Re: [討論] 選秀「超級小年」

作者: Davies (我很廢)   2023-05-26 11:55:23
大家都說提高第一輪要花的錢才能留下人才,可是現在中職一堆高中生願意打是因為二三四輪也很多錢吧,如果像美國那樣拉大金額級距,真的會比較多人出來嗎?
選秀預算比過去多的情況,一下子要拉高應該也不是容易的事情,也許大家上班的公司都是要增加什麼預算都不會排擠到別的錢,說加就能加?不能賺錢的聯盟肯定是活不久的
中職近年的進步不是因為什麼頂級新秀留下,而是願意打中職的人變多,這才是關鍵吧
作者: CCFbest (CCFbest)   2023-05-26 11:57:00
你最後一段很矛盾欸,過去就是連紀品宏這種都跑出去阿,現在環境好了當然留住不少進步還要再更進步,基礎人才留下的夠多,接下來的當然是往留住頂級人才的方向走
作者: WasJohnWall (大白鯊天道)   2023-05-26 11:58:00
因為以前拿10萬的在現在會流
作者: andy82116 (哭哭鯊魚)   2023-05-26 11:58:00
現在是中高等級的原因留下 但頂級還是留不住
作者: Davies (我很廢)   2023-05-26 12:01:00
環境變好不就是球隊多花錢嗎?每年花的簽約金變化是算得出來的吧?舉紀品宏例子才不合理吧,沒有想簽便宜試試看的海盜,他哪有機會打職棒,現在連海盜都不簽便宜的了
作者: WasJohnWall (大白鯊天道)   2023-05-26 12:01:00
雷恩他那兩個同學也是算中高等級但卻想旅外的吧不知道兵役問題這種的會不會變多?
作者: Davies (我很廢)   2023-05-26 12:05:00
兵役問題一直對最好的都沒影響吧,在國際賽成績取向下,最後一定都是職業球員去打,難道讀個長榮大學可以幹掉旅外搶到亞運名額會發生嗎
作者: andy82116 (哭哭鯊魚)   2023-05-26 12:06:00
兵役問題掛學籍就好 一堆職棒沒國手還不是靠掛學籍
作者: CCFbest (CCFbest)   2023-05-26 12:07:00
能不能打亞運要看棒協臉色,不然李灝宇這種等級沒選,卻還在林瀚蕭帛庭就知道了
作者: Davies (我很廢)   2023-05-26 12:08:00
話說回來,育成選手打93的球跟喝水一樣,但他要是沒在美國天天看95以上的,他做得到嗎?
作者: cplusplus426 (c++)   2023-05-26 12:09:00
球迷數照目前狀況 要企業多花也難
作者: Davies (我很廢)   2023-05-26 12:11:00
每次亞運培訓隊名單可以查查看,和最後名單一樣的有幾次,那只是時間到了,必須要先選出一些人才能做組訓工作,不然看看春聯130-135的辛俊昇會不會正選?
作者: bxxl (bool)   2023-05-26 12:12:00
球團覺得多花錢能提升戰績,就會有人願意花.
作者: SONY3310 (3310)   2023-05-26 12:12:00
為什麼願意打中職的新秀會變多不就整體環境+簽約金變好以前一堆簽約金拿不到10萬美也搶著出去的
作者: WasJohnWall (大白鯊天道)   2023-05-26 12:13:00
張育成是頂級啊 中高等級的本來就比不了他
作者: SONY3310 (3310)   2023-05-26 12:14:00
不像這幾年有幾個美國有開30萬美,但選擇留在台灣
作者: bxxl (bool)   2023-05-26 12:14:00
跟小聯盟環境變差有關吧,縮減層級跟人數,額度限制
作者: ChrisDavis (工業電風扇)   2023-05-26 12:30:00
中職簽約金就那樣,20萬的一定都出去哪留得住
作者: ewd77 (ewd77)   2023-05-26 12:37:00
小聯盟環境是變好吧,調薪、球隊出住宿費,但是減少名額,因為老闆沒有要多花錢,中職其實一樣啊除非能賺更多錢,不然沒理由多花錢
作者: shifa (西法)   2023-05-26 12:41:00
中職環境能影響的就是非頂級球員大檸檬富到流油 頂級的球員能拼當然要拼誰知道你是不是下一個老王小陳小聯盟改制使得能出去的名額變少 這就不是中職可以改變的在大檸檬本夢比那麼巨大 + 小聯盟現在的狀況下中職投入多少影響也沒有鄉民說的那麼巨大頂級的一樣留不住 優質球員也不一定能擠入國外球團名單除非 今天中職的定位就是大檸檬保證班
作者: WasJohnWall (大白鯊天道)   2023-05-26 12:46:00
頂級的當然出去最好
作者: shifa (西法)   2023-05-26 12:46:00
能養出高機率輸出大檸檬或日職的球員就跟現在進平鎮穀保幾乎就是中職保證那樣

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