跟性別友善哪裡沒關係
棒球圈甚至運動圈本身就是女性難以擔任要職出頭天的一個地方
先不要說爪爪新打教好了
談到幾年前成為四大職業運動首位女性、華裔總管的Kim Ng
她在1997年就以29歲史上最年輕的總經理特助加入洋基，而後加入道奇
業界都認為她是相當有料的，但卻頻頻苦無機會
從2005年開始就到處面試總管有缺的隊伍，
結果一路蹲到2020年Jeter 接手後才成功上任馬林魚的GM成功打破玻璃天花板
今天爪爪願意僱用女性教練不就代表這些職位是有機會的而可以讓更多人投入嗎？

那一樓知道天海祐希嗎?

如果你說天海 好像是av的

然後伍佩琴沒當幾年又被拔掉了

是自己拒絕合約的，因為老闆想在她頭上又放人

但伍好像也當的很普通就是

馬林魚那幾年動盪亂七八糟做得不錯了啦

伍把馬林魚帶回季後賽欸她一走又開始重建了

洪芸玲: 陳昭如:

樓上講的兩個跟伍佩琴的資歷差有點多吧

7樓提醒大家中職比MLB進步多了 N年前就有球團給女人管事

一個老闆女兒一個集團高層 資歷根本不同

這個圈子不要說性別友善，還有輩分跟血統(學校)卡著吧？

那你兄弟派3個女洋投性別友善啊

這是誤用「性別友善」這個名詞 這應該是叫做「性別平等」而非性別友善 性別友善的定義不是這樣 聘用一個具有資歷實力的女性教練 不能說是性別友善 因為 到底是在「友善」什麼東西？這位女性教練能夠達到如此成就 是因為在教育體系獲得了和男性同等地位 沒有因為性別而去限制住她不能從事體育產業甚至當教練 這是性別「平等」 ESG很紅 但誤用名詞的人也很多

女洋投勒

我覺得焦點在他有能力所以才會被選上而不是她是女性所以才被選上

同意上面講的，友善一詞顯得像是照顧弱勢，施捨來的職位

推K大，用「性別友善」這個名詞，反而有看不起女性棒球從業人員的意思。人家明明是靠公平競爭得到這份工作的，卻被講得像是靠別人的施捨才得到這個職位

作者你的說法根本是歧視女性好嗎~~

用人直接看能力就好，還要把性別拿出來講，根本才是在歧視女性！

在台灣把性別友善四個字加上去會讓人覺得是球團為了形象才聘的

人家靠能力的 用友善好像施捨