作者:
vividC (vividC)
2014-10-25 19:14:05※ 引述《ardmd1112 (央縷)》之銘言：
: 百瑞精鼎(PAREXEL)將於下周一舉辦公司暨職務線上說明會
: 讓醫藥生技統計人才有機會進一步認識PAREXEL及CRO產業
: 歡迎大家踴躍參與~
: 時間：2014/10/27 (一) , 19:00-20:00
: 報名網址：https://www3.gotomeeting.com/register/980203862
: (線上說明會相關訊息將透過email寄送，請務必詳填資料)
: 若有疑問，請洽HR Talent Acquisition 林小姐 Eleanor.Lin@parexel.com
強者我朋友(不是我)剛好就是在這間當programmer
這家公司雖名為外商, 但我覺得其實本質是本土的血汗工廠!!
不過版上似乎很少有這家的資訊分享?!
真不知道我朋友他們那些待得久的programmer是怎麼想這家公司?!
你得到它了!! 這就是台灣，臨床試驗C/P根本沒想像中好!要你18般武藝樣樣精通，說太累不想做又說是草莓族抱怨工作量多又會被說成是辦事效率不好....身邊同事薪水乍看下還好 但得知是北上租屋來工作扣掉房租後 所得也跟待在家相當大學助理差不多
作者:
jodojeda (jodojeda)
2014-10-26 18:01:00我有認識不少從百瑞跳到其它CRO的不懂統計人留在生技業幹嘛 努力去電子廠 年收破百超容易在本土CRO 幹十年能不能破百都還難說百瑞起薪五萬不錯了 一堆本土CRO統計碩士起薪都還沒45K
作者: acdelco (異鄉人) 2014-10-26 18:43:00
1. 百瑞算是願意培養人才的公司，所以很多新人進來是完全沒實戰經驗的２.在百瑞要破百不是一件難事....
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-26 21:51:00我對這家公司的理解跟文章裡說的 老實說 差異很大不過 每個人有每個人的選擇 如果百瑞不夠好的話就儘管去找更好的吧 我只能說 相較於電子業亞洲生技業對統計人才的需求才正在起飛階段要去一個已經相當成熟的產業賺取幾乎不可能高成長的薪資還是要投入尚未飽和成熟的領域前景也許更好都是看個人生涯規劃 是自己想要的就好
作者: brownha (嗯) 2014-10-27 18:11:00
略有耳聞
作者: LRose (LRose) 2014-10-27 23:59:00
感謝分享
身邊同事薪水乍看下還好 但得知是北上租屋來工作扣掉房租後 所得也跟待在家相當大學助理差不多
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-28 00:49:00
比PAREXEL 待遇好的公司不難找吧
作者: KnightX (........) 2014-10-28 01:14:00
樓上c大想得太樂觀，或是待不夠久...
作者: Sheldon5566 (謝耳朵) 2014-10-28 19:03:00
居然會有人說c大待不夠久...認真的嗎?
作者: gerjyh (遊民) 2014-10-28 20:22:00
應該是在本版待不夠久才會這麼認為 XD
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-28 23:29:00
椅子人大大, 會講這種話很明顯沒有在P待得夠久而且也不是統計 sas programmer出身的才有辦法 講這種樂觀的論點
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:13:00樓上各位的意見我都尊重 的確我也不是programming出身在哪家待 待得夠不夠久 我想不是重點但若樓上幾位大大 隨便找都能找到比PAREXEL更好的公司(是指對完全沒經驗的新人來說)那麼我倒是願聞其詳了 若蒙分享 也讓我長些見識
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 00:43:00
我剛剛在把所有的推文右看過一次沒有人 是在說"隨便找都能找到"在104上面 關鍵字 找一下就不只一家啊!我是programmer 也面試過P家和local cro的programmer當然啦 工作內容不太一樣
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:52:00樓上L大 是您先說的比P公司待遇好的不難找
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 00:52:00
但只看待遇和工時,我不覺得P家有特別有吸引力
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:53:00我解讀成您認為隨便找都有 差異也不大吧若是104就很容易找到比P公司待遇更好的 麻煩指點個幾家
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 00:54:00
在字義上糾結 不太有意義但是真的找的到啊!
作者: gerjyh (遊民) 2014-10-29 00:55:00
推c大 PAREXEL給完全沒經驗的新人的待遇跟訓練很不錯
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:56:00L大 既然是您說比P公司待遇更好的不難找那摩是不是您願意分享指明 哪家在錄用programmer新鮮人上面 待遇比P公司更好 又是哪裡好
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 00:58:00
恩 你用Statistical Programmer 去找一下啊
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:58:00這樣 是否對板上求職者會比較有建設性呢？
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 00:59:00
我不知道椅子人大, 你是什麼function的
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 00:59:00好吧 既然L大您無意指教 那麼我也不再回應就讓大家自己判斷吧
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:00:00
但是 統計 和co function. 無論是工作內容環境條件都差別很大 你不能用你自己的經驗就套在整個cro產業上
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:02:00我想我最後一次回應L大好了 如果您覺得還有許多比P公司
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:02:00
上所有的人 這樣是不對的
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:03:00更好的選擇 那麼 建議您是不是跟板上眾多求職者分享隨便丟個回應說去104找 我想不是很負責任至於我是何種function 看板久的都知道 您翻翻以前文章
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:04:00
唉唷 有這麼懶嗎 去104看 有多難
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:04:00就清楚 但這也與討論的主題無關
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:05:00
我管你是什麼function? 但是看外人講和我工作有關的還 一副頭頭是道 我覺得無法理解PPD 有再找programmer, 但是要去中國我知道 她們去年有一個台灣人去了 完全的蔡逼八但是 薪水應該是打趴P家的人
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:10:00去中國 薪水大漲這不是常識嗎
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:10:00
如果是 不想離開台北 tigermed covance也有programmer但是 人不多 但是 總是還有小貓幾隻
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:11:00是阿 那麼這幾家公司 給programmer新人的機會多？待遇更好？
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:11:00
如果是菜cra要去中國, 薪水不一定會大漲唷!在這裡 我鼓勵新人多去面試在ptt上面 問機會多嗎 薪水好嗎? 對實際情況一點幫助也沒有在這裡 我只是列了一下 規模比較大的global cro
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:15:00哈哈 既然覺得板上的分享沒用 還打這麼多字真是辛苦了
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:16:00
tigermed 自己號稱她們是global 大咖了
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:16:00我想既然觀念不同 也無繼續討論的必要 來去睡
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:17:00
老實說 我沒有要跟你討論 畢竟我們有的訊息是不對等的充其量 你就是聽我說而已可能有點刺耳 但是我必須非常認真的告訴你或許你在其他function上很有經驗但是 千萬不要在統計和programmer面前說嘴我工作經驗不算常 但是也遇到不少自以為是的pmfunctional leads.基本上 在P家做過半年以上的programmer都懂得比較多
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:23:00那我也奉勸你 要說服別人 分享經驗才是最重要的
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:23:00
我是指 統計這塊領域
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:24:00酸言酸語 並不會讓你加分
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:24:00
ㄟ 不是睡了嗎
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:25:00從頭到尾 我還是沒看到你說別家到底比P好在哪
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:25:00
我自認還不大那個程度可以"分享"
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:26:00然後馬上被戴個自以為是的PM的帽子 抱歉我待不起
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:26:00
但 我剛剛也是分享了一些 除了P之外 還有其他選擇我不知道 你什麼職位 我也不是真的很關心但是 我拜託你 不要散布一些錯誤的訊息
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:28:00我講的哪裡錯了 你要不要直接回文比較快
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:29:00
我剛剛不是說了 PPD Tigermed Covance都有工作機會?憑良心講 我都不覺得比parexel差
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:30:00別家有工作機會就代表比P公司好？
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:30:00
但是 要多好 就要看面試者的表現了
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:31:00不用加班 不用晚上開會 不用趕deadline？你要不要說說哪一家的programmer不用？
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:32:00
deadline meeting 加班 這是CRO 無法避免的
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:32:00你留言的意思不就是P很差 別家比較好 所以我才問你阿
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:33:00所以呢 還要再繞來繞去？ 到底哪家比P公司好 好在哪這就是啦 早說不就好了 我的確不了解別家programmer
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:34:00
薪水沒有比較少 工作時間比較合理
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:34:00加班的狀況啊 這不就是一個給新人的參考嗎
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:35:00
但是 我也不覺得你了解P家 programmer還是說你太了解 所以來幫她們老闆消毒的?
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:36:00P家的programmer加班不是新聞阿 但講難聽點P公司再怎麼差 至少台灣還是他重要的regional hub
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:38:00
對於 統計 programmer而言 恐怕不是唷!
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:38:00相較於待在其他global CRO的台灣分公司 我相信歷練是更紮實的 升遷的機會也會比較好一點(不去中國的話)
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:39:00
P家的統計 programmer部門裡 director級的人都在大陸唷
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:39:00哈哈 所以L大是待過P公司？這麼清楚？
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:40:00
我想 如果是regional hub的話 部門老闆怎麼不在hub呢?
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:41:00director級的人在大陸 不代表就不需要manager在台灣阿
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:41:00
而且 可以打聽清楚一點P的programmer都是為什麼加班是一直有新的案子 還是一直在重複做同一個案子 來回改
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:42:00regional head通常會在regional hub 但也非絕對
作者: Lundqvist (不要難過) 2014-10-29 01:43:00
以P家 台北 北京上海成都瀋陽這麼龐大的team
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 01:43:00L大你這些資訊分享出來 不是很好？
作者:
bms ( )
2014-10-29 09:06:00C大怎麼還不出來回文啊?
作者:
lsshno1 (朝右邊鋒邁進)
2014-10-29 10:51:00已哭
作者: acdelco (異鄉人) 2014-10-29 11:21:00
L大對P的怨念這麼深，C大說什麼都沒用吧
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 12:02:00嗯 到此為止吧 我不會再就這篇文章做任何回應不是programmer就別獻醜了 哈哈 大家高興就好然後 別再說我是幫P公司主管美化了 我並不在P公司工作
作者:
nimihc (rebew)
2014-10-29 12:09:00比較好奇~ L大說有到P面試過 但有實際工作過嗎?
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2014-10-29 12:09:00雖然我認識很多這間公司的人 也認為整體上這是間好公司
作者:
nimihc (rebew)
2014-10-29 12:10:00為何說的如此言之鑿鑿?
作者:
ko363630 (打雜路人甲)
2014-10-29 16:58:00上色失敗,台灣的確是血汗工廠