我跟前同事C的部門主管算是聊得來的
因為是喵喵，可以一起聊棒球
前同事F的部門主管是爪
我離職之後，前同事F轉去喵主管部門
（無關喵只是好分類）
C跟F都算是強勢善辯的人
之前他們知道我要離職
就故意拿我開刀立威
在年底最後一場會議大放砲
雖然我再過幾天就是要離職
進入請假的CD時間
期間還幫忙走個過場出差等等
故老闆只是單純讓我們去飯店開會爽一發
讓我當個會議主席走過場
結果F為了展示咆哮術把我當炮灰
請問老闆會把決策告訴快要離職的人嗎？
而且老闆對外還有對口要確認
我能怎樣？-_-
爪主管跟我不和，F非常喜歡爪主管
所以可以解釋當成表忠行為（？）
當初F已知道要轉部門
C也幫忙一起砲我
我都知道，但那個時候我媽快掛了
無心迎戰
結果今年C跟F鬧不合
F覺得喵主管什麼不懂
私底下還在幫爪主管做事情
C想弄走F，喵主管就覺得要走快走
然後C的另一半還被詐騙上百萬
C覺得自己內外受迫
F不想做的還要幫忙cover
心得：覺得去年自己好衰，媽媽走了被當靶子，C跟F為什麼要這樣大家受傷又互相傷害，
我真的不解。