※ 引述《youngorg (☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺)》之銘言：
: 剛好看到前面有人提套日職的現役選秀
: 感覺選的人還是有幾個不錯用
: 中職的話我覺得可以用年資七年薪水未滿20萬
: 主要是進來七年 薪水還不到20萬
: 這大概率一定不在球隊的未來規劃中
: 跟日職一樣每隊提兩個，一位必選 第二位想要再加碼
: 然後有相同的再抽籤
: 休賽季又多一個話題可以討論 感覺蠻有趣的
: 還可以看校長放送大禮包 不錯吧 A_A
其實最近這幾年60人名單外的市場活絡
比FA 還熱不少 與其花高額的補償金
簽回來的會強多久還不知道
還不如賭60人名單外的選手
賭他們會恢復身手
目前老胡 大師兄 王拔 賴 王耀霖 成效還算不錯
那既然大家想要球員市場活絡 但球團又不想支付高額的轉隊費
那每年季未的60人名單調整成55人名單
但也規定每隊至少要有60人
等於每年季未各隊一定要挑出五位選手
來跟大家交換
只有該選手沒有其他球隊要
原球團才能簽回
不知道這樣有沒有搞頭
同時解決了交易市場活絡
與球團不想支付高額轉隊費的問題
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