※ 引述《herrycome (黑里來)》之銘言：
: 說實話中職六隊給很多球員能上場沒錯但是也看得出有些球員確實沒有到職業級別
: 之前洪總有說提升洋將數量才能提升中職競爭力
: 目前一軍通常配置是三個洋將先發
: 未來是否可以規定可以一軍四洋將
: 至少一洋砲以繼續增強土投競爭力？
其實如果真的有增加洋將名額的想法
不如縮短洋將轉本土的年限
現在九年真的太長了
如果縮短為六年左右
然後每隊限制只能有一個洋將轉本土的名額
這樣既可以鼓勵球團積極留下優秀洋將
也可以讓洋將有比較好的吸票能力

不是啊，重點就是路易士說過的，洋打對聯盟球員有正向幫助。縮短年限跟洋砲無關

本來就要推2投1野

可以強制上洋投時必須配洋打五年也可以

2洋投看看韓職

3投1野比較正面

就前一篇重點，開放四洋將，限制必須投打都要有，結案

不能只限制2洋投，不然會像韓職一樣，投手整個爛掉

老將多

看一下隔壁韓職 球隊擴充太快人才庫跟不上 讓實力不夠的土投 揠苗助長硬上場被打歪 不是燒先發手臂就是燒後援 惡性循環

之前有一隊實驗過全本土投手的就告訴你結果是如何了

後來還實驗了彈力球 投手又倒一片 4年過去才慢慢恢復

不就看齊日職制度就好 四洋不能全投或打

FA年限也應該相對應的縮短

看齊日職? 你是說給王柏融一年一億日圓薪水?

先看球員工會會不會有意見吧 好像有牽涉到本土球員就業的議題 當然勞方也可以趁機爭取協商調整自己的權益才有可能勞資雙贏