回應一部分原po的問題，順便推銷一下很低調的自己公司...
公司沿革
A+是由母公司PPC集團於2011年spin-off成立的子公司，
主要以Phase I~IV階段新藥開發為服務內容，
從試驗設計、試驗專案管理、臨床監測，IND/NDA文件撰寫到法規服務都包。
而PPC則是以中央實驗室及藥動學研究為主(不過近年PPC策略也朝向Phase 1新藥開發)。
目前A+以南軟的辦公室為Headquarter，人員配置最多，其次是南韓及中國大陸，
全公司大約有百人左右規模。
最近經國外市場資訊研究公司Frost&Sullivan評比為2016國內第一名的CRO公司
(嗯... 評比的範圍跟內容就不要戰了，我自己也很好奇...不過門口真的有一張證書)
公司目標:
A+是期許成為中小型生技新藥公司在亞洲國家進入新藥開發的最佳合作夥伴。
A+的策略目標並不是要競爭國際大藥廠的試驗案，雖然我們也接不少，
但國內CRO要成為外商大藥廠的Prefered vendor(首選承包商)
本來就有相當難以跨越的門檻，因此A+適合的服務對象是以新興生技公司為主。
CRO公司所接的所謂"新藥開發案"也有不同層次的區別，
目前國內有不少CRO承接所謂的新藥案件，其實仍以BABE案(學名藥)為大宗，
但我可以肯定目前A+所承接的案子幾乎都不是學名藥，而是NCE或至少符合505b2的新藥。
公司文化:
其實這個問題怎麼回答很見人見智，從我個人的觀察是目前公司有不錯的前景，
從逐漸經手一些還滿創新的研究案可以一窺一二(這部分是商業機密就不能對外講了)
主管也對於願意加入團隊的人才積極網羅，老實說薪資是滿有彈性空間的
目前身邊不乏由藥廠外商轉戰過來的同事們，
福利雖然是比不上外商，但也不至於到摳門的地步，該有的基本上也都會有
面試時都可以直接問清楚。
公司的同仁大多數很年輕很有活力(在下40歲感覺已經快要落到標準差範圍以外了QAQ)
職務內轉
CDM屬於Biostatistics&Data Management(BDM)部門，
主要負責臨床資料庫的建置與維護，
A+是國內少數早期開始大量運用eDC(electronic data capture)系統的CRO
因此CDM人才總是很缺，
部門內轉職可能可以擔任programmer(需程式概念)，若有統計學背景則有機會轉為統計師
公司內則轉成CTA或CRA也有前例。
如果說未來的發展性，個人認為在A+很有不錯的機會是因為，
目前公司正在推動一個在國外已有很高市占率的eDC系統認證，
熟習這個系統的CDM不論在這家公司或將來向外轉職都是很有價值的。
Pros&Cons
上面講了很多Pros所以現在是以Cons為主
1. 成長訓練:
公司畢竟剛成立5年，需多教育訓練的環節往往還比不上有規模外商，但公司倒是不會吝惜
給予外訓的機會，很多時候靠自己挖掘學習的機會是需要的
但以CRA訓練而言，公司投入很大的成本做CRA的養成訓練
(雖然很多CRA一成熟就被外商挖走了，但這也是國內CRO公司的宿命...)
若將來想轉職CRA也是不錯的途徑。
2. 語言能力:
雖是國廠但畢竟目標是國際上的客戶，外語能力是必須要在職位上持續精進的
許多時候CDM也要直接面對國外客戶會議討論，幾乎所有文件也都是以英文為主
必須要對英文有一定的自信跟持續學習的熱誠
以上是給想來應徵A+的朋友一點小小建議，希望能幫得上忙。
但因為我也不是BDM部門(我只是坐在隔壁的Medical science部門)，
若回答得不夠深入還請多多包涵
如果有其他問題，有時間的話我會盡力回答。
PS. 順帶老王賣瓜，
小弟不才在下目前的職位是Writer，過去擔任過5年CRA及約2年的外商藥廠MSL。
※ 引述《alice86077 (Wei Ting Hsu)》之銘言：
: 各位大大好
: 小弟首次在版上PO文
: 如果有違反版規的話
: 煩請大大們多多包涵
: 是這樣的，最近小弟我即將退伍，因此積極在找工作，目前是以CRO公司為主要目標，
: 職缺都鎖定在CRA、CTA與Statistical Programmer，最近有收到佳正國際(也就是A+ inc)，
: 面試邀請，職缺是Clinical Data Manager 資料管理師，由於網路上資訊不多，
: 因此特來版上請教資深前輩、大大們，希望在版上能得知公司文化、職務內轉、薪水、待遇福利
: 還有此職缺未來的發展性之類的資訊，還請前輩們不吝賜教!