百思不得其解
1. 助總不同意用 但這可能性蠻低 理論上球團要你吞就吞
2. 高層覺得用高升海外顧問比家庭因素好 但完全錯估情勢
3. 就是要搞助總 讓他難堪

阿就一定昨天發生了甚麼事嘛老闆暴怒直接炒魷魚

開除他本身就不是一個理性的選擇 而是突發性的 當然不可能包裝的那麼完美

用家庭因素要怎麼把佛平打包啊= =

搞不好老闆的意思就是不給你這麼好的台階下啊

一開始是說家裡有事請假啊，誰知道比賽前群組就開始在傳了

應該是吵架很多人看到才傳出來的

家庭因素不會連老佛一起打包啊

就是要讓人覺得 有分歧

演戲都懶得演 叫你滾就滾

要打包一堆人，家庭因素不適合

欸不是 如果今天只有一個人還可以說家庭因素現在是改組耶 用家庭因素才是傻了吧

確實 但不能威助先走 之後再全面重組嗎…如果是突如其來的全面重組 還真的很難操作

很難 大少爺就發火了還跟你忍 多難看也只能幹

一整包打包怎麼用家庭因素

不然只換威助老實說大家也會滿頭問號 不如一次到位

跟你說家因 啊一軍教練換成這樣你會信?

不用想了 這種事問再多為什麼 也不會有答案

都是幹話，要找比較合理的幹話

用家庭因素還是有人會信吧

平佛可以說戰績因素考慮已久這次一起調整但就連台階都不給

對啊 應該說 再怎麼樣都比轉任啥顧問漂亮吧

整組換是要用什麼家庭因素

轉任顧問是高升 你球團敢講 球迷還真的不敢信

家庭因素一個人可以用一群人怎麼用 （

得罪到老闆所以要故意羞辱你咩很支持換林威助阿 但覺得沒必要這樣羞辱人

非要一次換一群人搞到這麼難看 唉

換總教練教練團改組很合理啦，就職務調整真不行就給恰摃，打/投教隨總教練換人很合理

教練團改組還算正常生態新的教練也希望有自己的團隊老闆的觀點來看 你新領導上台都帶著自己人了再做不好至少不能用團隊有人扯後腿當藉口

家庭因素是請假理由 不是換人藉口喔助下的官方說法可沒有用家庭因素

老闆覺得不需要啊

家庭因素請辭 一定會被追問吧 哪可能這樣用

只能說 辜確實有企業家的風範球迷也許不買單 但經營球隊本就不必過度顧慮球迷

很顯然 3 啊