各位版友大家好
由於朋友權限不足，代PO向各位前輩請益。
還請大家不吝分享心得，感謝！^^
原文如下：
昨天面試貝斯美德的國外業務一職，當場拿到offer，也核完薪。
因為版上的資訊不是很多，只有看到一個回文說不要浪費時間去面試。
想請問這間公司的風氣，發展前景，流動率。
因為問人資流動率也不會得到真實的解答。
先謝謝各位前輩了！

原波何不自己先說說當初為啥去申請這家 對這家面試的心得 自己預期在這家公司如何發展自己的職涯

面試時問面試官上一位做多久，甚麼原因離職，在這份工作上遇到最大的挑戰。不是問「人資」流動率@@誰要暴露自己公司缺點啊@@

很急的話應該是真的 很缺人 需要有人快點來交接

請問您會覺得急著要找工作的人很詭異嗎？面試時把疑慮釐清本來就是一件重要的事情，因為資訊並不對等。

"有改革了一番"這句話可真可假如果沒有具體的講哪些地點改進, 那也是種場面話而己

生技業場面話很重要呀！不過看來不夠場面到可以說服原PO嘴砲功力有點弱，要再加強～

你目前待業的話可以直接去做~ 不對勁就快閃

我的面試經驗是一間內部溝通有問題的公司，約好面試時間後，還有三個人依續打電話來問我是否可去面試，沒接到電話會連環叩(這我是很驚喜),不過其中有一個疑似大老闆自己約面試谷歌有看到一位自稱內部結構工程師的工作心得，可以去看看我面試完的感覺真的是有點浪費時間，或許業務缺不會吧(畢竟是銷售起家?