到底是球迷什麼時候開始的謬誤阿XDD
不用說棒球啦，講一般新鮮人挑公司的情況就好
如果有兩間同樣規模的公司，一間毫無規劃公司競爭強度低，一間規劃完整競爭強度也高
如果你是同齡最最最頂的那群佼佼者，那當然毫無疑問的選前者啊XD
畢竟有哪個佼佼者不會一開始先相信自己是天之驕子天生神力，我一進規劃差的公司就能
幹掉一票雜魚速速升遷，規劃好的公司雖然能幫你打好基礎，但如果要長期待在這地方，
你也只被上面的菁英卡好卡滿慢慢爬啊
大家討論看看吧，個人覺得除非是像P＋的富邦勇士或NBA04年左右的活塞這種即戰力強，
教練又沒啥養成觀念的，你新秀不想去才有道理，但像中職悍將這種幾乎每個位子都開放
競爭的，如果球員相信自己夠好有能力在職棒生存，那我怎麼可能不想進這種爛隊卡位XD
D

球隊戰績不佳 薪水怎麼會高？

蛤 給你選工作你選廢物多的地方喔

呃，以台灣為例，一大堆高中成績好的去考醫科，所以台灣醫科很爛嗎？

廢物多競爭力低 你天之驕子一進公司上班被公司廢物帶去喝酒喝到吐 結果整批死去怎辦

職棒跟職場還是不能這樣比拉XD

環境影響很大吧 除非像曾竣岳一樣自立自強

業績不好、老闆軟爛、曾發生霸凌、內部有氣氛問題，這種公司還是別去吧

當不只一隊有空間的時候，養成這件事當然會變成考量

天之驕子一進公司看到資深同事上班躲去會議室睡覺 那我先睡啦

公司是你選公司 職棒是球團選你 光是這樣就不可能一概而論了

去年OPS+差不多的兩人 申25萬 天35萬 嗯 隊伍還是有差

標題事實 假如今天我是新人大物我被邦邦選走我一定臭臉給你看

新秀一進去月薪又不會113W

球隊資深當小主管不管事，讓另一位資深的下去帶 典型的拿著職位不作聲不做事

那是在你有得選的情形下啊 今天又不是可以同時報6隊讓你比較待遇挑選 air反而浪費自己一年欸

球隊戰績好 光獎金可能就是新人一整年的薪水 更不要說奪冠後的獎金 是你想選強隊還是墊底隊？

你不爽也沒用啊 不然你Air阿

薪水差很多阿 陳仕朋在其他球隊薪水應該能更高 在邦跟郭俊麟同等級==

這倒是真的 不爽就不簽約 明年再來 你想浪費也是自己的事

現實上就是你即使表現出色卻可能會因隊友打的爛 戰績不好看 薪水被打折

中職目前環境新人操作空間小，NBA的話用不給體檢報告或

球隊跟公司不太一樣,好公司能賺的錢比爛公司多很多

拒絕試訓逼退球隊的事情算一直都有

但同樣的球員成績,在好球隊跟爛球隊的差異並不會太大

更正 加薪幅度被打折

隊友爛到一定程度有時候也沒球打

在爛隊也有可能打擊打不出來 教練問題 棒次沒有人掩護等等

不是像你講的那麼絕對 那這樣大家幹嘛要去大聯盟去爛公司你以為就能當頭頭 這才是謬誤 沒有背鍋領繩算你運氣好而已還有升遷快 不見得一定定是好事 等到你社會打滾多年了你就懂了…

邦邦除了海龜 新秀起薪也沒比別隊特別高阿

113W那位當初選別間公司，薪水也不會差到哪裡去，又不是只有這間出得起而已，更別提這間有發生過領70W然後大砍薪只剩不到20W把人逼走的記錄

一樣科技業，你會不會選台積電啦？

你一進公司看到一群廢物你心情會好我不信….

爛隊薪水也升的慢啊 不如先去別家公司洗經歷再跳槽

公司元老被無情對待，年輕的人心惶惶0.0

新人進來要面對氣氛大學長 怕

月月在其他隊我不相信薪水只有33萬

新人如果真的不喜歡邦邦，拜託那就Air，反正如果覺得自己很有價值，再等一年明年出來選。

哪邊錢多去哪裡 包含眼前的錢與未來的錢

忽然想到金牌救援球探選秀的橋段 XD

邦化也是很大的問題吧 一堆剛進富邦的前一兩年就是生涯年