Dear sirs
十萬青年十萬肝，GG輪班護台灣!
前言 : 這是個可以讓人成家立業的工作，但不會是個讓人舒舒服服過日子的地方
Source : TSMC Recruiter Express (FB)
EE微電影
https://goo.gl/V17Dqx
IT微電影
https://goo.gl/VoZSrm
Source : Tech_Job <- 可以多逛
□ [討論] 台積電的職等與給薪表
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1445839936.A.E32.html
□ Re:[新聞]台積G ~ 失控的高科技廢物 引爆環境危機
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1433079586.A.518.html
□ [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436576200.A.DE8.html
Source : Bioindustry
□ [閒聊] tsmc PE
https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1273291799.A.CE5.html
Source : Google
關鍵字:大公司小課長
關鍵字:台積電技術員四年心得
關鍵字:我在台積電坐牢的日子
【台GG都市傳說-個人版】
所謂內部登錄是，請人幫你在系統上輸入姓名跟信箱，收到系統信後記得回傳履歷就好
所謂內部推薦是，請你朋友直接把履歷拿給他老闆看
工程師8點半交接前到公司，不過長官們往往7點多就出現了，常常他還更晚下班
如果你不 care 考績跟分紅，其實工作跟生活是可以兼顧的
公司工號到9萬號，員工4萬人，你覺得新人的存活率如何?
看到工號1萬以內的請記得以瞻仰的心去面對他
可以從工號的平均數去判斷部門舒服的程度
其實穿無塵衣不會很麻煩，麻煩的是進 Fab 後找不太到地方可以坐
拿著鑰匙+錢包+公手機就出門，因為過 Metal Gate 東西太多要等很久，不方便
事情永遠做不完，請記得先以會不會被 highlight 評估 priority
15年趕10點刷卡下班，16年變成趕9點刷卡下班，一種逼人只能早點上班的節奏
在餐廳裡聽到手機鈴聲，很多人都會下意識地摸摸自己的口袋
只是要求進台積電並不算太難，算比例說不定還比進台大容易，不過能待久是造化
工程師的壓力以三個月為週期進行 re-target，以同樣的週期讓帳戶發生顯著數字變化
傳說到了每年8/31，7廠的大門口都會排起鮭魚返鄉的人龍
只要你努力做事老闆一定會看到，特別是 MO (miss operation) 的時候
微軟都是先出產品再慢慢改好，對台積電來說設備商也是這樣
辦公室的團購節奏是，秘書平常用各種理由團購零食，6月團購家電汽車，10月團購手機
，偶爾再去看個房子
Highlight 跟 review 很討厭，不過總有一天換你用到他
Rule 是人訂的，agree mail 也是人寫的，你知道的
罰站是很討厭的一件事，特別是生產會議的時候
KPI是最高原則，想辦法完成就對了，方法? 那是另外一件事
先烈的例子告訴我們，請不要嘗試挑戰 PIP，特別是把智慧型手機帶進公司
因為壓力很大，沒培養個幾種紓壓興趣真的會撐不住，所以放假巨城滿滿都是人
前3個禮拜是天堂，因為忙著上課拿權限跟訂下午茶，3個月後是地獄，因為你開始值班
一台娃娃機等於一台國產車，滿 wafer 的 FOUP 等於一棟房子，所以在你 Fab 裡會看到
很多房子飛來飛去
機台貴一點的一台10幾億，其實很多台灣上市櫃公司的市值還比較便宜
工作是很糾結的，因為薪水往往都跟工作量、體重、肝指數呈正比，偏偏又跟髮根成反比
如何讓漂亮的人資姊姊可以快速地發現你的履歷? 如果你曾經破了全國的田徑或體育紀錄
記得附上去
如果你是面試 PE，說你有專長在 Excel 、巨集、程式語言的應該可以顯著提高老闆面試
的好感度
如何快速的提高老闆面試的好感度? 如果你已經買了房子在繳房貸還要養小孩的話可以稍
微提一下
每個新人都至少有一次去跑100公尺田徑測速的公假
值班的時候公務機10分鐘打來一通，下班後聽到手機響你只會想摔掉他
PE 切換快捷鍵的手速基本功是很重要的，特別是在值班跟用 Excel 整理 report 的時候
想體會人生走馬燈的感覺嗎? 如果不小心把違禁品放在包包裡過 Metal Gate 沒被搜到，
到了辦公室才發現，我想你體會到了
工作是靠邏輯判斷，不過也很多 Case 靠搏筊還比較準
如果你喜歡講話搏感情裝熟，其實台積電滿適合你的
咖啡成癮症在這裡有一個好處，因為走下樓就有星巴克，再怎麼慘都還會有 city cafe
餐廳店家會輪動，唯一不變的是你最常吃的 7-11
有很多社團課程、健身房、7廠還有含游泳池的運動中心，不過80%的人大概都不會用到
3、4個月換一次新的JOB，1、2年會換一次老闆，有一種日本會社輪調的感覺
不知道為什麼，默默的 SOGO 禮券就是會越積越多
總是有人嘴巴一直說要離職，可是到了9/1還是會看到他
PIE 又稱 工一，不要問我為什麼
特早6點半值班很痛苦，更痛苦的是到了晚上9點人還在
上夜班很痛苦，還在調時差的禮拜一更痛苦
跟 IT 聯絡絕對不要提起 "BUG" 這個禁語，絕對
研替對公司的好處是綁三年，肝沒賣完前跑都跑不掉
如何合理的請公假而且老闆一定准假? 如果你100公尺的成績是全國大賽級別的話
如何合理的請公假而且老闆一定准假? 如果尾牙或春酒你被秘書挑到要彩衣娛親的話
以前平日討厭上課想放假，現在平日喜歡上課因為可以放假
上夜班有一個小好處，鬧鐘設下午1點至少可以稍微看一下股票跟下單
當你覺得工作舒服的時候，很快就會接到一堆不舒服的工作
隨身攜帶badge的好處是，找到特約店的機會滿高的
在沒有參加任何 meeting & 看過任何 material 下變成 Job sponsor 是個普通的日常
到了2、5、7、8、11月底，似乎工作士氣真的有比較高
在新機拆解文裡面看到經手過的產品型號還挺有趣的
所謂的 due day，每經手一個老闆就會自動又被提前一次
如何有效率的讓老闆被 HR highlight? 可以試著天天9點半下班看看
新人的主要工作之一，尾牙 & 春酒:綵衣娛親，運動會:啦啦隊 & 趣味競賽
PE 不太喜歡 MFG，特別是他們座位就在你旁邊的時候
不懂為什麼每次搬家換座位完都要吃湯圓...
總有一天驗機 schedule 可以完美進化到：新機台裝好 = Process data 也都收完
認真地說，很多 PE 如果不固定找時間進 FAB，過一陣子就會被砍掉無塵衣櫃位
根據非專業統計觀察，平均後每人每年都會出國超過一次
每一兩個月就會有雞酒和用臉盆裝的油飯可以吃, 而且好像都同一家
有個叫 Lync 的東西可以重溫 msn的感覺, 不一樣的是看到視窗跳出來通常不會太高興
以上
後言 :
127普大生科系 -> 洗學歷 114 生資所 -> 園區檢驗試劑公司 RD*4.2Y
-> 趕在30歲前砍掉重練的菜鳥輪班魯蛇 PE*1.2Y - now
因為 PIP 很嚴亂說會把 badge 交回去，跟生技板也沒啥直接關係，夢一些大家
看看就好，不適合就刪文了
順帶一提，台積電竹科&龍潭廠技術員招募中
名詞附錄 :
PE : Process Engineer, 製程工程師
EE : Equipment Engineer, 設備工程師
PIE : Process Integration Engineer, 製程整合工程師
FAB : Fabrication, 晶圓製造工廠
FOUP: Front Opening Unified Pod, 晶圓傳送盒
MFG : Manufacturing, 製造部
PIP : Proprietary Information Protection, 機密資訊保護
Best regards
sheepfeather
※ 引述《Daniel18 (隨風舞)》之銘言：
: 大家好, 這禮拜小魯回母校看看老師跟學弟學妹,跟學弟妹聊聊天發現大家對於未來
: 其實都很惶恐,不外乎在這行薪水低,升遷難,工作難找巴拉巴拉之類的,因此小魯想跟
: 大家分享一下自身的經驗~~
: 背景:
: 大學：高雄私立科大 營養學系~
: 研究所：113材料
: 工作：GG - PE/2y