劉志威解釋，就向他談薪從來都不看數據，因為重視球員願意為團隊犧牲所做出數據無法呈
現的能力，比方說籃球場願意分享球跟防守，棒球場野手願意加強守備，投手才會勇敢進攻
，或大家搶辦法上壘後面犧牲推進，球隊才會贏球。
會暈倒
這名字遮起來我以為是校長的發言

爪以外的隊伍發一樣的言應該都是噓比推多

這發言很中職啊，其他隊其實也差不多

這就是頂哥拿70萬的原因吧…

你要說這句話哪裡不對嗎？找不到吧

其實就第一段怪怪不過沒看數據談薪我是不太相信

看球衣髒不髒嗎

數據無法呈現的東西要怎麼看 憑印象？明顯有問題阿

頂哥薪水那麼高整天不選球守備範圍外 為團隊犧牲了什麼

人家錢還是給好給滿。要暈倒什麼

看中職的薪資結構蠻合理的 一堆高薪低效的老人 待久了錢就會上來

就領導能力吧 應該吧這應該就不好數字量化

正解應該是都要看吧

給個WAR就能量化這些東西了

數據無法呈現的能力(X 老闆看你順眼(O

公關王這次有失水準 談薪怎可能不看數據…

還不是中信敢花錢才沒差 如果飯店爪講一樣的話絕對被噴

頂哥 懂了

蛤

第一行說「從來都不只有看數據」會比較好

同意倒覺得他話說太急

從來都 修飾成不只看 比較好

還好啦，拿實際的薪水出來檢視就好，說的話也不一定是真的

頂哥那錢也不知道酸點在哪，簽約當年是中職連三年的最佳九人跟連四屆金手套，而且人家是給複數年阿，以後複數年打爛的都要自動減薪嗎？

這明顯就少講了字or記者少打了字 不可能不看數據談薪

如果因為給高薪而排擠到其他地方的預算可能會有爭議

簽大約後打爛在國外被酸的也一堆啊不說國外 前年陳俊秀不也被酸

不過他拿籃球來比較實在是不倫不類，棒球數據的重要性大於

但看洋將的等級也沒下滑 然後中職也沒有豪華稅制度

籃球，這兩樣競賽模式差那麼多

好像也影響不大

有些人就看到王9如殺人父母，不酸不過癮

如果拿高薪都只要做上壘貢獻 中職球員都會舉手 選我選我

笑死

應該只是沒修飾 他們薪水不是有說過會有系統算數據然後給對應的加減薪幅度嗎但系統的盲點就會像吳哲源那樣突然有很好的表現但是考量到年資等就會加薪不如預期

原話不是從來不看 早上的直播記得是講不會只看數據的意思

犧牲也是有數據可以看的

中職沒豪華稅沒薪資上限 老闆爽就好啊 我巴不得先發人人一百萬勒

讚 夠有心

以前樂天也走這種路線 後來就....

哈哈 那難怪吳談不攏不看數據 MLB是看更多數據面向來找到球員差異 …台離科學化還久

防守不是也有數據？

中職啊 意外嗎

中職守備沒有真數據化 真的很難談薪

犧牲野球

中職有加記年資