幫樂天說一個好的和一個不好的
有些人是不是把激勵獎金想成一個好像一定拿得到的bonus?
之前不知哪裡的推文說什麼爪的激勵獎金不難拿？
我覺得激勵獎金的設定當然是要以老闆的標準
老闆覺得我給你這些月薪之後，你應該交出什麼成績才拿得到額外的錢
所以我完全不會去質疑球團老闆設定的條件
但問題就在於，傳聞中的這兩個條件都不是球員本身的能力就能達標的
年度MVP，你如果30轟部長可能40轟了，MVP我一定先猜部長
而且這個獎項是用票選的，表示這是有人為的因素的
年度總冠軍就更好笑，今年總冠軍爪爪沒有人拿到個人獎項
這證明棒球就是個團隊運動，不是個人的獎項
而且拿到總冠軍哪一個人沒有獎金啦！只是可能朱比較多
這個設定我覺得好笑的不是難度，而是根本和本人沒有絕對的關係

確實

朱哥要是打超猛 結果樂天請個獨盟圓夢洋投 還不是拿不到獎金

就設定一個達成不了的東西

看看辜董，總冠軍老闆就自己加碼了，事先定好的總冠軍激勵獎金XD

國外也是會有激勵獎金是總冠軍/季後賽或是票選獎項重點不是想怎麼設，是設的獎金在合約談判中有沒有價值沒有的話就是純粹額外獎勵，然後用基本薪讓球員買單

以他來說 最簡單的激勵獎金 搞不好就是全壘打20轟對他不難吧，但最近的20轟是2021年了