作者:
Borges (波波波波)
2024-12-02 15:47:44(以下就三方面簡化相關規則)
【大聯盟版規則五】
保護:40人
挑選後補償母隊:現金/額外選秀權
挑選後保護球員:第一年必須26人名單
【日職版規則五】
保護:球隊自提2名球員，不得為複數年合約/高薪等條件
挑選後補償母隊:別隊自提球員(即接近球員互換)
挑選後保護球員:無
【韓職版規則五】
保護:35人
挑選後補償母隊:現金
挑選後保護球員:無
現在中職制度如果還有比較缺乏的制度
大概就只剩規則五了
大家覺得適合中職的規則五 就【保護】【挑選後補償母隊】【挑選後保護球員】三方面
應該怎麼設計呢?
作者: MAX777 (跑堂小二) 2024-12-02 15:50:00
規則五要先落實農場吧，不然認真玩農場的很像白癡
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 15:52:00弄個不用補償的規則五吧！中職人才還沒多到要補償的範圍60人真FA 40人規則五不然就是走能互挑或者放棄的路線 不要再$$了
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 15:55:00現金保證一軍登錄日數吧
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 15:56:00對 仿日職 但避免檯面下 用季末選秀 選兩輪 按照順位選可以放棄 被挑走的每輪後面有補償選擇權 然後限制每隊可挑人數 與被挑人數
作者: zxc653499 (zxc653499) 2024-12-02 15:57:00
中職40人以外應該不用什麼補償了 要補償就不挑了
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 15:57:00換去別隊二軍對球員又沒比較好還要搬家
作者: Hohenzollern 2024-12-02 15:57:00
中職大約四十五人名單之後 六十人名單以前
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 15:58:00沒達到一軍登錄條件 現金要給球員還是母隊？
作者:
ts1993 (komi1111)
2024-12-02 15:58:0045人 補錢？
1.新人年資保護期，這部分我覺得3-5年是合理區間2.保護名單大概28人就夠了3.不用補償金 但可以挑球員 不想要也可以不挑4.被挑選球員下季須保障一軍名額
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 15:59:0040人 談錢沒意義
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 15:59:00可以限制二軍年資幾年當年二軍登錄滿幾天吧
作者: vfgb35 (寂寞的花坐著看人) 2024-12-02 15:59:00
設計補償的本意是為了球團戰力平衡 不是沒缺人就不用 美日韓都不是笨蛋平衡壞掉對聯盟長期不是好事
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:00:00補償最多就是當下人換人 但可以選擇放棄補償
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 16:00:00沒補償就隨便挑不好用直接退貨沒成本
作者: Hohenzollern 2024-12-02 16:01:00
這幾年中華職棒球隊經歷過新球隊的季末指名
作者:
ts1993 (komi1111)
2024-12-02 16:02:00中職來看大概就 45人 補200-300萬吧
作者: Hohenzollern 2024-12-02 16:02:00
球隊很懂得保護重要球員
這種類規則五是要保障球員的不是球團本來就該朝著讓萬年二軍的球員有更好發展機會
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2024-12-02 16:02:0040人扣除2年內新秀不能選，跟60人名單外有何兩樣
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2024-12-02 16:03:0040人 or 新秀保護擇一才有東西能挑
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:04:00補200-300萬 你不如不要玩
作者: Hohenzollern 2024-12-02 16:04:00
中華職棒是球隊虧錢做公益 規則會是保障球團為主
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:05:0060人沒限制年資 大家談論40人自然沒有 今天不是擴編選秀
頂級球員保證球團就算了，這種名單基本上都是連二軍都不是頂級的了還保障球團有啥意思更正 保障
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:06:0040人若要錢 或者卡年資 就根本失去討論的意義
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 16:06:0050到100萬差不多吧開福袋也不能無限挑
作者: vfgb35 (寂寞的花坐著看人) 2024-12-02 16:07:00
二軍戰力當初也是球團奶出來只是不符期待 美日韓的補償本意也是保障球團啊 球員有奶便是娘 球團平衡玩壞了只是讓精彩度下降而已
作者:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2024-12-02 16:07:00大聯盟規則五看起來精神就是，會養球員的A隊替補可以成為B隊的正式球員，所以B隊拿走等於是感謝A隊幫忙養球員而回贈選秀權或其他補償。台灣職棒人才庫沒這麼滿，就算引進規則五也不好流動。
或是不朝著固定的人數 名單角度出發該朝著球員條件，例如進入中職滿個3-5年，一軍打席 投球局數多少以下，就自動觸發規則五
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:08:00順便弄個聯盟內部選秀平台吧？
作者:
Y225 (再來一次)
2024-12-02 16:08:00每兩年一次，球隊保護30人（不包含當年選秀）
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2024-12-02 16:08:00哪會不好流動，找一個取代葉保弟有很難嗎
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:09:00Y225那個也可以
作者:
z520314 (知足常樂 多貪則憂)
2024-12-02 16:10:00如果台鋼沒進來，也沒規則五，張肇元就是萬年二軍咖
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:12:00工會應該要爭取一軍薪資保10萬 二軍保5萬(有登錄) 然後連續3年登錄累積不足1年(同FA算法) 或者5年有3年 它隊可以自由接觸
我會傾向日職這樣，提兩或更多人都可以其他隊不一定要選但你選了其他隊可以從你名單內選一個人當補償
保護比照新球隊第一次擴編30人，補償用現金，保障沒辦法訂，跟美職制度差太多了，真的要也只能保障月薪
作者:
sgaor (Run)
2024-12-02 16:15:00總覺得精神是找出萬年二軍咖裡的自認珍珠
日職那樣反而有搓湯圓的空間，不建議學，之後一定一堆爭議
作者:
sgaor (Run)
2024-12-02 16:16:00幾年內一軍打席不夠或是局數不夠都可以吧，類似下放權用完的概念
但這樣就是有事後追認的問題，而且要是球員受傷怎麼辦
作者: adwn 2024-12-02 16:18:00
感覺日職的比較適合，讓更多球員流動，搞不好就找到舞台了
中職沒有下放權這概念，我們的一軍名單跟大聯盟名單差多了，不會DFA根本不用怕
這規則目的不就是要讓在母隊沒上場機會的球員可以去其他有上場表現機會的球隊
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:19:00這樣找空間 都還能受傷 大概不適合繼續職棒了吧！無須過度替球員想 應該要取得聯盟球員球隊平衡但這種名單要扯$$ 大概就是很複雜 影響本意
怕球員受傷弄到最後就是一攤死水，規則5就是要增加流動性啊
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:22:00今天不是新球隊單方面擴編挑人 而且還強制付錢XD這程度還會受傷 那就是你球員自己的責任
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 16:23:00受傷拿醫生證明例外就好啊
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2024-12-02 16:23:00不過制度要先建立起來 再討論球員受傷心傷難證明選秀落榜也是受傷...
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 16:25:00美國傷兵名單幾十年了真的憂鬱症也能進去
也可以弄個45人名單外一隊最多被挑兩個人，補償挑走哪隊45人名單外的球員但一樣不可能減薪
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2024-12-02 16:29:0045人名單外的不一定是二軍卡住的球員有可能是老將
作者:
migulai (migu)
2024-12-02 17:07:00真的玩規則五 大概是爪每年被搶劫吧
看看味全台鋼30人+2年選秀之外名單挑的很難上一軍18人+2年選秀之外名單挑的也只有陳文杰算主力所以要設規則五就是25人名單或者18人名單+2年選秀保護25人，可挑他隊0人保護20人，可挑他隊5人保護10人，可挑他隊15人
保障一軍，否則能退貨，這樣大家都有好處挑過去結果還二軍那有啥鳥用這制度本來就是不站茅坑條款
作者: Kevin29 (kevin29) 2024-12-02 18:17:00
作者: cerenin 2024-12-02 21:16:00
希望交易能夠活絡起來，有些被卡到位置的人可以去別隊發光發熱
作者:
Arodz (鎖一點螺絲...)
2024-12-02 22:38:00想太多搞這個不如趕緊弄第七第八隊