※ 引述《ming164 (哈特利)》之銘言：
: 請進
: 如題
: 最近近年來近期
: 常常聽到
: 現在的年輕人越來越草莓
: 禁不起抗壓
: 玻璃心
: 被唸幾句就受不了
: 工作都不能責備
: 好奇各位輩份比較高的版友怎麼看
: 但台灣勞資雙方的關係是不是越來越惡劣啊？
有沒有想過
其實變草莓的是部份的資方或是主管亦或是所謂的身處上位的人？
時代在改變
很多事情也必須改變
可能20年前很多人還是能接受學習就是自己偷看偷學
但實際上很多時候就是你不好好把想法溝通清楚的話就是事倍功半
為什麼你已經學會的做事方式不用溝通的方式傳下去
我不相信30年前沒有總是教不會的笨新人
我不相信30年前沒有做幾天就不幹的公主少奶奶或王子大少爺
我不相信30年前沒有1天上班3天請假不知道在幹麻的問題員工
很多主管在10年前20年前30年前覺得當時自己被對待的方式是不合理的
結果卻還是用一樣的方式在對待自己的新人或是下屬？？？？
還好我目前待的產業都是比較自由 剛好老闆人也很好的工作
以前打工做過 寶X 就是那個不知道為什麼很多鄉民去就想上廁所的美妝店
有個主管就說，她是被從別的零售業挖角來的，
以前剛出社會的時候很多主管什麼也不教
只會罵 都要自己學
結果 那個主管也是這樣對他部門的人員啊
什麼事情不溝通清楚，一臉就是我說的就是聖旨的樣子。
還有 主管有時候念的 真的就是不關你事的事
那也真的別怪人家不開心