投手養成問題大家都知道，但迴圈就是如下這樣：
沒有頂尖素材 ->
養不出頂尖作物 ->
沒頂尖選手提升聯盟素質、沒人能旅外 ->
頂尖素材因簽約金與養成不想來 ->
沒有頂尖素材
中職能吃輪值的洋將現在都要3A起跳。
不說爬到大聯盟，只算算旅外投手能爬到3A這等級的比例…
旅外投手的失敗率也頗高。
鄉民最愛滑坡到開噴中職不會養、都會養爛，但八位數簽約金的頂尖貨色國外都不一定成
功了，國內這群的成功率怎麼想都只會更低呀。

所以繼續不要戳破600萬的默契泡泡

沒錯 逃脫迴圈還是看球團有沒有心 環境養成需要大量資金和人力 但相對花點錢在啦啦隊上面很快就能吸引砲哥 去看啦啦隊的人…. 真希望多點愛棒球有遠見的人推動

真的欸宋文華當年出去6X萬鎂 也是失敗了

600萬默契天花板一直不破就這個樣子了

旅外養的別說站穩MLB，能穩定能殺中職的都幾乎沒有

能穩定殺中職的根本不會留在中職啊

王維中 江少慶 胡智爲 曾仁和這些3A-MLB資歷的投手，在中職還沒黃子鵬好用

600萬一直都不是重點好嗎 你想出國的還是想拼MLB 你600就算破了能比MLB的誘惑大嗎

不過樓上那例子只要江少慶在巔峰狀態回中職 投手2-3年全盛期影響力還是蠻大只有*還有是現在中職的環境依舊不會讓頂級投手覺得在中職能成長到他的天花板

資質好的選手也要有環境讓他成長你們看到的2A到MLB的選手也是1A起步在中職就是1軍即戰力是小聯盟很多層級讓他們一路升上去林昱珉當年沒出去現在會是國際新秀第12名?

樓上講的對，待中職可能永遠摸不到他的天花板

突破600萬天花板有沒有用 開了就知道啊

600突破能留好手的話 就不會有簽約金2、30萬鎂就出國的人 30萬鎂扣稅扣一扣在給經紀抽 加上小聯盟又苦 不會比在中職拿4、500萬爽 還不就為了拼MLB

確實

簽約金默契上限雖然沒意義但是突破了也是沒意義 因為人家就是要拼大檸檬才出去 與其在意簽約金默契上限不如在意中職養成能力沒辦法當大檸檬跳板