球評王翊亘說：「我覺得傳承上面會有一點點
影響，講實在話傳承這不符合球員薪資裡面
的條件嘛，我的薪資是我的場上表現打得好拿
到的薪水，傳承不在我的薪水範圍內嘛，可
是現在球隊的文化是這樣的情況下，那我是不
是只要顧好我自己就好了，你看以前陳俊秀
他也會去做犧牲短打，可是你在打這些的時候
你說我做犧牲短打，就可能少了一個打席的
機會，來增加我去拿個人獎，可是如果我現在
都只顧我自己的話，那我就是要把這分打回
來，把這分打回來當然會幫助球隊，可是實際
上我想要的是我自己的成績。」
以上的話是我說的沒錯，但我在舉例說明上，
除了陳俊秀的短打之外，還講了林泓育的進
壘打，比方說壘上有人時的反向攻擊滾地球，
推進壘包上的跑者，會下降打擊成績，但實
際上有幫助到球隊的東西，要怎麼去傳承呈現
？這部分文字跟影像沒有呈現出來。
我也有說，也許這個文化，或許留下來的人還
是願意繼續這樣做，但球隊現在看到資深球員
成績下降了，覺得薪資不符合了，就要大砍，
或者是直接放在戰力外名單外，這樣的做法，
是不是可能就會讓現有的球員在想法上覺得，
還是我顧好自己的成績比較重要，那些無形的
東西，沒辦法呈現在數據上的，也只是多做而
已？
就算帳面戰力中，我覺得樂天桃猿不會下降太多
可是沒辦法呈現出來的東西會不會有所影響，這
個是我們沒有辦法預料到的東西。
我要表達的表達完了，大家也可以有自己的意見
絕對沒問題^^

奶哥是起來尿尿順便回文嗎

奶哥好晚睡

尿尿很重要，不要憋尿

奶哥還不睡的話 要不要跟進一下林襄出走 XD到底是樂天不留 還是她自己要走 現在兩篇說法不同

據我所知，樂天約滿沒提出續約。

777777 這也知道

我想也是 科科 謝謝奶哥 祝尿尿愉快 XD

奶哥太神啦 777

其實我不是針對奶哥，我是針對總版的酸民就是了

沒事喔，我就是回文把我有講的都說清楚而已

那莉奈怎麼會說 樂天多次挽留啊XDD

阿災╮(╯▽╰)╭

奶哥早點睡

早點睡啊 下剋上球兒超好看（？

半夜睡不著覺來看奶哥

怎麼覺得邦就是這個樣子？

有球團會看這種加薪嗎

秀和胖的薪水樂天也沒有對不起他們就是了

進壘打是義和團團長之前推崇的那個嗎

味全找郭傳承應該給+2萬阿 54萬 傳承很重要 需要誠意當初紅中冰啥陳金鋒 傳承不懂嗎

https://youtu.be/jEKkstmxwKA睡覺前有滑到 XD

職棒是實力至上,或許球員進步到一定層級不在更努力進步,或許人情野球是一部份原因？

台灣還是比較適合人情野球

職業運動就成績說話啊，整天人情的，不覺得很奇怪嗎

林襄沒續約，感覺不是為了馬，是為了省欸

禁愛令 跟省有什麼關係 好了啦☺

傳承說白話一點就學長帶學弟 用同樣是團體生活的軍旅生涯也是學長帶學弟 （咦

你知道女孩是有跳才有錢，沒有月薪跟簽約金的嗎？

軍官帶部隊做後勤跟指揮 士官負責訓練 上兵帶二兵往前衝當然有的上兵會擺老或是搞學弟 這是組織風氣就某方面來說進中職簽第一張合約跟當兵簽下去之後實質意義沒太大不同 一樣要綁約 一樣的團體生活 一樣出來後口袋有些錢 （咦

跟蝦爪那種人認真幹嘛 反正除了爪他都嘛嫌到不行

傳承這東西 我是沒很信 ，但比較有趣的是樂天這隊以前部份球迷把傳承當戰績好的一個指標，現在球團做風一改似乎變不重要了？ 還是同一批人講的呢？ 所以傳承重不重要阿 好混亂

對，所以國外球團球員來來去去都沒文化

聖光老帶小 結果出怪聲（咦

傳承重要但不是少了一個誰就不對。其他球員也還在不過秀和姐姐的確是常幫忙新進的

我自己反而希望中職球員能在更自私競爭點，能將其化為進步的動力也是好事。短打真的不是個有效率的策略，更多是覺得打擊不夠好而覺得該短打。不過都只是個人觀點而已

之前林立不就有在傳承了,傳承是持續的,不是只有最老的那批少了最老的那批 中生代也會繼續傳承啊

原來樂天沒提續約呀，經紀人真會講話

去年勇士沒有任何30歲以上在勇士待了超過五年的球員，之前還把又貴又跟屁孩Acuna關係不好的老大哥Freeman丟掉，難怪季後賽一輪遊，應該要多多學習台灣優良文化

然後乃哥表達的這些,正好是我覺得樂天做得過頭的應該多讓球員盡量發揮,而不是只求推進一個壘包

推進城主蔡團長欣慰後繼有人

之前有一次聽潘忠韋球評,也是稱讚陳俊秀往右邊打 為團隊可是現代棒球根本就不強調這種東西,而是強調上壘率不然數據派應該會變出一個助攻率之類的指標

奶哥又要被某些大大出征了

又不是只有老將要這麼做

人情野球棒棒 呵呵呵