科學家準備了一個房間，裡面住了5隻猴子。房間的中央懸吊一根香蕉，香蕉下面放了個
梯子。猴子看到香蕉哪有不搶的道理？但只要有猴子爬上梯子，科學家就開始噴冰水，而
且是5隻猴子都噴。一開始還有幾隻不怕死的猴子想要進犯香蕉，但幾次下來，只要有猴
子靠近梯子，其他4隻就會把牠海K一頓（因為不爽被連坐處分），所以沒多久，就沒有猴
子敢肖想香蕉了！
接下來，科學家把猩光幫第一屆猴子的其中一隻移出房間，換了一隻新猴子（第二屆）進
來。這隻菜鳥果然白目，二話不說就上梯子要抓香蕉，第一屆的學長姊們也二話不說就立
刻以猴拳招呼，這隻菜鳥雖不明就理，但因為怕犯眾怒所以也只好望蕉興嘆。
後來，科學家又移走第一屆的其中一隻猴子，換了第二隻新猴子進來。有趣的來了，當這
隻最菜的菜鳥爬上梯子時，其他4隻都會一起修理牠，甚至包括那隻根本不知道狀況的猴
子。隨後，科學家持續地移走第一屆的猴子，換入新猴子，都是一樣的狀況，直到所有第
一屆（真正被噴過水的「濕老猴」）都被換走，剩下的全都是沒被噴過冰水，完全不知其
中關連的猴子，但只要有新成員靠近梯子，其他成員還是會繼續四打一。於是，一種介於
團體間的「文化禁忌」就這樣生根了。
富邦現在就陷在這種球隊文化中
熱身賽打遍天下無敵手 宇宙邦怎麼輸?
然後上半季打完又在該 制服組不會帶
季中選秀選到某某大咖 以為可以一飛衝天
隊上信心大增先連贏幾場 鼻子又翹高高
後面校正回歸 某某大咖整個邦化
戰績又一路下滑 爐主展望明年
不過今年有新球隊台鋼當爐主
不然去看看過去5年就好
戰績不是墊底 就是只贏新球隊
富邦真的要大破大立 先讓旅外邦老屁股全部下二軍
教練全部啟用洋教練
目的不是洋教練好 是要先把球隊文化洗掉
啟用新球員 先預備好墊底2年的決心
也不用氣噗噗墊底怎樣 反正沒這樣就快墊底有差?
不然已經8年沒打冠軍賽了 難道想再多1個8年?