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「我覺得是不是真的想來亞洲、真的想來台灣，願不願意融入環境，才是能在這個聯盟生存
的關鍵。」羅力說，資深的投手有經驗，但可能容易受傷，或是沒辦法投滿整季；年輕的投
手比較健康，或許可在球隊裡長期效力，但也有可能他還有其他夢想跟想法，「能不能專心
在台灣比賽，我覺得是能不能成功的關鍵因素之一。」
近年富邦悍將在洋將尋才上，包括今年表現不錯的羅戈（Nivaldo Rodríguez）、藍力（Aa
ron Leasher），或是去年的瑞恩（Ryan Weiss）等人，洋投年紀都不到30歲。羅力表示：
「沒有特別真的要找比較年輕的洋投，畢竟資深跟年輕的投手，都有不同的優勢。不過要簽
下這些比較年輕的球員時，我都會問他們是真的想來台灣嗎？真的想在台灣做些什麼嗎？這
是我的責任，也必須問的問題，如果他們的答案是肯定的，或許才有機會變成中職不錯的投
手。」
等到洋將實際來到台灣，不論是加盟富邦悍將還是其他球隊，羅力總是會觀察他們的比賽狀
況與特點。「特別是剛來台灣的投手，我會特別注意他們的前2、3次先發，然後我就會預測
這個洋將能不能長期在中職生存。
我盡量去統整出洋投能夠成功的原因，再搭配我自己累積的資料，像是聯盟裡各個球員的打
擊風格、需要什麼特點才能成為聯盟裡的優秀投手，都是我在尋找洋將會特別注意的地方，
或是拿來幫助加入富邦悍將洋投的方式。」羅力說
不過這幾年台灣在洋將尋才上，有不少球隊認為遇到強力競爭，除了原本的日、韓之外，墨
西哥聯盟提升了待遇，就連小聯盟現在的薪資也有提升。
但羅力覺得競爭其實一直都在，「就算是台灣球隊之間，也有所謂的洋將競價，不過小聯盟
縮編後，一些比較年輕的投手必須要轉戰獨立聯盟或墨西哥，這給了台、日、韓的職棒多了
一些其他機會。」
羅力透露，今年球季時他曾去1個3A球隊的主場系列賽，「當時一些日職、韓職的球探也到
了，不過有時候，大家看人的角度不太相同，彼此互相瞭解並建立聯繫管道，其實是一個不
錯的事情。就像是去冬季會議一樣，建立關係、理解彼此需求，讓對方第一時間可以想到你
，就是我在做的事。」