你想要薪水
那我就放你出去
大家公平競爭
誰條件好你就去哪
我還沒補償可以拿
但如果我條件最好
那就代表這是最高的薪水啊
作者:
wan8088 (大å±å±æ€ªç¸)
2022-11-30 20:17:00規則來說沒錯
作者:
ppgod (ppgod)
2023-11-30 20:18:00常理來說4
作者: march828 (堅持下去~~~) 2023-11-30 20:21:00
是說樂天這次保那麼少不知道跟子偉包有關嗎？ 畢竟台鋼能優先接觸
對耶，m大講到重點了當初就覺得台鋼怎會去吃姐姐這筆薪資，搞不好談好，年底放賴CF給台鋼
作者:
ui (健忘羊)
2023-11-30 20:29:00就是這樣沒錯阿
作者:
yrmmrjv (現世安穩)
2023-11-30 20:29:00我看主委如果表現還是這樣的話 到時也是丟出來 薪水太高
作者:
ui (健忘羊)
2023-11-30 20:30:00不用這麼多陰謀論，就單純樂天覺得開到最高價給你了還不要
作者:
kurtc (夏日的誤會)
2023-11-30 20:35:00剛好整理薪資 順便讓師傅出去試試水溫 其實還好
作者:
shifa (西法)
2023-11-30 20:47:00跟主委那一包放一起看就想太多了 當初要就加進去了
若新聞願意幫CF加薪為真 最後又放名單外閃仲裁的機率比較高啦 但也不是壞事
作者: march828 (堅持下去~~~) 2023-11-30 20:55:00
當初沒加可能想拼季後賽 例如永推
不用想那麼遠啦 光一個林子偉可以解壓縮那麼多人喔當初直接交易過去 連後面薪水都省了
當時的林子偉應該價值也不只那樣就是了看台鋼有沒有挑大概能多推一點點出來
作者: leeway2347 (奚佳月退) 2023-11-30 21:08:00
樂天很單純就是要cost down ，看看日本母集團今年那慘況，不會很難懂