Re: [閒聊] 台鋼想留兩位團長?

作者: ryanl ( )   2025-02-07 21:00:55
※ 引述《cplusplus426 (玻璃心安森)》之銘言:
: 風向很亂欸
: 台鋼雄鷹在新球季進行應援團改組後,因未與創隊正副團長希
: 本和Gary續約而引發球迷不滿聲浪,Gary今天發文澄清是與球團平和溝通後在生涯規畫考
: 量下結束合作,而台鋼則進一步回應指出,和兩位夥伴一直是以繼續合作為方向,在努力
: 到最後一刻後,很遺憾未能留住他們。
新聞要看完整
針對Gary台鋼在新聞中是這樣說的
原先球團一直都以繼續合作為方向,在續約條件上也提供了優於去年的合約內容,原本雙
方對合約內容已達成共識,並願意繼續合作。
針對希本台鋼絕口不提他們提供什麼條件
台鋼則同樣感謝他的努力與付出,並指出球團在合約的洽談上也努力到最後一刻,只可惜
最終仍然無法在條件上達成共識。
搭配傳得沸沸揚揚的各路乳摸, 是不是有種果然如此的感覺?
作者: Roy34 (李陵)   2025-02-07 21:01:00
推 邏輯
作者: www90173 (明鏡)   2025-02-07 21:02:00
還好啦 很在意的就那幾個
作者: cplusplus426 (c++)   2025-02-07 21:04:00
原本的卦不是說開了羞辱價 這篇說優於去年
作者: furret (大尾立)   2025-02-07 21:05:00
月領+1元同時達成優於去年與羞辱
作者: bonbon315 (本春)   2025-02-07 21:05:00
優於去年是Gary 他是被挖
作者: Tads   2025-02-07 21:06:00
假設多加個100 既是優於也很羞辱 不衝突
作者: YaLuBigRock (耶律大石)   2025-02-07 21:07:00
想留Gary也有開出比去年好的條件但是沒留住希本是被開羞辱價 一系列看下來感覺是這樣?
作者: cplusplus426 (c++)   2025-02-07 21:09:00
但卦是用「他們」所以卦是刻意混肴嗎
作者: MayDayFebrua (淵)   2025-02-07 21:09:00
希本明明很努力
作者: YaLuBigRock (耶律大石)   2025-02-07 21:11:00
結果就是都沒留住所以用他們也沒錯啊
作者: cplusplus426 (c++)   2025-02-07 21:12:00
他們是說羞辱價 想留開羞辱價到底是他們還是單人
作者: vrai501 (唯風)   2025-02-07 21:14:00
現在要洗成一個達成共識但是被挖走一個努力了但沒有共識嗎 但兩個都沒thank you?XD優於去年也可能是羞辱價阿 就算是被挖走不就代表給的還是低
作者: YaLuBigRock (耶律大石)   2025-02-07 21:14:00
不過不發Thank you文真的說不過去阿
作者: vrai501 (唯風)   2025-02-07 21:15:00
兩位同時再一次發完IG就有新聞 真剛好
作者: YaLuBigRock (耶律大石)   2025-02-07 21:16:00
發個文又不會少一塊肉 把場面搞那麼難看讓大家在那邊猜來猜去
作者: takamiku (頑張!!!)   2025-02-07 21:17:00
希望來我爪 超愛gary又是爪迷
作者: WasJohnWall (大白鯊天道)   2025-02-07 21:37:00
這次處理真的不太好,沒留但第一時間感謝沒很難吧
作者: TimmyJiang   2025-02-07 21:40:00
當初掛好像是說千金不喜歡其中一個,那看起來很明顯是希本了zzzz
作者: nadleeh (什麼都不是了)   2025-02-07 21:43:00
那這樣沒喬好
作者: flylim0902 (Flylim)   2025-02-07 21:44:00
被認證造謠的又出來大談己見了喔?
作者: kevenchia (萬應白花油)   2025-02-07 21:48:00
#什麼都能處理
作者: a1256438 (rex)   2025-02-07 21:53:00
一個月+500也是加
作者: cobras638 (☑不挺台綜板)   2025-02-07 21:56:00
真的 發個文又不會少一塊肉
作者: shazna (C161)   2025-02-07 22:08:00
看了希本限動、Gary發文、台鋼新聞稿,感覺台鋼本來打算是要丟希本、留Gary、再加兩位女團長,結果沒想到Gary被挖走了也不留,才變成剩下兩個女團長。而且希本限動說跨年時就已經決定了,其實有一點時間了,不是前陣子才確定

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com