結論：服務大多在400-600/小時，通常一次都需要約2-4小時不等。以下供君選購。（
如果低於400，或350可能要考慮其經驗）好的家事人員其實很夯，都要提早預約。
潔客幫
它大概是最有系統化訓練，線上預約，會員制儲值、定期打掃，買越多送越多。給家事人
員評分機制，越高分時薪越高，對人員的保護與管制也很多，明文保護員工不可搬重、爬
高、清潔寵物糞便、裝潢雜物等等。有一段時間是常客，也是因此認識清潔的專業與理解
有些事真的別人動手快很多。
一直到我自己管理的人力社團看到潔客幫的拆帳方式是「每個小時都抽成」，所以即使高
薪至600/小時（客人付給潔客幫），人員還是會被扣非常大的部分...，人員都是約聘，
也不允許人員私接過去在潔客幫的客人。覺得「這樣拆帳你的心不會痛嗎」就再也沒有預
約過了。（不知現在有無改善。）
種子清潔勞動合作社
是一個非常理想化的合作社，因看見公家機關/公司行號約聘清潔人員的低薪困境而成立
，每一分錢都詳細的公布在合作社的臉書上。
一樣有經過家事訓練，所有人員統一價格，唯有春節前統一調升。不過也是600以內。同
樣是網路預約，同樣是這樣的價格，人員享有勞健保，得到的薪水多非常多。目前有一
些醫師公會與其他職業公會與他們有簽約，可享優惠。
更新：
還有
-阿姨幫家事服務公司
-彭婉如家事（需簽長約）
-生活大管家
個人接案清潔，避嫌就不推薦了，
爬之前的文已經有好幾個留言有資訊。也可以詢問社區管理員/打掃阿姨，google，在一
些臉書社團尋找。
找到好家事人員，需要運氣（與人品），希望大家是好客人好雇主，願大家都離舒適的家
居環境越來越近。
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題外話與真心話
「做家事不算 GDP，但它真的沒有價值嗎？」其實若是將做家事的勞務算入國家GDP，很
可能每年國家產值的20-30%。
如果大家對於找家事人員感到奢侈或者罪惡感，千萬不用如此，我當初會找家事人員就是
深知自己的技能就是沒有點在打掃整理。看到了一本書 挺身而進 lean in 作者為臉書的
營運長，鼓
勵尤其是女性要拒絕同工不同酬，並且要將自己的時間最大價值的應用。（相信我，自己
打掃2小時跟家事人員兩小時的效率，齁，無法比，根本看不到家事人員的車尾燈）此處
特別提女性是因書中如此提，我相信也是非常多男性做家務。
一開始我媽媽很反對我請家事人員1.老人家覺得奢侈
2.覺得自己整理就可以
3.很不好意思指使人家做事
4.不願意家裡髒亂給人看見
許多年過去，原本是由我來跟家事人員溝通哪些重點清潔（媽媽不自在，必出門）一邊嫌
我花太多錢，一面交代要另外給小費。（請別人來打掃家裡她感到非常不好意思）
到現在，她也會提出整理的意見，自在在家，買咖啡請對方喝。
並且「覺得有這樣的服務真好」
希望大家都與家人有良好的溝通，理直氣壯心平氣和的預約家事服務。（看過很多因此吵
架的故事QQ)
btw
如果沒有安全疑慮（家裡人多）其實我非常推薦男性的家事人員，非常敏捷，有些粗重的
事情，例如挪沙發打掃，也不會那麼不好意思。
（並非性別刻板印象，而是男性與女性的肌肉量、白肌肉有明顯差別，望海涵如此說法）