其實早在五虎將事件就有端倪
小飛刀根本被冤枉還是釋出
最近的換助也是一樣
沒人知道林威助究竟做了什麼 會讓辜氣到連媒體上都看不到人
講難聽一點 就算真的如外傳的在不適合的期間爭取加薪
也是合法
但以上的人大部分都被丟出來 為什麼？
因為老闆說了算
回到德州撲克事件
被起訴賭博罪就不用說了 殺雞儆猴有必要
去合法場地打德撲的呢？
還是一句話：老闆說了算
球迷間吵得不可開交
合法不合法、有沒有涉及賭博、球員是否能有私人娛樂、
形象跟爭議場所定義、是否有內規乃至於內規是否明確......
一切都不重要
都是老闆說了算
曾經親眼目睹幾次勞工局調解現場
那些所謂大公司、大集團的法務
還真的沒有比較厲害
不少人講出來的話都讓我懷疑他們有沒有學過勞基法
但你說他們不知道法規嗎？他們應該知道吧...對吧...
只是老闆或主管下令就沒有辦法
因為主管或老闆（通常是中小企業）在現場都會說：
「法院判決怎麼樣是一回事，我是為了建立企業文化／讓其他員工知道我有作為」
你就知道老闆的思維真的跟我們打工仔不一樣
一切都是老闆說了算
德撲事件（天、張、岳）不管支持或反對開罰
其實都有一定的道理
但罰不罰就是老闆說了算 反正有概括條款
愛怎麼解釋就怎麼解釋 有沒有違法、違反契約對老闆而言不重要
員工怎麼搞都可以 傷了我企業形象或文化就不行
所以在球員本人沒有要尋求訴訟、申訴或類似管道的情況下
與其吵處罰是否矯枉過正 不如給予牡蠣
畢竟這三人還有戰力 也不是觸犯天條
應該還有再被起用機會
不太可能就這樣冰到合約結束吧...對吧...