[新聞] 入圍新人王3小鷹 加薪逾100%

作者: hvariables (Speculative Male)   2025-01-13 06:36:29
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1687124
入圍新人王3小鷹 加薪逾100%
2025/01/13 05:30
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/170.jpg
2024新人王入圍球員
王博玄躋身20萬俱樂部
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/171.jpg
去年入圍新人王的台鋼3小鷹曾子祐(左起)、王博玄和陳柏清,新球季加薪幅度都超過
100%。(記者林正堃攝)
〔記者龔乃玠/台北報導〕台鋼雄鷹昨在台北大巨蛋舉辦簽名會,吸引近千名球迷,去年
入圍新人王的3小鷹曾子祐、王博玄和陳柏清也共襄盛舉,3人新球季加薪幅度都超過100%
,王博玄從第25指名的低順位出身,一口氣晉升「20萬俱樂部」成員,堪稱台鋼去年最大
驚奇野手。
曾子祐3人中薪情最佳
曾子祐、王博玄和陳柏清去年皆入圍新人王,形成台鋼大內戰,最終曾子祐以壓倒性票數
奪下獎座,「薪」情無疑是3人中最佳,但台鋼也沒忽視王博玄和陳柏清的貢獻,答應陳
柏清複數年合約的請求,王博玄更從月薪9萬站上20萬大關,幾乎逼近當年選秀輪次(21
輪)的數字。
台鋼領隊劉東洋指出,新人王入圍選手都有100%調幅的評價,「對球團來說,他們的成績
放在任何一個其他年度都足以當選新人王。」
回顧驚奇的2024年,王博玄坦言,一開始沒設定太大目標,頂多是開季一軍,最後能整季
待在一軍,覺得滿不容易的,「很慶幸身體健康,可以在球隊需要時上去比賽,繳出還不
錯的成績,這也是有大家的支持、教練團的信任。」
王博玄鎮守一壘和外野,都是需要長打火力的位置,今年球季他把長打視為目標,休季增
重3至5公斤,並加強重訓,「希望新球季提升長打率,前提是打擊率不要影響太大,把擊
球初速提升。」
陳柏清當「複」翁 先求穩定
陳柏清跟王博玄職棒路徑類似,同樣曾落選過,等台鋼進軍職棒才獲得機會,雖然順位第
8輪第12指名,比王博玄高出許多,放眼聯盟仍是後段班,但他不僅投出百局行情,更在
世界12強大戰美日,成為台灣隊冠軍成員,是台鋼最大驚奇投手。
陳柏清收下2年複數年合約,月薪可望從9萬站上20萬,他解釋是想穩定一點,一開始就跟
公司說想要複數約,球團也開給他,沒有拉扯太久,很快就達成共識,「今年目標是減少
四壞球,局數能達百局或更多。」
作者: Melville (Melville)   2025-01-13 06:46:00
快比巨蛋王TS MVP 高了 這公式怎麼算的
作者: Kaberman569 (Kabe)   2025-01-13 07:00:00
不建立公式秩序,以後每個有點成績的都來要高薪怎麼辦,薪資空間壓力超大
作者: b9601032 (delete)   2025-01-13 07:03:00
中職有薪資空間的問題?
作者: Basket0205 (Basket)   2025-01-13 07:04:00
薪資空間(x) 人事成本(o)
作者: ayachyan (ayachyan)   2025-01-13 07:12:00
好 以後通通+200% 其中3/4延遲20年支付結果發現球隊的錢付完後 房貸還沒繳完
作者: aufewig (aufewig)   2025-01-13 07:22:00
原來曾子祐最後只有2成7打擊率 對比看下來也沒比王博玄好多少 這新人王好水 陳柏清能在紅中手上活2年多真的才是王
作者: deeping774 (deeplover)   2025-01-13 07:24:00
曾的價值不是守位嗎? 成績至少1.5倍加成吧?☺
作者: fman (fman)   2025-01-13 07:34:00
曾要看守備位置啊,所以曾新人王的分數比王多很多,新人王比的是全部,不是只看打擊率
作者: crayon1988 (蠟筆)   2025-01-13 07:38:00
新球隊新人加個薪也能那麼悲憤喔 可憐
作者: vini770803   2025-01-13 07:42:00
加薪沒什麼...特別提出為啥不用"公式"調薪才重點
作者: JoeGibsonJr (喬・吉普森・二世)   2025-01-13 08:21:00
就說 中職 沒有 薪資上限怎麼還在薪資空間zz爪爪就繼續堅持玩自己的公式 不用逼別的球隊也一起玩
作者: a5687920 (神奈川第一高手)   2025-01-13 08:26:00
有公式才有制度 這樣亂加反而是人治
作者: ericinttu   2025-01-13 08:35:00
沒公式不一定是亂加八 有公式不一定不是亂加
作者: moonrain (meet doggie michelin)   2025-01-13 08:43:00
笑死 原來這麼多鍵盤球隊老闆 第一次看到批評加薪太多還強調甚麼公式....是以為公務員還是輪班工程師
作者: wadeisme (Payen Daru)   2025-01-13 08:58:00
因為是新球隊吧 老闆肯給很正常
作者: OhmaZiO   2025-01-13 09:09:00
讚啦
作者: Ke1even   2025-01-13 09:10:00
肯給 新人才會更加努力
作者: CaminoI (Let There Be Love)   2025-01-13 09:11:00
曾是整季守游擊 王是一壘沒位置半路去練外野 守備貢獻價值有差吧
作者: heroprince (煎餃的祝福)   2025-01-13 09:20:00
前幾樓是在哭什麼,又不是花你的錢
作者: LeOniD0728 (Leonid獅子哥)   2025-01-13 09:30:00
前幾樓充分的顯示了台灣人為老闆著想的奴性
作者: taddy0540   2025-01-13 09:31:00
曾後面體力有撞牆啦,不然季中連續無失誤也滿強的
作者: lmf770410 (凱文)   2025-01-13 09:55:00
曾不能只看打擊率啊 他才第一年而且扛游擊 這新人王實至名歸
作者: mooc0102 (司馬小成成)   2025-01-13 10:04:00
現在就是台鋼在拉薪資水準啊,其他隊管理層看了一定不舒服
作者: l262732 (Lin.)   2025-01-13 10:04:00
超好笑 台鋼還需要你們擔心薪資制度喔
作者: mooc0102 (司馬小成成)   2025-01-13 10:06:00
反正到時同樣成績,薪資拉開來一比較,都想到台鋼 嘻嘻
作者: gpgpgpgp (黃金打造二馬金身)   2025-01-13 10:09:00
又不是你出錢哭什麼 仔細去看曾的整季 拿沒啥問題
作者: lxf   2025-01-13 10:21:00
有差嗎?為啥要公式,老掉牙的東西
作者: poi96300 (天阿poi)   2025-01-13 10:21:00
一堆在幫大老闆擔心破壞行情 笑死台積電當初也算是靠破壞行情搶人 才有今天
作者: tinytod (22)   2025-01-13 10:34:00
前幾樓是怎樣?你管人家老闆要加多少
作者: goldjade (抽著大雪茄)   2025-01-13 10:43:00
是不是今年台鋼出來搶人嚇到某幾樓阿,加薪也要哭怕以後球員看錢去台鋼嗎XD MLB給薪水有公式嗎 笑死
作者: moonrain (meet doggie michelin)   2025-01-13 10:51:00
要公式的可以寫信去給波拉斯要公式看看
作者: h07880201 (Dot綠茶)   2025-01-13 11:27:00
鼎泰豐薪資也破壞行情 但你看外頭餐飲業還不是都是低薪哪有變
作者: Currice6677   2025-01-13 11:56:00
恭喜三小
作者: nonpro (ogasawara)   2025-01-13 12:19:00
這麽替球團著想 難怪台灣勞工地獄
作者: opopkl852 (Elmo)   2025-01-13 12:32:00
臺灣真的是很多資方腦的勞工
作者: glacierl (冰川)   2025-01-13 12:45:00
突然發現很多鄉民跟當年教主思維差不多欸XD
作者: oboh   2025-01-13 13:17:00
有加就有減啊 看表現說話囉
作者: ShanPan (神秘人)   2025-01-13 13:33:00
人家加薪還要幫資方煩惱 有夠奴難怪慣老闆ㄧ堆
作者: Thirdshadow (優文家)   2025-01-13 15:37:00
某些人真的是「人咧食米粉,你咧喝燒」
作者: LeftCorner (僕は臭肥宅です。)   2025-01-13 15:47:00
勞工命資方腦
作者: cityman9999 (yu)   2025-01-13 23:14:00
一堆黃色的在護航帶风向喔

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