「不是錢的問題」 餅總談高中旅外潮提一關鍵
〔記者林宥辰／高雄報導〕台灣頂尖高中生旅外風潮，今年尤甚，中職選秀首輪的「600萬
簽約金」不成文門檻，相較於平鎮強投林維恩和運動家簽下破百萬美金簽約金，中職的簽約
金待遇備受討論。
「不是錢的問題。」獅隊總教練林岳平在討論到此事時提到，餅總認為，中職難以留住人才
，重點其實應該在環境。餅總說：「要給選手1千萬很容易，但也要選手能短時間內就表現
出這個價值。而中職的整個大環境，包括軟體、硬體，聯盟強度，都是高中選手考量的點。
」
餅總說，中職整體環境曾歷經波折（假球案），但現在已經有所起色，他認為，從中職賽場
旅外案例，在王柏融之後若能再有人，「比如徐若熙、古林睿煬，若能夠出國，並在國外球
隊成為主力角色，那中職的風貌有機會慢慢不同。」
至於是否設定旅外歸國的「球監」？餅總直言：「個人認為台灣還沒有到這樣的條件。」餅
總說，中職目前環境還不到可以強勢以球監方式留住選手，優質選手是否選擇留下，還是要
聯盟跟基層討論協調。
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/4704567

確實 能輸出 在台灣也能逐夢 吸力會大增

打者在中職環境混久了就出不去了

推餅總

能出就出

現代哪個棒球少年不會幻想自己在MLB打全壘打

中職要先自己創造出讓年輕選手有未來的夢想...

的確是這樣,不如先出去賺一筆,把中職當保險用就好

這說法比較合理

怎麼不順便談談邱丹事件

邱丹上面那篇最後一段有

邱丹的回應在下一篇

滿好奇六支球團的老闆跟領隊的看法，需要怎麼樣的選手才有機會打破600萬，好奇而已

很合理啊 有屁股才能吃瀉藥 沒榜單的學校以為設一堆入學條件學生成績就會自己變好？最終還是回歸養成訓練

餅：1A聯盟是要搞啥球監？先把聯盟提升到2A 3A才有本錢吧

球團預算有限 投資在其他地方顯然更有效益

之前老任說過啊 國家英雄民族救星等級才會破600

簽約金=球團願意承擔的風險 本夢比決定上限

確實

阿甘的600萬其實是打破行情 比較像是陳金鋒開出1000萬年薪的功勳價

大餅認證的簽約金是假議題 出到1000你還是會出去

其實目前新秀滿常是600+激勵獎金 加起來是會破600但球團就默契不打破那數字吧

這中肯多了9樓很急www

因為那條線破了 每年經紀都會說這個比去年好

餅總思緒清楚 多給錢不難 但多留下來這些人

廢除選秀就有可能超過600萬啊，好貨自己就會加價上去了

lanew談鋒哥薪資一開始本來也想說600還800 洪中等人說啊不然乾脆喊1000好了 國家英雄耶

本來就是阿

不如死守那條線

現在環境訓練能幫他們達到什麼樣程度

進中職=大聯盟之路死刑 誰想留

那就乾脆讓國外球探幫中職篩就好了

真給一千萬也改不了實力不足的事實，去mlb本就是大家美夢

自由招生第一個出來哀的一定是樂天

推餅傯

中肯 就是看你中職根本沒辦法輸出國外而已尤其前一個打者的大門還直接被關上

中職目標也不用放太遠 能穩定養出能旅日的 實際啦

撈哥不就是不管錢多少都要出去

一直都不是錢的問題啊…打棒球就是嚮往MLB…如果中職能成為像MLB的存在的話，再來說…

大聯盟太遠了 連美國都養不出穩定先發的台灣選手了

放屁就是錢的問題,先不提美日職,韓職票價低於中職

阿甘最主要是當時國外開價沒有達到他的理想

推大餅，一直洗要超過600萬的風向有夠煩就沒那個值

卻肯出最高價2196萬留人那你給夠值得人出更高,甚至出到2100萬看看啊

如果一堆不到600萬就旅外的話才能說跟錢沒關吧XD

理論上簽約金拉超高當然有機會留人 問題是以CPBL的本夢比誰要承擔風險？倡議的人自己也講不出來 只能搞情勒什麼球團守舊短視brabrabra 球團賠錢做生意還要被嘴不用錢的

韓職打的好能出國阿XD

參加選秀的沒人可以給到2000萬啊

其實有公布簽約金的多半高於二十萬美金

餅總很中肯啊

為什麼人家韓職球團肯承擔風險,中職球團不肯承擔風險?

喊價誰都會 無法落地就沒意義

餅總說法正確又務實，比一些酸東酸西的好多了

他們願意阿 台灣老闆不想阿

也順便說一下參加選秀的高中生誰有資格拿2000萬

因為你拿七十萬美金出去不一定能站穩大聯盟

所以CPBL跟KBO營收跟本夢比一樣嗎？

中肯餅

你可以創一家公司 打中職 花70萬鎂簽狀元阿

阿甘放現在看大概就邊料等級，不會是50萬美金以上那種的

其實營收問題與行銷與球場大小有關,天母新莊太小了

對統一來說 多出來的就要從其他地方扣 母集團每年給統

先看看你能把古林練到啥地步~

旅外又不是為了簽約金 目標是大聯盟==

己願他力能做事的話 鄉民聯盟早就幹翻全球了

韓職賠錢時 願意砸 那是老闆想阿 台灣不想 就這樣

說難聽點就是5次假球後讓球團做什麼事都有所顧忌阿

出去過個水,有上個大聯盟,回來薪水還不翻10倍

出2100萬給高中生，你會期望他拿出什麼成績？會等多久給

台灣超過100萬的也沒幾個站穩

嫌球場小你有塞到幾乎爆滿塞不下再說

我覺得錢給高確實能留住那些旅外簽約金比較少的

這就跟nba一堆爛隊沒fa要來,只能被迫溢價簽人一樣啊

確實不單純是錢的問題…

中職的定位就是備胎回收業者,如此而已

大王可惜 有打出成績的話 中職應該不少打者就旅日了

你只會講資本主義就是懂一半啊 簽約本身就是高風險 啊CPBL覺得我扛不起不行喔 沒有義務接受你的許願耶

幾乎都是超過中職上限才旅外，說白了就是看錢啊

台灣市場就沒大到可以給球員2000萬然後冒著它成長不如預期的風險

如果一定要溢價才留得住那確實沒必要就是了

中職球團被當備胎有很在意？感覺是經紀公司在喊燒

拿自由球員是在搞笑嗎？一個不知道能不能站穩一軍的高中生一個是打幾年尋求大約的球員= =

不接受許願沒差啊,就是永遠不進步而已沒差只肯出600萬,當然只能留下拿不到二十萬美金的球員

別再提那個彈力球受益者了

這不是資本主義世界最基本的常識嗎

還是說錢多過於中職上限就開始有夢想了

確實 養成環境以及旅外的大門是否敞開才是重點

本質迷就沒這麼多，投資啦啦隊大炮哥比較願意掏錢，花2000萬簽新秀，但敢漲票價一堆本質迷開始情勒不進場

j33的推論根本錯誤 訓練養成>有成績>本夢比可期>願意承擔風險>高簽約金 大餅正是這個論點 不要因果顛倒

惡性循環個狗屁，怎麼不說職棒不要再打假球-三級棒球打球的人投入越來越多-青棒養成提升-輸出中職的人才素質提升是正向循環

確實就是這樣

如果溢價簽約萬能 那對岸棒球早就起飛了

老文章自己看吧,低階聯盟要留人只能溢價簽人你不肯溢價簽人,就別怪人家跑了

的確是那樣阿 13開始復甦到現在才十年多一點 你要老闆忘記過去砸更多 難

對岸又不是砸錢在棒球,如足球就是沒建立青訓制度更直接地說就是運動從業人口不夠多

簽一個二千萬的，然後預期他要很快投出好幾個徐若C的成績嗎？現實就如小葉說的，台灣養成環境目前還放不下這種大魚，務實一點吧

嗯好你說的對那我支持不要溢價簽人

還是覺得你講的太過斷了 錢那麼萬能道奇洋基怎麼沒連霸

對岸不是沒有砸 是知道砸了沒有用

還有一派人認為提高簽約金會害小球員短視近利，不出國

聽說以前韓職市場比我們小呢

本來就是啊

Zen up,過世的陳穎他就說你就只能提高簽約金才能留人

經紀公司是不是很急?!某人瘋狂跳針呵呵。

拿韓國的例子就要照抄那跟顢頇官員有什麼不同？喔喔別國什麼制度好棒我來抄 啊怎麼用在台灣就不是這樣

好奇大聯盟體系的簽韓國球員的風氣是怎樣？

說KBO市場比我們小是不是在反串阿笑死

我舉韓職是因為它是與中職最相近

趁年輕出去見見世面 不行的話早點放棄保底回中職

因為旅外的都會想,如果肯出到2100萬他們就會猶豫

又不是牌子大他的話就照單全收

中肯

喊叫人出錢就有用那也輪不到你喊好嗎

留下來但球團不會養又如何呢

旅外的沒這麼傻,先前也有案例,日本開育成,有的就留中職其實不出錢沒差啊,就繼續爛下去沒差

簽約金2100萬，半季沒成績，不用酸民來酸，自己隊友就開始排擠了，就跟你們排擠公司高薪的人一樣

簽約金黑暗時代都有人喊提高用來突破困境了 誰理你

目前拿百萬的也沒人站穩啊，又不是每個都老王他們的級數

好不是錢的問題,繼續不提升,然後繼續留不住人XD這就跟國軍一樣啊,要找人只能強迫簽約你要提早離開就要賠錢退伍,如此而已

看簽約金多寡就知道能不能站穩大聯盟哦以為大聯盟很簡單？多得是更多簽約金上不去的

中職能像韓職那樣輸出就會很多高中生動搖了

拿小玉比就多餘了

舉國軍例子就錯誤啊 國軍留不住人正是環境

中職簽約金的提高大概是2001,從300提高到500

錢是問題又怎樣 你沒辦法說服中職老闆出錢阿

國家哪裡強迫簽約，他們是有拿錢抵在頭上是不是越講越扯

蔡阿甘600萬也是差不多2001的事,沒想到就到上限

但國軍薪資可沒有太差 只是外面世界本夢比好而已

喊2000萬誰不會 所以誰出

*槍

中職賽程 訓練都比國外鬆 想從中職出去還需能快速適應才行

如果所謂的市場論是對的,這只證明中職2001就到上限了對啊沒人肯出,那就繼續留不住人,永不進步,如此而已沒差

還不如一開始就出去 還比較有機會站穩一軍

喊一喊就有用我絕對喊得比你還大聲 又不是第一天出社會不知道市場機制

而且中職旅外是三年就行 代表給你2000萬 一定希望你能馬上有成績阿 不然三年就跑了

那你講的跟大餅就完全矛盾啊 當然不是說大餅就一定對

快樂的秘訣是什麼？

樓上有個說法我覺得很漂亮 既然中職要輸出其他聯盟很困難 那超過600萬的部分其實也就是買斷這位選手夢想的費用

沒好菜可以養都假議題啦 山本第四輪 千賀育成起步 照樣輸出大聯盟 先提高養成環境才有本錢讓別人留下來

買斷夢想是一回事 重點是球團不會做風險過高的投資 養成失敗例子比比皆是 然後又是同一批球迷罵盤子 畢竟多數人都是結果論

滿中肯的

意思就是球團覺得花一千萬留人也表現不出一千萬的價值

以前狀元值一棟房現在只值半棟

我算過2023首輪有簽約金的平均517萬,最後的只有470萬去1A過個水我兄弟就給25萬,難怪沒人要留中職你在護衛這個現狀,就是在護衛中職永不進步的現狀既然大家都滿足於中職永不進步的現狀

合理

那大家也就不必批評中職了因為這就是目前市場中職球團所願意做的事

覺得中職自我腳色定位就給國內打球的人有個環境打打球

現實不就是新人聯盟待不下去的投手來中職，用一輪選被喊盤子，然後投出本土王牌的成績

中職要進步最根本的方式就是讓球員看見養成是有用的

所謂的球探感嘆,也只是無病呻吟而已反正我兄弟都願意給1A過水旅外25萬,我也沒啥好說的XD

把古林徐等人養到出國也是進步啊,誰說只能照你的方法進步?

讓球員有個穩定且ok的收入,就這樣的話也ok..

2023我兄弟首輪那個一給25萬之後就受傷了啊XD

出一張嘴的批評球團不花錢不進步 CPBL沒欠你耶

對啊，那兩個季末能出國就是一種進步了

不會啊 反正你也只會無能狂怒不被當一回事而已

畢竟誰說一定要進步,永遠不進步也很輕鬆啊XD

鄭美美不出國是狀元等級的天分啊

無能狂怒?現實就是不提高簽約金就留不住人如此而已這是資本主義的常識啊,去出更多錢的一方不是很正常嗎

所以你是說大餅這篇亂講囉？自信點

尤其你要把A咖養的跟S咖一樣

不願意出一千萬是覺得賺不回來,這也是資本主義啊

資本主義對於18歲的球員是個屁

要給選手1千萬很容易,但中職就是不願意給XD

啊就沒人聽你的在這邊小孩子賭氣 不就無能狂怒

只願出不到600萬,只能留住拿不到20萬美的人很符合規律小孩子賭氣?不肯提高簽約金就留不住人,這就是常識

資本主義包含本夢比跟風險承擔耶 你書讀一半嗎

喔原來大餅比小孩子都不如

你不願承擔風險,自然留不住人,這是常識,也是資本規律

旅外退貨屠殺中職->天份本來就是S級。旅外退貨被中職屠殺->不如選高中生來養。然後就把次貨吹成比頂貨還強

鍵盤仔連風險都不用承擔 自然說幹話不用負責

有人清點過之前拿一千萬能留下的人,感覺花不花差異不大

你的確不是體制內阿 只是擅長風涼話還自以為有用

代表中職的評估還滿正確的,多花那幾百萬效果不大

還有Atkins13你也一樣不是中職體制的人還是其實Atkins13你是中職體制內的人?那就失敬失敬了風涼話?文章都貼給你看了,你說算風涼話就算了

喊提高簽約金我聽20年了啦 要不要乾脆說歷來球團都沒有你這麼聰明

https://www.sportsv.net/articles/10283這很簡單啊資方當然要小本經營,可惜不像韓職敢投資

不是體制內就一定要站對立面？你的人生觀這麼二分法喔那球團不就衰小 做對的事也不能說他對

韓職是高簽約金與兩年球監,中職啥都沒當然留不住人

中肯，吵著要球監根本沒意義

好啦好啦 繼續無能狂怒

吵著要球監?那提鄉民最愛聽的提高簽約金吧XD無能狂怒?不肯提高簽約金就留不住人,這是資本主義常識

保證再幾年還是聽到一樣的喊聲 只說幾年是因為600萬應該最近就要破了

事實就是如此 有大谷的案例 日本高中生會堅持要出國嗎

最近就要破了?蔡阿甘到現在幾年了都沒破他們會說日本韓國有人情壓力要你留下啊XD還有多多少算破,600萬零一元也算破啊XD好啦我立個標準,有人肯出650萬算破好不好

簽約金加上激勵獎金早就不是600萬

我想起某人競價故意一元一元喊最後翻桌的劇情XD簽約金加上激勵獎金,問題是激勵獎金就是不穩定的東西啊

所以說你淺 會破就是回春世代開始當教練的時候達到大餅講的條件 是說你程度看不出來也不怪你就你在那邊環境跟簽約金因果顛倒

https://www.youtube.com/watch?v=VyTDgZWtXcU達到大餅的條件?什麼條件也語焉不詳啊

老闆：誰說很容易？來 你來

大餅能算中職最好教練,可惜他先前帶WBC首場有點當機其實這個新聞的開端就只是不具名中職球探的感嘆而已他們也只能感嘆,畢竟出不起錢,留不住人,資本主義規律中職定位就永遠是只願出600萬的1A低階聯盟永不進步話說為什麼一定要進步,在永不進步的聯盟也很歡樂啊XD

國軍薪水其實蠻高的 但環境真的是XD

你看日職多無聊,失誤少,不如中職歡樂,失誤連發XD

美國也沒幾個人站穩啦全世界站穩的就那幾人而已 多的是來來去去的

頂尖選手最怕就是“雨刷們”的潛在威脅。

環境就是沒＄

如果打中職打得好能穩定旅外就不是錢的問題了

一直在崩潰簽約金不知道在公三小 台灣就給不起 然後就算兩百萬鎂也不一定能站穩mlb 你到時候就可以用月薪百萬輕鬆拿來用 名氣還比自己養的更高 畢竟高中就進來的 只有中職迷認得 打過mlb 國際賽露個臉的 全台灣的人都認識 簽一個進來還可能創造一日迷進場的熱潮勒 完全不覺得中職有必要開高價留人 錢留著等著拿外國養完的完成品划算太多了

直接出去吧 別甩低端聯盟

算了吧 有旅外身價 超過600萬留不了的就不會留成功率就很低 當你小聯盟也養不起來 回中職也不會怪不會養XD

言之有物

不夠錢的問題吧，你全部開比大谷高10倍薪資你就超越MLB啦

職棒是要永續經營不是炒短線，大家把工作做好自然會慢慢進步，在那之前多一點選手旅外也沒什麼不好，就算沒打出成績轉教練，鄉民不也是最愛教練出國進修嗎

換位思考，多少錢能買斷你的旅外夢，國外報價30鎂vs中職首輪1200好了，是你會留下來賭首輪機會嗎

球團不想賭給了1000萬 然後這個球員打不出來那個錢不如打出來後 隔年漲薪水

推觀念正確

推餅總講到重點