不是針對原文，這點先說明
底下回文還是有謬誤觀念
談基層數量、組成代表對的投手深度、信任云云
這裡就不舉mlb還是日職
就舉最近討論度很高的阿喵
這5年，甚至近10年，調度最讓我個人信服的投教就是納瓦洛
球數、休息天數90%不偷
只有例行賽割喉戰、季後賽特殊記錄，才會有傳統亞洲式的投手操法
還是那句，棒球是團隊運動，只有在特別的狀況下才去討論教練對選手的信任
納瓦洛的調度會看到
分差1、2分，就算是領先江承峰、吳承諭這種的推上來
炸掉就認，但也有不少乾淨收掉
幾次爆氣是守備在搞，真的很搞的那種搞
只能說玉木和納瓦洛沒有同時是教練團
老納的調度就是舒服在認清輸贏
職業球隊每年的目標當然是總冠軍
但假如已經做出合理調度，連例行賽的上下半季冠軍或是例行賽第三的割喉戰都沒機會打
那只能說，這個團隊就不是有資格進季後賽的球隊
認清這種輸贏
教練團的調度才會合理
講回u18
假如整個棒球環境、生涯把u18‘’亞青‘’當作終點
那今天的調度我不會出來嘴任何一句
但假如是把野心擺在wbc奧運的高峰當作終點
再回頭想一想，所謂的基層數量、代表隊的投手深度、信任
這些說詞是否真的能合理化這些調度
我個人是把u18當作整個環境，選手生涯的其中一站而已
就像例行賽，贏了很開心，輸了接受結果，如此而已