之前史奈德的時候就有常常聽到說
遲早要等本土來接班
現在平野的時候
平野也說知道自己不會長期待在這裡
好奇一定要回歸土教的原因是什麼
如果帶得好好用一直用不行嗎
一定要本土的接班嗎
土教一堆瓜==
球團角度有成績有賺錢就好了吧
有一定要維護土教利益嗎?
純屬好奇
作者:
fetoyeh (小葉)
2024-09-30 13:16:00外教自己也不見得想待一輩子啊
作者: kevin0857 2024-09-30 13:18:00
人情啊,很多待退的需要卡位有飯碗。回過頭來說就算球團有意長期聘請也要外教願意在台灣待這麼久就是了。
長期駐外人家也不一定願意吧 而且本土的一定比較便宜
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2024-09-30 13:18:00有些球員相處的咩角還是只有土教能處理洋教如果動不動來個大橋事件或是五虎你這隻球隊要怎麼打
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2024-09-30 13:21:00那些外教也不可能一直留著
作者: cschuan (ntucschuan) 2024-09-30 13:21:00
本土教練二連霸也被砍啊 跟國內國外沒關係
作者:
dawnny (dawn)
2024-09-30 13:21:00喵喵沒做到總教練的外籍教練好像能做很久 如一色優
其實真的可以吧? 只是看有沒有人要把文化和SOP建立好 後面的人做好原本的改善不好的不就好了
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2024-09-30 13:24:00你要考慮到球員本身都是人能不能服眾啊但
作者:
tommyshu (ranger00)
2024-09-30 13:24:00願意在外國生活的人本來就少數 很多因素啦
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2024-09-30 13:25:00土總至少現役時代比較能服人
作者:
kicomay (社長不可愛)
2024-09-30 13:26:00外教在台灣.翻譯也很重要.
作者:
LSLLtu (如雨隨行)
2024-09-30 13:26:00人家離鄉背井也不一定想長留,重點是要把東西傳承下來
很多人常常認為外教來 本土就能學習起來然後傳承但從過去來看通常都是keyman離開就換回土教的方法不然中職30多年了也請了不少外教 傳承似乎不太順利
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不滅)
2024-09-30 13:28:00因為外教來也沒多久 要傳很難
作者:
chan123 (跟著鄉民進來看熱鬧的)
2024-09-30 13:29:00這樣看兄弟的二軍洋打教威爾森待的有夠久 2018年就來了
作者: nadleeh (什麼都不是了) 2024-09-30 13:31:00
設備跟上再說
所以爪的野手新人很少長的不如預期阿 外教常駐二軍還是有好處
作者:
LuLin28 (uu)
2024-09-30 13:31:00球團大概都會準備本土的教練等接班 時間到了就推上去扛
看滷汁就知道啦 有事出國都是好幾個月 期間戒斷症狀十分顯著
作者: CONANBOY0302 2024-09-30 13:35:00
外教也會想家呀
作者:
chan123 (跟著鄉民進來看熱鬧的)
2024-09-30 13:38:00不過洋教也不一定就是有料 你看兄弟歷年來找了多少個
而且還是春秋訓 一般外教不見得這麼熱情一路帶隊還有春秋訓
作者:
chan123 (跟著鄉民進來看熱鬧的)
2024-09-30 13:40:00才找到目前這組洋教陣容 馬蓋瑞 大威 泰銳 雷神 普力斯霍爾 很多的是待個一年兩年就洗掉的
作者:
kicomay (社長不可愛)
2024-09-30 13:44:00應該所有的外教都會覺得自己只是過渡的..除非球隊願意續聘..不然基本1-2年而已
他說因為很常強調不管自己在不在球隊都應該要強所以才會提到不會一直在這件事吧 撇開這個 爪部門教練的外教其實都待滿久的啊 老佛、威爾森、小艾 都是一待好幾年那種 要不要久待也還是要看人家的生涯規劃
作者: takamiku 2024-09-30 13:55:00
要一個退休的球員長年待國外當教練 要不是有鈔能力不然都會在本土教球至少語言環境方便
他的觀點就是不管怎樣外教和洋將就是過客 一個國家的運動要強盛必須要由本土觀念和體系從上到下都有所增長改革 那才是屬於他們自己的強大
作者: koujimarx 2024-09-30 14:19:00
外教終究是特效藥,不是維他命
作者: Marcuslin (Marcus) 2024-09-30 14:41:00
土洋內鬥還少嗎 一定會有本土的覺得外國是來搶工作的
作者: hornet01 2024-09-30 14:45:00
本土長久待在總教練位置的都沒幾個了
就算球團想留,也要看人家想不想待在國外這麼久啊,說不定本來就有生涯規劃