球團同意 不是有球隊找就能去

像什麼林逸翔 陳品學 旅外水準參差不齊

中職短期間內還沒啥三年被挖走旅外的困擾吧 XD

現在中職沒人相信你實力啦，洋將還比較可能被韓國挖角

如果改五年旅外 或許球隊比較願意出高一點簽約金？

簽約金再高都留不住頂尖的啦，有能力讓你開三千萬

古林和徐坦白說也是有傷痛 不然也是出去的吧

其實兵役也是個賣點

的頂尖好手，就算國外簽約金可能差不多也會去拚看看

在日職你看的到旅美的希望 進中職投手能活下來到旅外嗎

三年旅外可以賺回入札金 有差嗎

要的話中職支援低級賽事 卡死旅外

@KGarnett05 要球監就是打國際賽不能找旅外阿怎麼無關

設簽約金門檻球監 頂尖的價碼讓他們出去 其餘的自己評估

與其說不相信中職養成，不如說包括直接旅外的，就沒幾

中職現在打者是不用想旅外了 投手再說

國際賽不找旅外球迷就該該叫了

近年最有機會的曾峻岳 也出不去

如果要設置球監 簽約金天花板也是要拉高 這是機會成本考量

其實球界也樂見他們出去吧

國際賽不找旅外球迷就該該叫了>> 所以中職有底氣輸幾次

中職沒要卡就知 沒人想當壞人

一千萬也留不住 留了可能也只是教成庸才

現在的確真能站穩高階的沒幾個 沒想到宋家豪反而還在

要是球監實施5年後又宣布開放 那這5年犧牲品算他倒楣嗎

拖到5年幹嘛 真的有旅外實力的球員 中職反而想急著賣掉吧 還留著掉價？？

余謙還沒投出什麼代表作吧

真的不是一句"球監"那麼簡單

被社會人完封18局是要領幾千萬簽約金

你以為本土能輸出的中職會不想賣喔

旅外剩那幾個低A沉浮的 一般人聽都沒聽過 誰會該該叫?

舉5年旅外 球監 都是指提高機會成本來換高額簽約金

中職不會想賣 目前要養不值那個價

但就算實施5年旅外 球監 球團也不見得要跟你換更高簽約金

你以為本土能輸出的中職會不想賣喔>>看價錢阿

旅外現在在2A的好幾個吧XD

要是去小聯盟蹲的 那價肯定不高 那就不會賣了

600w+激勵獎金 要玩的就來 不想玩的就出去煉蠱

鍵盤討論說要設球監 我看球員家長會先翻桌

韓國不知 日本是很難拿出球團滿意數字

就像兄弟 把老王擺二軍還能訓練調整投手 拉到一軍反而整組爛掉

大王那個5億日幣是有人亂出價

簽約金根本就假議題 旅外本夢比才是原因

2A以中職角度可以，但以大聯盟養成角度也還只是在養成

就中職不想跟國外球隊搶人 標準在這裡 願者上鉤

王柏融去美國是要從2A甚至A+開始蹲 你覺得價碼會高嗎?

高階1A簽約金600萬差不多了啦

體系中花錢簽約肯定不是到2、3A就算成功吧

看邦邦那種養成方式 我要是大物新秀也要拼旅外

2A以中職角度可以>>但給球團的補償金肯定不高阿

有時候不是簽約金問題，而是挑戰高殿堂、高層級的夢，

余謙@@

就算漲到簽約金1000萬台幣 國外也有開合約還是會去國外

之前就說啦 那高額簽約金旅外的球員都是同儕的佼佼者

王念好前陣子也說能旅外也會去喔 XD

問題就不是簽約金 問題就是CPBL沒有保護留下來打球的人

六百萬當然是拿來簽大物啦啦隊，這才是顯學，ok？

對呀 你帶入成自己或自己小孩想一下就知道了 有機會出去怎麼可能選留下來

不是說簽約金沒誘因，但有些球員就是挑戰和夢想，

他們想拼的是薪水比肩老王甚至殷仔 中職本夢比跟大檸檬

日本職棒的一指簽約金不是也落在1億日圓好一陣子了？那麼除了球監的問題之外，為什麼日本球員幾乎都會留在國內？

設球監更是不食人間煙火 現在大環境是民眾求企業來玩球團嫌好手不夠多 高天賦素材是被求的那一邊 老是在那邊看別人有什麼就抄 這跟顢頇的政府官員有啥兩樣

2A止步被刷掉的 回來甚至站不穩一軍

@MK47 這串文第一個喊球監的是你啊 尚書大人

不是同一個量級 球團知道這現象 但也不想改變

日本投手聯盟頂 幾呼都能去MLB

既然薪水凍漲，那票價也該凍漲

@hans7192 哪裡尚書了？我的意思一直一樣的啊 出去機會成本

這可能就不是簽約金衡量，簽約金代表看好你的未來，

日職證明可以養出高階球員，中職不行，但同時要看一點

養成爛啊

野手腿哥福利太好 爛也能代跑到30

球員薪水何時凍漲了?

反正 599w+激勵獎金 的額度還是有一定吸引力

會想留下來？你看不懂別人的話 就直接講尚書 這種溝通方式真

但實質上重要的是你進職棒後打出成績的月薪、年薪，

球員自己決定就好

代跑咖6 700萬十年對生活也很有保障

球監真的用得起聯盟早就設了 你誘因不夠還卡一堆瞎條件啊不就交友平台上常在講的普信男

就不知道，總之不是旅外站穩高階成功率高進中職出不去

你站在球員立場來看 本來就是有機會當然出去比較賺

中職的情況 簽約金要2-3倍才有機會

打得好，幾年內月薪二、三十萬以上甚至更多也很常見，

實際上簽約金一直不漲算降低，現在物價漲成這樣

當然，不否認有先出國，打不好被釋出回加中職

就像益全也是有旅外開價 他甚至於只願蹲業餘

球團不想多花錢搶旅外等級

球團簽人花的錢其實也是有拉高 因為激勵獎金的緣故

尤其中職幾乎沒有輸出能力 最近幾年有誰？也就王柏融和土地

，然後賺大筆簽約金和月薪甚至複數約的球員心態。

只是激勵獎金就是非保證報酬 就比較不能拿來講

實際有漲600只是當年的例外，更別說整體待遇比起那時

或許簽約金數額根本不是重點，而是中職的養成系統是有問題的？如果有旅外夢的球員，知道進了中職之後就不可能再往更高層級發展了，而且隊伍數太少，所以還可能被隊上的老屁股卡位，索性直接先出國比較快，反正回來選秀還是會有人要？

簽約金2.300萬的年代冒出一個600萬 不能說沒漲吧 只是沒突破

好太多，而且實質也算破了就只是剛好卡個默契不讓簽約

球迷和球界 也沒人希望100萬鎂的留下

在這種狀況下，當球團也知道不可能留下最頂的那些高中球員後，就自然而然不會提高簽約金的數額了，因為也沒意義？

就中職沒建立自己的養成系統 沒有逆輸出模式

其實都比較過了啦,簽約金中職絕對跟不上,一個普通潛力的至少拿30萬美金,旅外回來既沒球監,月薪又高,年輕人不出去才是傻了

@hans7192 所以你亂講人尚書有沒有要說句不好意思啊 好好討論就好 隨便就嘴人整個莫名其妙

講難聽一點 中職要玩賣球員賺錢也賣不出去

金大幅拉上去，只是策略問題

沒有頂級潛力新秀是要怎麼養成輸出國外的 循環問題啊

賣到日韓是要去當洋將的 賣到美國要蹲小檸檬

日本洋將不是重點

@MK47學韓職用球監啊 不給高薪又沒球監 傻了才留下來吧

余謙。 點點點。差滴

只能期望因受重傷選中職或砂礫變珍珠的 但中職這評價水準出去還是小聯盟或日二起跳吧

強投旅外有怎樣嗎? 強投去國外才正常吧XD

近年青棒的水準已經越來越高了，又不是只有那幾個頂級的才是球員，其他沒旅外的水準整體也比以前高了欸

但不能一軍出賽 2-3千萬日元就很多

現在就在說那些優秀球員也會先選旅外了

@hans7192 那個語意明明是在講出去的機會成本 誰跟你說一定

後面又說帶入程自己或小孩想一下 有機會出去怎麼可能留

不用太糾結頂級料被大檸檬簽走 大檸檬是用世界當農場

要開球監

反正現在跟籃球都朝娛樂聯盟發展不好嗎國際積分靠青少棒拿就好

日職出去的全都當年頂級新秀嗎 好好養成比較實在啦

上禮拜不就有球探在抱怨的新聞 那時就吵一次了

簽約金夠的話，去國外闖闖自己的天花板也是很可以

所以日本對畢業非中職的比較有興趣

@MK47 不給高薪又沒球監>>我會認為你給高薪+球監留人

中職現在是你成績多頂尖都還是打問號啊 跟日職已經有保證去美國不會太差的不一樣

說到底大家都有美國夢，但各國競爭大這幾年出去大物那麼多台灣大多都沒站穩就回來，能站穩壓根不想回台啊！

坦白說這篇新聞寫的就很爛，什麼斷層嚴重XD

我那句的意思是 你既沒有球監代價 也沒有提供給人高額薪水那別人為什麼要留下來 你看不懂 我後續也解釋意思了

基本上好手夠多，當年全體水準應該也是整體比較好

文中說什麼張峻瑋vs.林維恩 連看棒球的都不一定認識

體育線記者敢寫就是今年有可能變，但不一定是往對簽約金有利的方向

是指望路人有幾個認識嗎?當初蔡拿那個簽約金 是當年他的知名度已經是全國性的了 現在有幾個這樣的球員?

無聊.. 交給自由市場決定不好嗎

千賀和岩隈不是前指名序 很少但還是有

如果中職養不出可以旅外的還是讓外國去養吧

跟空降概念很像阿 有人喝過洋墨水 起薪就是比較高

台灣的球隊沒有想跟外國爭才是問題，不然早就在規定部分著手

本土沒出去過的看到旅外回來打成那樣然後又領高薪如果CPBL可以不要淪為旅外選手失敗的舞台是不是可以保障更多選手的生涯(不管是收入或是選手舞台那這樣金字塔才會越疊越尖吧

現在海龜也有滿穩定產量 有差嗎

結果從頭到尾搞不清楚別人意思 就先嘴人 然後又裝死 ptt真好玩lol

而且以近況來說 中職提高簽約金的誘因又更低了 最近海龜年紀一個比一個小 陳聖平才23歲 這可能比很多大社都還年輕

余謙什麼時候評價這麼高了？

反正成功留下來的不多 還是會回來的

活下來的是台灣大聯盟就不會這樣 拼命送人出國打球

@MK47 剛剛在講電話.....

地檢鼠連霸 2009大斷層 2023社會人精彩完封18局

TML也是在賣球員啊

@hans7192 ok啦 沒事 溝通清楚就好了 我其實也是知道你平常發言很講道理 我才跟你回這麼多

問題是真的都不夠強……只有徐跟古林值超過600，其他有的沒的要馬痛痛要馬就都沒表現

現實就是外國月亮比較圓啊對台灣人來說任何方面都是 歐美洗一輪身分跟價碼都不一樣了會出去的非池中物的就是會出去 硬要留真的沒必要

CPBL的養成被假球拖累20年 這段都在虛耗 然後現在剛好是黑暗時代的這批人上來教練圈 當然養成人才不足

韓職球團對於簽約金為什麼要這麼盤阿 但人家確實走出去了

很多現象從來不是動一個環節就通 粗糙歸咎給簽約金要就是不會思考 要就是缺乏社會經驗或沒市場機制概念KBO是因為先走得出去(績效)才有本錢盤(承受風險)

一堆過譽仔 好意思拿這種錢

$

但很多人都因果顛倒

喔喔喔 理論大於實務 林益全第一考量就是簽約金 最近的新聞

一拳也講過重來一次他會出國...

如果成本上去票價要漲球迷也會自己評估要不要進場、進場次數頻率，多數也不會無腦挺吧，如果砸一堆錢也沒更

很多選手都說再一次或是有機會都會出去

精彩的話，所以要不要破經營方向聯盟球團決定就好，旁人喊要破也沒意思吧

我是不知道誰才是理論大於實務啦 CPBL到今天還在做慈善大環境在還假球的債 就只會國外誰誰誰怎樣所以想當然爾 全台灣制服組都沒你聰明

看戴的新聞就知道了 之前在邦邦沒什麼出場空間說到底還是中職養成還是太差了

聽我這樣講不服氣的話 你就讓自己有帶動票房的能量 讓制服組都聽你這個衣食父母的 這才是實務OK？根本達克效應

喔喔 又達克效應了 唉 中職嘛 中職起步當旅外墳場也無所謂

奇怪 有人叫你不要出去嗎 自己決定自己負責 小孩子嗎 被經紀公司牽著鼻子要怪誰

這種事是互相的 潛力高 願意留 球團相對價碼給出誠意

活該啊

不滿球團給的少 有本事出國過水 誰擋的了你

有天能讓新秀說出想先打中職再挑戰登入大聯盟 難如登天

現實要是什麼都可以想當然爾"互相" 全世界就沒有低薪公司了啦 真的是理論大於實務回力鏢 笑死XDD

價碼600萬內願意留的 怎樣養成 近期就一位小玉 當然養成差

你怎麼不去跟你老闆講給我加薪我表現會更好？

不得不說，如果說不能站穩養成差不如說是中生代教練觀念也沒多先進

可是日職簽約金,首輪不管大物小物都是一億吧

提日本卻不提他也是死豬價多年,還大小物統一價格,只是來葉配

笑死 球界的生意也在跟一般公司類比 你繼續表現你學問喔 呵

399樓 就我前面推文說的 中生代是黑暗時期的虛耗年代上來的 假球的影響從來就不是當下而已蛤 不能類比？"職業棒球"四個字會寫吧？達克菁英真的三講四漏氣耶笑死

建議有20萬刀直接出去洗經歷，2A以上回來拿肥約

整天達克來達克去 你自己不就是 想法討論 只會搶著扣人帽子

你就講一堆背離實務的東西還不給人家說你無知啊 不然你講的制服組現在就沒買單你的想法嘛

也沒說中職球團一定要實現個人想法 但你就會說球團幹嘛滿足

日本高中小咖有的8千啦 沒有都1億

老實講本來不想理你 就偏要裝懂嗆什麼理論大於實務 好啊就看會講出什麼料 結果www

不是有複數指名的一定都是頂上限

韓職現在進行式的實務 就看得到 背離實務 只會達克好好笑喔

旅外月新高，但沒簽約金，說真的攤下來不一定贏一開始

"職業棒球"不講球團講什麼？對啊沒有一定要實現個人想法 說得好請自己記著

就進中職的

早就跟你講了 KBO跟CPBL環境不一樣就拿來亂比這不是達克菁英不然是什麼XD養成能力跟簽約金誰因誰果都不會看就不用討論了

這裡本來就是發表想法的地方 你不要替人以為要強迫球團就好

如果簽約金是因 那中國早就超越台棒了 懂嗎"發表想法"包含別人吐槽你的想法啊

OK 你覺得有養成能力在先 才開啟高簽約金留人 你很棒你最懂

余謙現在看來 當初不也是頗吹

講不過就開始小孩子賭氣XDD養成能力->天花板兌現率->本夢比可期->風險承擔能力->願意投資簽約金 這明明可以推敲出來的 而不是尾巴搖狗因果顛倒 說簽約金拉高就會強 那中國早就世足賽霸榜了

賭氣? 不會阿 反正你也是常常出紕漏 又愛扯其他名詞來攻擊

就算你要說聯盟應該要有先期成本概念(先賠錢撐場面) 很抱歉CPBL目前就是慈善機構

簽約金拉高也是給行情有到的好嗎 又不是要為抬價而抬價 www

應該說為何中職養成無法讓國外信任吧

慈善機構 你在掰阿 海龜好香 先給大約賠錢撐場面是嗎 XDD

拉高也是行情有到www 神也你鬼也你 那現在就是球團覺得沒到 你囉嗦一堆幹嘛XD海龜我同意溢價啊 但跟簽約金一碼歸一碼 不要講不過就開始換題目耶"行情有到"這是萬能包牌嗎 誰來定義？

超過600萬行情的 中職球團有想跟進? 沒有也可以討論不然近來一堆簽約金新聞是寫怎樣的

那誰來定義哪些人應該超過600萬？

能超過600萬的新秀 海內外當然不只一隻球團在定義

既然球團定義就好 那你可以下課了啊 前面一堆廢話

天殺的你該不會又想扣個帽子說我又達克效應想由我來定義?www是你一些觀念也不行 什麼簽約金拉高就會強 誰這樣認為 呵呵

你自己挖坑給自己跳的 論述錯誤當然人家一問就倒

余謙跟古林若C擺在一起 總覺得哪裡怪怪的

我從沒在推文說過"簽約金拉高就會強" 你要就承認看錯推文 要就自己道歉當然你要承認中文不好我會笑笑原諒你XD

光你拿蔡仲南是個高簽約金失敗的例子來補足你的立場就知道

重點在於選秀根本知名度不夠 你去哪來吸人氣

不要轉移話題啊 我有講過簽約金高就會變強？

球隊養成問題很大 更何況酒駕欠錢

不然你提拉高簽約金就會強 是誰這樣認為? 還不是你自以為是

我哪句說過？現在是講不過別人 開始把沒說過的話塞到別人嘴裡？你找不到我這樣講過可以道歉嗎？

說簽約金拉高就會強 那中國早就世足賽霸榜了 誰說過簽約金拉高就會強?

所以那句話跟你指控的是同一個意思嗎？是中文不好還是邏輯不好？還是吵輸了轉槓x模式？

= = 所以誰說過提高簽約金就會強？讓你認為別人有說提高簽約金就會強

留不留得住從來就是假議題,除非你今天中職的強度跟產業比日職甚至MLB高 其他都是屁話

反正認為我嗆 認為誰吵輸 都你先定義的 那我就迎合你 你好棒你最懂Atkins13 你慢慢自己再找台階下吧

笑死 你先在452樓指控別人 然後被打臉了烏龍踅桌轉當受害者喔 是誰要跟誰計較啊吵贏吵輸根本不需要定義好嗎 大聰明 你要是講得過就不用一直換題目抬槓了啦

蔡仲南的例子無關簽約金議題？...ok 都你提到的才值得提 好 我記住了 #拉高簽約金會變強出自於你自以為別人會這樣認為

我們就是比較爛的聯盟

說穿了就只有一個重點,那就是中職必需能養出往上挑戰的球員,像是日職TOP有辦法挑戰MLB,中職起碼要養出能挑戰日職的球員,不然天分好一點的當然是直衝小聯盟\

反正遲早回來，何必開高簽約

有人先提KBO 再提一拳 最後丟個曖昧的球團要互相 最後標準也擠不出來 啊不就論點被打臉了才在包牌包牌完再來說我沒有希望拉高簽約金的想法wwwww

日韓只會要本來就在觀察的球員，要有“意外”只有國際賽突然出現表現好的球員（但幾乎沒有）

用膝蓋想也知道能成功簽約是雙方互相的事 就你又要加啥曖昧包牌 啥標準 真是無聊 = = 球員因多方出價而有身價行情 所以要擠啥標準 呵呵

看看余謙 吵六百？？？

笑死 有人要把推文一拳簽約的理由翻頁了

中職不都是虧錢在經營，或許那天開始盈利了就能突破600萬

物價都不知道漲多少了，當年的600萬至少等於現在800萬，中職還在摳600萬門檻真的可笑

記者是余謙粉絲嗎 跟另兩個比？先前不是還討論一堆經紀人吹噓炒作大物

我是認為不該墨守六百萬上限 值得七八百萬的 為什麼不給在那邊守六百萬真的非常沒有道理 但我也反對跟到千萬以上 小小年紀才幾歲而已 就拿一千萬 公平嗎？我認為該給七八百萬就該給 但不宜超過千萬

中職現在其實就有700萬了啊 只是藏在激勵獎金而已

聯盟如果變得更好 簽約金自然會提高

球監下去 國際賽不找也可以啊 但麻煩盡國民義務就好

環境變好點又開始飄了

能旅外為什麼不去 國外球團又不是盤子

大物比照國外來挖人簽約金應該在50萬鎂吧

就是實力星度沒有人比蔡仲南強 沒有人墨守什麼天花板

但那個大物 想的始終要旅外 那一開始出去不就好了激勵獎金通常有設條件吧

能旅外就旅外啊幹嘛一定要留在台灣

旅外過水壞掉回來可以拿大約 當然都賭一把

一定出國呀 打不好回來還有球打