借標題分享一下我玩OOTP 14的心得 :p
基於對紅襪的愛，我都是玩這隻大市場球隊
錢多好辦事，現在玩到第6年，球隊已經建構完畢，平均歲數27歲的WS班底
25人名單我習慣帶12個投手，如果SP質較不足，再加一個LRP
所以野手採精英導向，板凳都放工具人
球員健康是我在選秀或交易時的第一考量
除了RP以外我不用玻璃人，寧願賣掉換成次一等但健康的選手
太多人員進出IR是很燒option的，rush到新秀還要怕他撐不到26歲談心
雜談幾個心得與OOTP做壞的地方

可以簽D大當球探長和管理整個小聯盟系統嘛XD話說太傑出的農場管理起來應該頗勞心，D大有什麼方法嗎?

我除了重點選手會設定守位外，其他都給電腦管季末再檢視，主要就是篩選rule5裡面誰可以進40人比較特別是我會做年紀篩選，小聯盟沒roster filler25歲升不上AA就釋出，把較高層級的位置留給潛力股

推談心 XDDD