各位前輩大家好
想請問一下對於新鮮人一開始找工作時的工作選擇
先簡單介紹一下小弟我自身的背景
今年中字輩研究所畢業
研究所跟的實驗室主要在做蛋白質結構分析
學到的技術有：gene cloning,PCR,E.coli中的protein overexpression and purification,及一些基礎儀器操作
但是像是真核細胞培養、小鼠實驗、ELISA、流式細胞儀、Western都沒有做過
最近去面試了一家有很多中研院專利的公司
主要是在做抗體及檢驗晶片
在面談時提到對於未來工作的願景
我的回答是希望可以學習到新的東西充實自己
面試官婉轉地表示
業界的公司畢竟不是學校，加上本身所學的東西在應用上較為狹隘
建議我可以先在學界多學些東西再進入業界
我聽完之後覺得蠻有道理的
但後來經過和實驗室以前的學長姐們討論
發現他們大部分人都不贊成這樣的想法
想請問各位前輩
新人有辦法在進入業界之後學到比較不相關的東西嗎?(像是我會想學關於定性或分析之類的實驗)
我能夠理解公司為了要獲利，都會想要即時戰力，但是真的不會想要培育新人嗎?
只能藉由本身所學的技能一路延伸下去?
如果先去當研究助理學習一些不同的實驗，對於以後求職會有幫助嗎?
這樣的想法有沒有甚麼沒有考慮到的地方?
感謝各位前輩把落落長的一篇文章看完
麻煩請多多指教 謝謝

其實只是這間公司需要的技能跟你會的不一樣 這種情況下 多投別的公司 也不見得每間公司都不培育新人 整體上來說 學什麼都還是靠自己 如果目標真的是業界那就多投幾間 真的經濟上有困難再去找助理吧說真的也別限制自己想找怎樣的工作 我生科背景 幹過新劑型 動物藥理 現在在做分析 學的蠻開心自己想清楚然後堅定目標就好啦

未來工作願景 其實是在探你的企圖心。相信我 你的回答是標準錯誤答案。且 其實不見得是公司跟你所學不合 而是你的回答已把公司當就職訓練所。

那可以請教一下未來願景這一題該怎麼回答嗎？我有先把所學跟公司業務做連結再說不會的部分希望可以學習請問較好的回答應該是怎麼樣呢？

面試官只是找個理由婉轉拒絕你，事實上任何一個新鮮人進入職場勢必都要學習，如果這公司想要即戰力，那他找新鮮人來面試幹嘛？職缺直接開需要2年以上工作經驗就好。如果你是他要的人，就算是新鮮人也ok的。未來願景就想像一下50歲的你想成為怎樣的人?至少要有個目標

對 就像樓上說的 不要新鮮人 那何必找你面試。你就想像20年後 你是怎樣的人。以業務來說 就要回 我希望成為主管 以你的這個例子來說 就是回答帶領組員完成某件案子 等等的。當然可以再修飾 總之不是回答 在公司學習學校沒教 不會的東西研究助理完全不利職涯發展 切記

做結構的通常就是不會走本行了，因為中字輩又是做結構的不多，我想你先去業界從最基本學習吧！研究助理是你很好的跳板，但非長久之計，結構本有NSRRC可去，但缺額少啊！加油啦！

我覺得他的話參考就好,你只是沒有主管緣

沒主管緣的人注定只好自己創業? 主管:我觀此人....

其實主管緣也滿重要的

應該是說沒有這個主管的緣啦 有人第一眼就覺得不對盤

主管:這傢伙居然沒有見面納頭就拜! 不忠心! 下一個!

都出去工作了，除非是要當技術員，不然不要太執著在技術X上。技術學就會了，而且一直在更新你自己的生涯規劃才是最重要的

面試官通常都會回"公司花錢請你是來充實自己的嗎?"這算是雷點了. 另外,生業界需要的技術不會太難多學幾次就會了, 重點是要會思考跟溝通