作者:
mythlove (mythlove)
2016-05-12 15:29:56各位先進大家好，最近因為舊東家做得很不愉快，所以開始在找面試，這個版也幫了我很
多忙，現在有幸錄取了一家，但想聽聽大家的意見，是否該轉換呢
舊東家
優點: 管理職，薪水N+2，每月還有獎金約3~5k，原本的主管也要走了，所以如果肯留下
來，應該會很受重用，年終基本上都有2m，去年我拿了3.75m
缺點:該組約有九個成員，這一兩個月會跑了四個(+我就五個了)，幾乎一半都會是新人，
可想如果留下來就是屁股擦不完的局面，留下的老人很會推事情，很難指揮，且常常發生
代理人和負責人同時請假的情況，常常都有被陰了的感覺，比較需要加班，我上個月加班
時數為30h.
新公司:新水Nk，但非管理職，壓力比較小，保障14m，有時會有績效獎金但非常態，比較
不用加班，通勤時間大約比舊東家少五分鐘吧
這兩家公司基本共有的福利為，子女獎學金，旅遊補助
想請問大家的意見，會想要離職嗎
作者:
star55555 (star55555)
2016-05-12 16:49:00不會
作者:
mythlove (mythlove)
2016-05-12 18:10:00可以請問不會的考量理由嗎
感覺新的沒有好到可以換~你目前也不是待不下去，可找再更好的職位
作者:
abcam (當愛一個人時 你也會變好)
2016-05-12 21:07:00沒有很大的誘因 去新公司
作者:
mythlove (mythlove)
2016-05-12 21:38:00兩家都有加班費，想離職的原因與其說是新公司待遇好，不如說是舊公司讓人待不下去吧，雖然知道因為人際關係離職，到哪邊都有可能有一樣的問題，但舊公司已經讓我厭倦無力到連解決問題的力氣都沒了新公司，是景德，看版上說好像福利還不錯，而且有小孩，所以並不希望常加班，我並沒什麼事業心，所以當主管對我而言不會是利多
作者:
start04 (start*p)
2016-05-12 21:53:00自己都有答案了 就照自己想選的走吧
作者:
star55555 (star55555)
2016-05-12 22:28:00我只是就現實面考量而已，老屁股總會離開，但主管缺有時候難佔至少覺得妳的年終反映了你的辛勞，有時候做得要死卻不如那些拍馬屁的，你會更不平衡，我現在就是這樣
作者:
cccwei (超級喜歡郭泓志)
2016-05-12 22:54:00現在才發現內文的m是月而不是百萬 想說幹嘛跳XD
作者:
mythlove (mythlove)
2016-05-12 23:17:00如果m是百萬，多苦我都吞得下了，哈哈
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2016-05-12 23:21:00去隔壁看一下RAVANA...個人不推但對某些人很有用
作者:
anneying (11/29 青年投票)
2016-05-13 00:45:00如果我是你我會待在舊東家，從職涯角度看，都是主管了，當然跳同等級，沒人往下跳的啦！你不能看下份工作，你還要思考到下下份工作，增加你的履歷可看度。或者再面試其他主管缺，運氣好就有好缺出來
作者:
pppeko (狂賀~松山16連霸HBL冠軍)
2016-05-13 11:08:00留舊 除非妳永遠不想管理職 否則目前面臨的問題 正式管理人員會遇到的呀 克服它 妳會有成長的 加以舊東家薪資也較優 又不需磨合
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2016-05-13 11:29:00推樓上
作者:
mythlove (mythlove)
2016-05-13 11:37:00謝謝大家的意見，我決定拒絕了，謝謝