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在蘆洲住家附近有家生意不錯，也挺好吃的早餐店。
他生意很好。
某天在等早餐時，看到他們的內規(就寫在牆壁上)
遲到一分鐘罰10元。
平日請假扣500元。
假日請假扣1000元。
我看到這些規定當下內心沉默了，店裡面看到的都是貌似工讀生的孩子，他們一天薪水有
這麼多嗎？
請假該扣薪水我絕對理解，但是他們的內規會不會扣太重了?
當然有沒有實施我們不知道，只是就是看到了這些規定寫在牆上。
我開始猶豫要不要再去這家店消費了。

違反勞基法，可以協助員工維護自身權益

要我可能會直接問,這不符勞基法,太摳了,看老闆怎麼說,如果真的是這樣,再好吃我都不會去了

想知道是哪家欸

想知道哪家+1

工讀生大部分算時薪的，有上班才有錢，請假還扣錢就太過了

只看到表面就打槍 需要這樣嗎?

除非他是給月薪，那這樣扣法就還能接受

基於不確定事實，只看到規定的情下，不能說是哪家店，我有考慮跟勞工局反應

這是檯面上有貼出來的 沒貼出來的呢 要是都貼出來我看妳什麼都不用吃了XD

我不會去，曾待過小公司，知道臨時請假會造成別人困擾，但如果員工三不五時沒原因臨時請假，可以解僱，用罰錢方式感覺讓人做白工…

你用不消費的方式沒用，不差你一個客人，除非你公佈，但萬一真的倒了想必工讀生也拿不到資遣費。最好的方式應該是透過檢舉去幫助員工吧。另外回某樓，即使月薪也不能這樣扣好嗎！請什麼假，能扣什麼錢，勞基法都有規定

哪家？想知道

寫市長信箱

跟老闆先反應!

可以請您公布店家嗎？

檢舉啦!!! 違反勞基法，不用遵守給月薪就能接受這種扣法?? 某樓是有問題嗎?

為避免法律問題，在此不公佈，但我去檢舉他們的，謝謝大家

請假最多就是不支薪 或者是沒有全勤獎金 倒扣是違法的!

市長信箱直接寫去~不用想太多

這什麼吸血老板啊…

推檢舉

哪一家,提防不去吃了

乾脆也來個拖一分鐘下班加10元薪水，平日加班費500元，假日加班1000元，那麼我就對於罰則沒意見了。

是中正路上的***吧我有看過

......推原PO好心...快檢舉..

給某樓，不能說是哪家啊我在想是檢舉還是讓他紅，讓他紅就是找記者去.......

我現在是在一個總是讓人誤會是公務人員的地方上班的小PT

在我家斜對面 我也有看到這個告示 當下真的有點傻眼..

那些孩子會不會是自家人@@?

有6~7個孩子，不確定是否自家人

違反勞基法 雇主不能任意理由苛扣薪水 提醒孩子們吧如果是中學生打工的話 大部分都不知道 很容易被黑或者你可以把照片拍起來 po上網 就有人會幫忙了...

我不敢拍哩，怕被老闆打

這種店家 再好吃我也不去

是前陣子才重新裝潢+漲價的那間嗎？

如果是我看到，我應該就不會再去了

老闆也太苛刻,而且這是違法的！

今天去看 老闆已改了寫法 大意是說有健保補助跟全勤獎金

扣錢是違法的 沒有什麼是月薪就能扣的道理